1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢；
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù)，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林臨桂區(qū)餐飲招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)餐飲最新招聘，平均工資約為3197元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游銷售計調(diào)
2500-15000元·13薪
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時前
劉家成人力經(jīng)理寫在前面：有賺錢欲望，且愿意為之付諸行動
1、能為客戶設(shè)計旅游線路，編寫行程；
2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價、預(yù)訂；
3、核算成本，確定旅游產(chǎn)品的報價
4、維護(hù)客戶關(guān)系，主動開拓客戶渠道
5、安排導(dǎo)游或領(lǐng)隊，分解落實行程安排，培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員
6、協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件
7、與銷售配合，結(jié)清各類款項 -
車間操作工
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前
招聘HRHR崗位描述
1、負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)設(shè)備操作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄填寫。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷，有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有叉車證會開叉車者優(yōu)先考慮。；
2、身體健康，能適應(yīng)3班2倒工作制（兩天白班、兩天夜班、休息兩天）；
3、五險、餐飲、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日及生日福利。 -
機(jī)械工程師
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
7小時前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制；
4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
5、與跨部門團(tuán)隊緊密合作，參與項目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險管理等工作。
二、崗位要求：
1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2.熟悉機(jī)械設(shè)計原理，精通CAD、Solidworks等繪圖軟件；
3.具備機(jī)械獨立設(shè)計能力，3年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗；
4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力；
5.能夠接受出差。
三、福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
洗碗工
3000-3500元
2025-12-08
鄧小姐人事1、負(fù)責(zé)洗刷間的環(huán)境衛(wèi)生。 2、負(fù)責(zé)洗刷間各類設(shè)備、用具、用品的使用，保管工作。 3、清洗時各類餐具要注意輕拿輕放，保證不被意外破損。 4、上崗期間隨時保持洗刷間的衛(wèi)生整潔，不得干私活。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作。 工作地點：臨桂金水灣椿記燒鵝 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-6000元
2025-12-06
王女士人事HR組織、舉辦和主持宴會，要求形象佳，口才好。 1.負(fù)責(zé)樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓(xùn)計劃并落實跟進(jìn); 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則，帶動員工積極性，正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn); 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案，并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的改善方案 -
餐飲店長
6000-8000元
2025-12-06
王女士人事HR1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-12-06
吳小姐招聘主管（一對一）指導(dǎo)員工 ?必要時對員工進(jìn)行個別面對面指 4.菜單、酒水知識 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。 …… SPG推廣計劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) …… ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù) 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī) …… 工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字 ?保證所有報告和服務(wù)都按時完成 8.7.其它任務(wù) ?完成你上級交待的其它任務(wù) -
椿記萬象店服務(wù)員
3500-4200元
2025-12-02
鄧小姐人事崗位職責(zé)： 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 8、購買社保 月休4-8天，包吃包住 -
餐飲服務(wù)員
2500元
2025-12-02
晁謙川湘人家壽司店1. 直接聯(lián)系dian??，一七⑥4五零九四一四五 -
36 員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-02
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
餐飲服務(wù)員
2200-2600元
2025-12-01
晁謙川湘人家壽司店1. 年齡小于45歲。 2. 工作時間是早上10點-13點，下午16點-19點，共6h。 3. 工資2500+。 4. 月休3天。 -
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
2025-11-29
張經(jīng)理人事?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率； 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系； 配合團(tuán)隊營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗； 跟進(jìn)客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強(qiáng)客戶粘性； 定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出； 具備主動服務(wù)意識，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏； 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)； 目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績效獎金... -
酒吧酒水銷售
6000-10000元
2025-11-29
張經(jīng)理人事聯(lián)系方式：135--5740--2773 崗位核心：搞氣氛！賣酒！賺提成！? ?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? （綜合薪資1W-3W+，上不封頂，憑本事說話） ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?：線上線下拓客，發(fā)展訂臺客戶，維護(hù)VIP圈層（大哥/姐姐都是你的人脈金礦）； ? ?酒水業(yè)績沖刺?：根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐，用話術(shù)和氛圍拉動消費升級； ? ?包廂氛圍掌控?：帶客入座后主動暖場，協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合，確保客戶玩得嗨、喝得爽； ? ?長期關(guān)系綁定?：深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利，把散客變成回頭客，把土豪變成“鐵粉”。 ...
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職兼職服務(wù)員傳菜員餐廳服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲銷售餐飲經(jīng)理餐飲業(yè)務(wù)餐飲行業(yè)餐飲學(xué)徒餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲廚師餐飲咨客餐飲運營管理餐飲服務(wù)生餐飲店長餐飲主管餐飲前廳經(jīng)理餐飲業(yè)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲門店運營餐飲運營策劃餐飲接待酒店餐飲經(jīng)理餐飲廚師長餐飲采購餐飲督導(dǎo)餐飲總監(jiān)餐飲管理經(jīng)理餐飲市場開發(fā)餐飲品牌運營餐飲后廚餐飲營銷經(jīng)理餐飲兼職服務(wù)服務(wù)接待餐廳學(xué)生服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生夜班小時工服務(wù)員前廳長期夜班服務(wù)行業(yè)寒假臨時工短期寒假工寒假短期工兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務(wù)生全職員工
桂林臨桂區(qū)餐飲招聘最新投遞
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吉先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-12-10 -
陳先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-12-09 -
李女士投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 旅游銷售計調(diào) 職位2025-12-08 -
林女士投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 洗碗工 職位2025-12-07
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文先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 旅游銷售計調(diào) 職位2025-12-07
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劉小姐投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 旅游銷售計調(diào) 職位2025-12-06
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桂林臨桂區(qū)服務(wù)員招聘工資
￥
3197
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：2K
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39.5%2K
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27.9%3K
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9.3%4K
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2.3%5K
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.6%
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初中5.7%
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高中5.7%
桂林臨桂區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.6%，初中占5.7%，高中占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.4%
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1-3年8.6%
桂林臨桂區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.4%，1-3年占8.6%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
