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賀州招聘專員招聘

桂聘提供2025年12月賀州招聘專員最新招聘,八步區3條平桂區2條,更多招聘專員招聘專員招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
蘇宏民
崗位要求:
1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,本科以上學歷;
2、3年以上人力資源相關工作經驗(擅長培發板塊優先),熱愛人力資源工作;
3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高;
4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假;
2、薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設定:五險一金等;工作地無住房享受住房補貼、有員工食堂;
4、工作地點:廣西賀州
【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個人簡歷1份;2、身份證及畢業證復印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。
2025-12-03
趙浩田
學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作
2025-12-03
朱秋鳳
工作內容:
1、負責公司人力資源的整體規劃和管理,包括招聘、培訓、績效管理等;
2、負責制定并監督執行公司行政管理、人力資源管理制度與流程;
3、參與公司行政管理工作,包括辦公環境、設備維護等;
4、協助處理公司與員工之間的關系,包括員工福利、投訴處理等;
5、統籌安全、環保、職業衛生的管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理、行政管理相關知識和技能;
2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關法律法規;
3、具備良好的溝通和協調能力;
4、具備較強的責任心和團隊合作精神。
2025-12-03
葉文軍
崗位職責: 1.協助進行員工招聘、培訓等日常工作; 2.處理日常人事事務,確保人事活動的順暢進行。 3.上級按排的其他事項。 任職要求: 1.具備良好的溝通與協調能力; 2.能夠高效處理人事相關事宜; 3.具有較強的責任心和執行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關專業優先

人事/行政專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:3
2025-12-03
劉夢娜
沒有人事經驗勿擾!需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數據統計,分析 5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學習公司退款或者客服在線工作內容,往BP 方面學習 。介意者勿擾! 崗位要求: 1、必須要有1-2年人事行政經驗 2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小,空閑可根據個人或上級安排進行業務知識學習或配合制作視頻話術,對電商感興趣的小伙...
2025-12-03
黃伙有
任職要求: 1、基本素質:有責任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關專業。
2025-12-03
葉文軍
1 、招聘、培訓工作組織實施; 2 、人事事務處理。 任職要求: 1、專業不限,人力資源專業優先; 2、親和力強,溝通協調能力佳。\"
賀州-八步區 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:4
2025-12-03
李有華
職責是: 1、行政后勤上述所有工作內容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關文件 9、預算編制及監控
約 8 個崗位
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