賀州人事行政經理招聘
桂聘提供2025年12月賀州人事行政經理最新招聘，鐘山縣3條平桂區(qū)3條，平均工資約為5272元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事行政經理人事行政經理人事行政經理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部（黨委組織部）中層正職級干部
15000-20000元
2025-12-06
黃芳崗位職責：
1.負責公司人力資源工作制度體系建設。
2.負責人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理等相關工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內各項工作，保證公司的部門工作有序開展。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得相關職稱或資格證書的優(yōu)先，具有累計10年以上企業(yè)工作經歷。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。
4系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，并能進行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。深度掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規(guī)與業(yè)務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規(guī)及國有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠領導構建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能精準把握并創(chuàng)造性落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。
5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬要求）。 -
人力資源部（黨委組織部）中層副職級干部
12000-15000元
2025-12-06
黃芳崗位職責：
1.負責協(xié)助部門負責人開展相關工作。
2.負責協(xié)助公司人力資源工作制度體系建設、人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關工作。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得相關職稱或資格證書的優(yōu)先。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關工作經驗，且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經歷。
4.系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，并能進行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。掌握干部管理、領導班子建設、人才隊伍建設等政策法規(guī)與業(yè)務流程。精通《勞動合同法》《社會保險法》等勞動法律法規(guī)及國有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準考察、識別、評價和推薦干部與人才。能夠指導構建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能把握并落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。
5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬要求）。 -
人力資源主管
5000-6000元
2025-12-03
黃伙有任職要求：
1、基本素質：有凝聚力、領導力、責任心。
2、自然條件：身體健康、精力充沛。
3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經驗：在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優(yōu)秀，掌握培訓技巧，熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業(yè)知識。 -
人事專員
11000-12000元
2025-12-03
趙浩田學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作 -
人事主管
4000-6000元
2025-12-03
劉洪飛公司行政人事及辦公室工作 -
人事助理
3000-5000元
2025-12-03
葉文軍崗位職責: 1.協(xié)助進行員工招聘、培訓等日常工作； 2.處理日常人事事務，確保人事活動的順暢進行。 3.上級按排的其他事項。 任職要求： 1.具備良好的溝通與協(xié)調能力； 2.能夠高效處理人事相關事宜； 3.具有較強的責任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 -
人事行政經理
5000-8000元
2025-12-03
朱秋鳳工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括招聘、培訓、績效管理等； 2、負責制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程； 3、參與公司行政管理工作，包括辦公環(huán)境、設備維護等； 4、協(xié)助處理公司與員工之間的關系，包括員工福利、投訴處理等； 5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作； 6、完成領導交辦的其他工作任務。 崗位要求： 1、具備人力資源管理、行政管理相關知識和技能； 2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關法律法規(guī)； 3、具備良好的溝通和協(xié)調能力； 4、具備較強的責任心和團隊合作精神。 -
人力資源經理
5000-8000元
2025-12-03
劉廣利1、人力資源相關專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規(guī)及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。 -
人事助理
3000-4000元
2025-12-03
黃伙有任職要求： 1、基本素質：有責任心，做事細心。 2、自然條件：年齡22歲以上，身體健康、精力充沛。 3、文化程度：大專以上文化程度，人力資源管理、管理類等相關專業(yè)。
約 9 個崗位
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賀州人力資源經理/主管招聘工資
￥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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40.9%3K
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9.1%4K
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31.8%5K
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4.5%8K-1W
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13.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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對建筑業(yè)、能源環(huán)保業(yè)、旅游業(yè)、食品加工業(yè)、制造業(yè)的投資；對標準廠房、倉庫的建設、投資、租賃和管理；房地產開發(fā)經營；生態(tài)農業(yè)旅游開發(fā)與經營管理；對石油礦產開發(fā)業(yè)的投資；對海島及旅游業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；潤滑油銷售；五金產品零售；汽車拖車、求援、清障服務；家用電器銷售；汽車零配件批發(fā)；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；制冷、空調設備銷售；氣體壓縮機械銷售；音響設備銷售；汽車裝飾用品銷售；機械電氣設備銷售；電子產品銷售；電池銷售；電子元器件零售；移動終端設備銷售；小微型客車租賃經營服務；汽車零配件零售；二手車經銷（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機軟硬件銷售及技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓；計算機維修及維護、網絡綜合布線、計算機系統(tǒng)集成服務；安全防范技術工程設計、施工；樓宇對講系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)設計、施工、維修服務；電子產品、開關面板、強弱電設備、安防產品、建筑材料、裝飾材料、化肥、農副產品、機械設備的銷售。 -
房地產開發(fā)與經營；成片土地開發(fā)與銷售，物業(yè)管理，城市道路建設及改造，建筑施工及裝飾、園林設計、工程咨詢（以上經營項目涉及許可證的需要辦理許可證方可經營）；五金交電銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產投資咨詢服務，不動產信息咨詢服務，房地產經紀營銷策劃，房地產銷售，房地產代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產開發(fā)經營；物業(yè)管理；自有房地產經營活動；停車場管理；其他未列明房地產業(yè)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售；食品經營（銷售散裝食品）；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；電子產品銷售；可穿戴智能設備銷售；供應鏈管理服務；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；初級農產品收購；日用品批發(fā)；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產品零售；小食雜店（三小行業(yè)）；小食雜；新鮮水果零售；農副產品銷售；服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;照相機及器材銷售;日用家電零售;日用品銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;家用視聽設備銷售;音響設備銷售;非電力家用器具銷售;五金產品零售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用陶瓷制品銷售;辦公用品銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件零售;體育用品及器材零售;日用百貨銷售;家具銷售;文具用品批發(fā);家居用品銷售;針紡織品銷售;建筑裝飾材料銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;服裝服飾零售;鞋帽零售;箱包銷售;皮革制品銷售;眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）;戶外用品銷售;漁具銷售;玩具銷售;智能機器人銷售;珠寶首飾零售;衛(wèi)生潔具銷售;母嬰用品銷售;化妝品零售;新鮮水果零售;鮮肉零售;水產品零售;食用農產品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;信息技術咨詢服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;企業(yè)管理咨詢;供應鏈管理服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;貨物進出口;技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）;軟件開發(fā);信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告設計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：集貿市場管理服務，食用農產品批發(fā)，農副產品銷售，供應鏈管理服務，商業(yè)綜合體管理服務，餐飲管理，酒店管理，房地產開發(fā)經營，物業(yè)管理，住宅室內裝飾裝修，市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
