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來賓興賓區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

來賓興賓區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月來賓興賓區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
吳永樂
崗位職責(zé):
1.工作重點(diǎn):負(fù)責(zé)門店美容項(xiàng)目施工、銷售業(yè)務(wù);
2.配合工作:有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,互相配合、相互幫助,共同為目標(biāo)努力;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡20-35歲之間;
2.身體健康,工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快、耐勞,按維修、保養(yǎng)操作規(guī)范工作;
3.為人誠實(shí)可靠,踏實(shí)肯干,無不良嗜好;
4.有3年以上汽車美容工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能熟練實(shí)施鍍晶、內(nèi)飾清洗護(hù)理等項(xiàng)目,有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.吃苦耐勞,勤學(xué)專研,追求上進(jìn)者優(yōu)先。
待遇:公司搭平臺(tái),創(chuàng)造毛利收益分成(20%-25%),打破傳統(tǒng)打工領(lǐng)工資模式,自己給自己做生意,多勞多得。
歡迎有想法、有干勁的行業(yè)人員加盟,共同創(chuàng)美好生活!
其他福利:培訓(xùn)、包吃住、休假按月周數(shù)安排!
2025-12-15
吳永樂
崗位職責(zé):
1.工作重點(diǎn):快修快保、汽車養(yǎng)護(hù)與故障診斷維修;
2.配合工作:有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,互相配合、相互幫助,共同為目標(biāo)努力;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡20-35歲之間;
2.身體健康,工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快、耐勞,按維修、保養(yǎng)操作規(guī)范工作;
3.為人誠實(shí)可靠,踏實(shí)肯干,無不良嗜好;
4.有2年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.吃苦耐勞,勤學(xué)專研,追求上進(jìn)者優(yōu)先。
待遇:公司搭平臺(tái),創(chuàng)造毛利收益分成(20%-25%),打破傳統(tǒng)打工領(lǐng)工資模式,自己給自己做生意,多勞多得。
歡迎有想法、有干勁的行業(yè)人員加盟,共同創(chuàng)美好生活!
其他福利:培訓(xùn)、包吃住、休假按月周數(shù)安排!
工作地點(diǎn):來賓市興賓區(qū)盤古大道中(市政府斜對(duì)面)
烘焙品控大師傅
崗位職責(zé):
1、3年烘焙崗位的工作經(jīng)歷,崗位技能突出;
2、較強(qiáng)的烘焙崗位專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備操作、維護(hù);
3、能快速識(shí)別、準(zhǔn)確判斷品質(zhì)問題的關(guān)鍵因素,針對(duì)性予以改進(jìn)并培訓(xùn)員工;
4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力,有帶教他人的經(jīng)驗(yàn)。
全職福利待遇:入職購買五險(xiǎn)一金,每周工作40小時(shí),享受工作折扣,用餐折扣,年底雙薪,帶薪年假,年度體檢等
該項(xiàng)目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。 …… 加入大賣場儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化下高級(jí)管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長
2025-12-15
官藝
崗位福利: 五險(xiǎn)+正休+法定節(jié)假日,提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。
2025-12-15
官藝
參與門診的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.
2025-12-15
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 …… ; 6、建立和管理銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo); 7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 …… ,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)
2025-12-15
曾慶瓊
參與銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和培訓(xùn)。 任職要求: 1. 具有銷售專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車貼膜銷售流程; 2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 3. …… 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和培訓(xùn); 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力。

出納兼行政

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-12-15
曾福
要嚴(yán)守工作原則不予支付; 6、配合會(huì)計(jì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理; 7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作; 8、配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)按期盤點(diǎn)、登記、核銷; 9、配合集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)并培訓(xùn)落地到位
2025-12-15
張少文
制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織編制,實(shí)施客房部工作流程 2.對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
2025-12-15
袁輝
3、無經(jīng)驗(yàn)但對(duì)本行業(yè)有興趣者,公司也可免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)上崗。

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 服飾 瀏覽:4
2025-12-15
徐堅(jiān)
+提獎(jiǎng)+等級(jí)工資(200-300元月)+社保,半天班,月休4天,月收入3500-6000元,每月工資按時(shí)發(fā),收入穩(wěn)定~~ 崗位要求:身高155以上,年齡18-30周歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供專業(yè)化的培訓(xùn)

見習(xí)店長

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-12-15
劉曉霞
執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
2025-12-15
陳經(jīng)理
、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜 其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)
2025-12-15
薛先生
內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報(bào)周、月度工作情況。 10. 組織團(tuán)隊(duì)員工參加銷售部晨會(huì)與夕會(huì),了解展廳整體銷售動(dòng)向和最新銷售政策并及時(shí)更新話術(shù)。 11.
約 102 個(gè)崗位
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