賀州人員招聘
桂聘提供2025年12月賀州人員最新招聘,八步區33條鐘山縣10條,有五險等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流/倉儲項目經理
8000-12000元2025-12-03
姜濤主要崗位職責:
1.根據部門需求建立組織架構,合理分工并制定工作目標,確保高效運作,對突發狀況快速響應,控制損失并及時上報;
2.監督員工及供應商工作,優化流程并落實,定期考核員工以提升效率與準確性;
3.分析數據并制定物流方案,把控成本預分析做出相關報價并落實服務價;
4.協同公司各部門及分公司,保障業務順利開展,高效溝通協調,推動日常運營;
5.定期組織部門及新員工培訓,熟悉平臺KPI制度和崗位操作,提升員工技能,保障部門高效運行;
6.監控應收賬款,優化項目P&L分析,成本控制、人員配置及倉儲物流規劃,減少資源浪費;
7.上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.5年及以上倉儲管理工作經驗;
3.熟練運用電腦辦公軟件;
4.有較強的事業心,具備一定的領導能力、學習能力、抗壓能力、應變能力,為結果負責。
福利待遇:
月工資8000-12000元
工作地點:賀州市富川縣農投產業園
其他福利:五險、住房公積金、補充醫療保險、帶薪年假、員工培訓、定期體檢、餐飲補貼、節日福利。 -
區域計調
2000-3000元2025-12-03
林明崗位職責:
1、負責旅游產品線路的操作,根據要求設計制定旅游線路,并根據需求報價;
2、在保證產品質量需求的前提下,不斷提高客戶服務質量并:降低采購成本,提高采購效率;
3、當出現游客投訴或發生意外時,負責與其它相關部門人員協調溝通,按公司原則與流程妥善處理;
4、與相關供應商保持良好的溝通與合作關系,不斷主動開拓和優化供應商資源狀況,為產品和銷售人員提供支持。
任職要求:
1、熱愛旅游事業,愛崗敬業;誠實守信;2、工作態度積極上進,熱情勤奮,陽光向上3、具有較強責任心,理解能力較強,善于溝通,具備團隊合作精神,能承受一定工作壓力,工作認真細致;
4、優秀的文字表達能力與語言表達能力;
5、了解國內國際旅游常識,能適應旅游行業特點的工作時間; -
保安主管/隊長
4000-5000元2025-12-03
廖慶云東融國際萬物城治安主管
崗位職責:
1、負責維護銷售中心及停車場有序、安全,并確保銷售中心內財產的安全;
2、向進出銷售中心的客戶敬禮、問候、并主動予以必要的指引;對來訪人員問明情況并登記其姓名身份電話才可進入;
3、為進出銷售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務;
4、向駛入銷售中心的車主(客戶)致以敬禮,并協助、指揮車主準確、合理地停泊車輛;
5、領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、年齡18-35歲,身高1.7米以上,退伍軍人和具備多年安防工作經驗者優先;
2、五官端正、精神飽滿、作風優良;
3、有較強的責任心、服務意識、團隊合作意識;
4、具高端售樓部工作經驗者優先。
薪資福利:
1、轉正月薪:3900元,全勤獎100元/月,含午餐晚餐,合計4000元/月,兩班倒,月休4天;
2、6-10月高溫補貼150元/月; -
食品生產主管
4000-6000元2025-12-03
陳世通定期培訓員工安全意識、設備使用規范、確保人員生產安全。 8. 要求團隊對應生產物料領料的出庫,半成品入庫及成品入庫需進行數字化統計。 任職要求: 1. -
商業管理
5000-10000元2025-12-03
段澤勇他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。同時,還需要熟悉商業運營模式,具備一定的數據分析能力和團隊管理能力?。 ? …… 制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核。 處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。 -
電商客服主管/經理
6000-8000元2025-12-03
劉夢娜關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績;跟進分析報表數據,優化服務流程提高轉化率; 3、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構 …… ,并熟悉績效KPI; 5、對于市場及天貓等各種變動能及時調整人員結構和工作安排;處理突發狀況,制定預警機制和處理方法。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-12-03
劉夢娜需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環境管理 -
專職安全員
5000-10000元2025-12-03
王樹明崗位職責: 1、負責道路、橋梁施工現場日常安全監督與巡查; 2、落實安全生產責任制,執行安全技術措施; 3、組織施工現場安全隱患排查并督促整改; 4、負責特種作業人員資格核查及現場作業監督; -
汽車售后經理
6000-10000元2025-12-03
董其軍具有豐富的管理經驗,較好的組織協調及溝通能力; 4、能熟練使用各類業務支持系統及常用辦公軟件; 5、協調、落實比亞迪汽車相關政策及管理要求; 6、制定前臺業務考核標準,推進、達成工作目標; 7、指導、考核前臺人員的具體工作 -
展廳主管
4000-9000元2025-12-03
董其軍1、負責展廳及展車的5S管理,實時監控并維護展廳銷售環境 2、關注客戶經理與客戶商談情況,必要時給予幫助,提升成交率 3、負責展廳銷售輔助工作的協調與管理 4、制定展廳值班管理制度,合理安排展廳人員 -
客房文員
3000-4000元2025-12-03
黃伙有崗位職責: 1、(占用工作時間30%)協助部門經理處理部門的文職類工作 2、(占用工作時間70%)跟進部門經理安排是的具體性事務(如物品申購回貨、資產盤點、人員工作安排) 任職要求: 1、計算機水平熟練 -
店長
4000-5000元2025-12-03
譚毓誼負責門店人員日常管理事務 -
保安
3000-4000元2025-12-03
彭福創保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放; (5)加強巡邏,發現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告; (6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報; (7)一旦酒店發生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告 -
酒店營銷總監
11000-20000元2025-12-03
劉洪飛定期組織營銷部管理人員的培訓工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關系,完善客人管理體系 -
餐廳主管
4000-6000元2025-12-03
劉洪飛對本組員工進行技術指導,調配組內員工工 作,記錄考勤 2.負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3.
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