賀州人資經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月賀州人資經(jīng)理最新招聘，鐘山縣3條平桂區(qū)3條，平均工資約為5272元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人資經(jīng)理人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源部（黨委組織部）中層正職級(jí)干部

15000-20000元

中國(guó)有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司

賀州-鐘山縣 1人礦產(chǎn) 投資瀏覽:2

2025-12-06

黃芳

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作制度體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門(mén)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，保證公司的部門(mén)工作有序開(kāi)展。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書(shū)的優(yōu)先，具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。深度掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準(zhǔn)考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)和推薦干部與人才。能夠領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績(jī)效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能精準(zhǔn)把握并創(chuàng)造性落實(shí)上級(jí)關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項(xiàng)政策要求。具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。
5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求）。

人力資源部（黨委組織部）中層副職級(jí)干部

12000-15000元

中國(guó)有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司

賀州-鐘山縣 1人礦產(chǎn) 投資瀏覽:3

2025-12-06

黃芳

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力資源工作制度體系建設(shè)、人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理、部門(mén)管理等相關(guān)工作。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書(shū)的優(yōu)先。
3.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷。
4.系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準(zhǔn)考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)和推薦干部與人才。能夠指導(dǎo)構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績(jī)效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能把握并落實(shí)上級(jí)關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項(xiàng)政策要求。具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。
5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求）。

人力資源主管

5000-6000元

賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開(kāi)發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:7

2025-12-03

黃伙有

任職要求：
1、基本素質(zhì)：有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。
2、自然條件：身體健康、精力充沛。
3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗(yàn)：在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優(yōu)秀，掌握培訓(xùn)技巧，熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

人事專員

11000-12000元

深圳瑞誠(chéng)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司鐘山分公司

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2025-12-03

趙浩田

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熟練辦公軟件、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤、績(jī)效考核、人事管理工作

人事主管

4000-6000元

廣西賀州姑婆山伴山酒店管理有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人

2025-12-03

劉洪飛

公司行政人事及辦公室工作

人事助理

3000-5000元

廣西賀州市科隆粉體有限公司

賀州 1人電子電子商務(wù) 瀏覽:15

2025-12-03

葉文軍

崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作； 2.處理日常人事事務(wù)，確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 3.上級(jí)按排的其他事項(xiàng)。任職要求： 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

人事行政經(jīng)理

5000-8000元

廣西賀州亞太粉體有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人法律礦產(chǎn) 瀏覽:5

2025-12-03

朱秋鳳

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等； 2、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程； 3、參與公司行政管理工作，包括辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)等； 4、協(xié)助處理公司與員工之間的關(guān)系，包括員工福利、投訴處理等； 5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、具備人力資源管理、行政管理相關(guān)知識(shí)和技能； 2、熟悉勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)； 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

人力資源經(jīng)理

5000-8000元

廣州綠洲地產(chǎn)有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人瀏覽:1

2025-12-03

劉廣利

1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。