南寧市南向產(chǎn)業(yè)園有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱南向公司）成立于2019年10月21日，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元人民幣，是南寧市良慶區(qū)人民政府所屬國(guó)有獨(dú)資公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍為園區(qū)管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；土地使用權(quán)租賃；采購(gòu)代理服務(wù)；軟件外包服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；物業(yè)管理；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理；圖文設(shè)計(jì)制作；文藝創(chuàng)作；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；職業(yè)中介活動(dòng)。
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：部門職員
（二）崗位條件：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
2.政治面貌及年齡：中共黨員優(yōu)先，45周歲以下。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
(1)5年以上投資拓展/招商經(jīng)驗(yàn)：需具備政府招商部門或大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地全流程。
(2)政企資源與談判能力：具備政府高層對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成從項(xiàng)目信息挖掘、商務(wù)談判到政策申報(bào)的全鏈條工作，過(guò)往業(yè)績(jī)需可量化。
(3)標(biāo)桿項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)歷：需主導(dǎo)過(guò)至少億元級(jí)項(xiàng)目引進(jìn)，操盤(pán)過(guò)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，電子信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、或商業(yè)綜合體項(xiàng)目。
4.專業(yè)知識(shí)及技能：需具備豐富的政企資源庫(kù)；能制定區(qū)域產(chǎn)業(yè)投資規(guī)劃，能下沉至細(xì)節(jié)推動(dòng)項(xiàng)目落地（如政策補(bǔ)貼申請(qǐng)、土地拿地協(xié)調(diào)）；擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解與跨部門協(xié)作（如對(duì)接法務(wù)、財(cái)務(wù)、工程團(tuán)隊(duì)）。
5.具有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的抗壓能力；持C1以上駕照，熟練駕駛汽車；服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
二、報(bào)名程序
（一）報(bào)名截止時(shí)間：
2025年10月23日。崗位招聘計(jì)劃招滿即止。
（二）報(bào)名要求：
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者自行下載《南寧市南向產(chǎn)業(yè)園有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件） ，如實(shí)填寫(xiě)后將報(bào)名表電子版及掃描件、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱證書(shū)等相關(guān)材料掃描件等材料壓縮發(fā)送到郵箱：nxcyygs@163.com，聯(lián)系電話：0771-4110198。郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
（三）報(bào)名材料：
1.《南寧市南向產(chǎn)業(yè)園有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》電子版及掃描件；
2.最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱證、從業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件；
3.本人近期正面全身彩色照片1張，2寸免冠彩照1張。
三、聘用辦法
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
（一）面試時(shí)間另行通知。經(jīng)初審符合條件者，將以電話形式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者不再另行通知。請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通信暢通。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試聘用資格。
以上人員一經(jīng)錄用，享受公司規(guī)定的薪酬待遇，簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
