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來賓零售店長招聘 logo

來賓零售店長招聘

桂聘提供2025年12月來賓零售店長最新招聘,興賓區12條武宣縣8條,平均工資約為4453元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多零售店長服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-6000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:1
2025-12-15
玉蘭
工作內容
- 負責門店日常運營管理
- 提供優質的客戶服務體驗
- 維護店鋪整潔與商品陳列
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理客戶咨詢與問題
- 具有較強的溝通協調能力
有管理經驗者優先

門店店長

5000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:3
2025-12-15
胡湘妃
崗位職責:
1. 負責門店日常運營管理,確保店鋪整潔有序;
2. 提供優質的顧客服務,維護良好的顧客關系;
3. 監督商品陳列,確保商品質量和安全。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神;
2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量;
3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力。

店長

5000-10000元
2025-12-15
唐純明
崗位職責:
1、負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運作順暢;
2、制定并執行銷售策略,帶領團隊完成銷售目標;
3、監督商品陳列、庫存管理及顧客服務,提升顧客購物體驗;
4、分析銷售數據,調整經營策略,優化店鋪業績;
5、維護店鋪形象,處理顧客投訴,提升顧客滿意度。
任職要求:
1、具備優秀的團隊領導能力和溝通技巧;
2、熟悉零售行業運營流程,有服裝零售經驗者優先;
3、具有較強的銷售能力和市場洞察力;
4、良好的客戶服務意識,能夠處理突發狀況;
5、有責任心,能夠適應快節奏的工作環境。
2025-12-15
吳永樂
工作地址:來賓市興賓區 1.負責門店日常運營管理工作,帶領團隊實現運營目標; 2.負責團隊建設、技能培訓組織實施; 3.強化運營標準落地,保障客戶服務體驗良好; 4.從事汽車服務行業5年以上; 5.熱愛汽車行業、肯學習、善于思考; 6.有崗位管理經驗、駕駛證優先。
2025-12-15
袁輝
崗位職責: 1.負責門店的日常運營管理及開發與維護客戶。 2.監督并確保店內銷售和服務質量。 3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有經驗者優先 薪資待遇:***
本招聘崗位為通訊行業零售連鎖企業儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月,培訓期間學習內容如下: 1、學習為店內顧客提供產品銷售咨詢服務,學習完成銷售目標; 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產品知識、服務禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業績; 3、在店內駐店學習產品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產品的培訓考核。 學習期后根據考核結果考核安排三個方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師,崗位描述: 一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元) 1、為店內顧客提供一切咨詢服務,同時完成公司下達的銷售目標,不斷提升顧客服務質量;做好店內商品...

銷售店長

3000-8000元
來賓-興賓區-裕達·建材家居廣場 1人
2025-12-15
江文燕
1.產品銷售 2.店面管理
2025-12-15
謝東霖
有銷售經驗,活潑開朗,大方得體,能吃苦耐勞,積極向上有責任心強,愿意挑戰高薪,
2025-12-15
朱小姐
崗位職責: 1、全面負責超市的日常運營管理,確保服務質量和商品陳列符合公司標準; 2、制定并執行超市的銷售計劃和市場推廣策略,提升銷售業績; 3、監督庫存管理,控制損耗,優化供應鏈流程; 4、培訓并激勵員工,建立高效的團隊,提升顧客滿意度; 5、處理顧客反饋和投訴,維護良好的客戶關系,提升品牌形象。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗; 2、熟悉超市運營流程,有成功的銷售提升案例; 3、具備良好的溝通能力和問題解決能力,能夠應對各種突發情況; 4、具有強烈的服務意識和顧客導向思維; 5、能夠適應快節奏的工作環境,具備一定的財務分析能力。

門店店長

3000-8000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:4
2025-12-15
施利民
勤快好學好動 有想法者,有行動者,有決策者 有能力者優先 有責任心,有上進心 可以提升自己更優秀
2025-12-15
莫莉霞
【崗位職責】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執行總部下達的各項任務;3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;6.負責對員工的培訓教育。
2025-12-15
韋玉文
崗位職責: 1.負責全屋定制店的日常運營管理 2.監督并確保店內銷售和服務質量 3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有建材銷售經驗優先

店長

5000-10000元
2025-12-15
覃莉娟
1、店面正常運營 2、管理售前售后服務 3、代理商跟進管理 應聘店長要求條件如下: 必須靠譜,自律性強,喜歡服務行業,有健康養生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內心坦蕩,待遇你說了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦

見習店長

3000-6000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:12
2025-12-15
劉曉霞
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執行公司下達的各項任務; 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作; 5.妥善處理服務工作中的突發事件; 6.負責對員工的培訓教育。

店長

3000-5000元
來賓-武宣縣 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-12-15
楊釗
1.熱愛咖啡服務行業,能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的食品衛生/品控/門店服務把控等工作。 2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓地點:柳州/南寧,培訓時常:7/23天,咖啡師/店長培訓(可接受外出培訓的優先) 4.工作地點:來賓市武宣縣武宣鎮大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時間:每天3個班次(班次一般由9:30至閉店22:30),每班次工作7-8小時左右(含用餐休息時間)。
約 20 個崗位
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來賓門店店長招聘工資

¥ 4453
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 34.7%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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