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來賓培訓(xùn)招聘 logo

來賓培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月來賓培訓(xùn)最新招聘,興賓區(qū)94條象州縣7條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位介紹
3-5年工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;
行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理;
良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及團隊領(lǐng)導(dǎo)力潛力;
充滿好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強,熱愛商品,工作 地域靈活性強,可接受異地調(diào)動
旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。
加入大賣場儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得:
·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn)
·量身定制的快速發(fā)展計劃
·教練文化下高級管理層親自帶教
·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意
·與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目 標(biāo)
·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革
2025-12-15
官藝
任職條件:
1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格及執(zhí)業(yè)證書;
2、精通口腔內(nèi)科、外科、修復(fù),有專業(yè)的臨床工作實操經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛口腔科工作,有良好的服務(wù)意識和精益求精的工作態(tài)度;
4、具有較強的學(xué)習(xí)意識,具備團隊合作精神和高尚的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)。
崗位福利:
五險+正休+法定節(jié)假日,提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)晉升機會。

護士

3000-4000元
2025-12-15
官藝
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)病人的護理工作,包括病人的日常護理、病情觀察、醫(yī)療器械的使用等;
2. 協(xié)助醫(yī)生進行各種醫(yī)療操作;
3. 維護病人的隱私和尊嚴(yán),保護病人的合法權(quán)益;
4. 參與門診的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的專業(yè)技能。
任職要求:
1. 具有護士執(zhí)業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與病人、家屬和醫(yī)療團隊進行良好的溝通;
3. 具有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé);
4. 具有較強的應(yīng)變能力和緊急處理能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況;
5. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保護病人的隱私和權(quán)益。
2025-12-15
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃; 2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃 …… ; 6、建立和管理銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo); 7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 …… ,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)
2025-12-15
曾慶瓊
參與銷售團隊的協(xié)作和培訓(xùn)。 任職要求: 1. 具有銷售專員相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車貼膜銷售流程; 2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù); 3. …… 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作和培訓(xùn); 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力。

出納兼行政

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-12-15
曾福
要嚴(yán)守工作原則不予支付; 6、配合會計時間節(jié)點進行賬務(wù)處理; 7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作; 8、配合企管部進行固定資產(chǎn)按期盤點、登記、核銷; 9、配合集團公司各項規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)并培訓(xùn)落地到位
2025-12-15
廖非
1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核
2025-12-15
張少文
制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織編制,實施客房部工作流程 2.對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計劃并實施
2025-12-15
袁輝
3、無經(jīng)驗但對本行業(yè)有興趣者,公司也可免費進行培訓(xùn)上崗。

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 服飾 瀏覽:4
2025-12-15
徐堅
+提獎+等級工資(200-300元月)+社保,半天班,月休4天,月收入3500-6000元,每月工資按時發(fā),收入穩(wěn)定~~ 崗位要求:身高155以上,年齡18-30周歲,有無經(jīng)驗均可(公司提供專業(yè)化的培訓(xùn)

見習(xí)店長

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-12-15
劉曉霞
執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
2025-12-15
陳經(jīng)理
、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜 其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)

店長

3000-5000元
來賓-武宣縣 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-12-15
楊釗
2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓(xùn)地點:柳州/南寧,培訓(xùn)時常:7/23天,咖啡師/店長培訓(xùn)(可接受外出培訓(xùn)的優(yōu)先) 4.工作地點:來賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時間:每天3個班次(
2025-12-15
薛先生
內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。 10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術(shù)。 11.
2025-12-15
莫家勇
人事部門
員工培訓(xùn) 5. 生日關(guān)懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游 6. 公司安排宿舍
約 118 個崗位
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