職位描述
1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度； 2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 3、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施； 4、 做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 5、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施； 8、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用； 9、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續； 12、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作 13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理； 14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成； 16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
公司簡介
?About 陽光控股教育集團
-世界500強陽光控股核心成員
-北大培文教育文化產業有限公司戰略合作伙伴
-旗下擁有北大培文連鎖學校、陽光國際學校、本科大學陽光學院、陽光幼教連鎖等，并與北大培文和英美名校合作舉辦多所高品質私立學校
-成熟完善的發展機制和輪崗、晉升體系，年度旅游、健康體檢、內部導師、補貼禮金
?About廣西來賓培文學校
陽光教育控股集團北大培文品牌學校，將于2019年9月1日正式開學，現誠聘優秀人才加入
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人力資源管理6000-8000元來賓-興賓區人力資源管理： 1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地 3.協助做好部門用人需求，定崗定員管理，輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業生涯規劃，干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作 5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作 6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告，做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關系管理體系，做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同，協調勞動關系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理 薪酬管理： 1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作 2.五險一金工作 培訓管理： 協助做好公司年度培訓計劃，做好公司培訓工作。2025-12-06
杜文科 -
人力資源經理6000-10000元來賓-興賓區廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領團隊完成各項人力資源、行政任務，保障部門高效運轉。 2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源規劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 4、主導招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。 5、組織開展員工培訓與發展工作，制定培訓計劃，提升員工的專業技能和綜合素質，為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關問題。 7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發展方案。 8、處理勞動爭議和員工關系問題，維護良好的勞資關系，提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數據分析，為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。 任職要求： 1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內容，在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。 3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責，具備親和力，能夠適應公司快速發展的需求。2025-12-04
韓雪梅行政主管 -
人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執行招聘、培訓、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業文化和員工關系建設，高效完成領導指派的任務。要求：服從安排，有團隊協作精神和管理能力，具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。2025-12-02
廖非
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人事主管3000-4000元來賓-興賓區來賓創之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、定制公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。2025-12-02
陳千興 -
人事主管/經理4000-5000元來賓-興賓區來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監督和考核。 5.建立、完善員工職業生涯管理系統。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。2025-12-02
朱小姐
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農業/漁業/林業1、人力資源專業，應屆畢業生，本科； 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。2025-12-02
代夢婷
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房地產營銷策劃、銷售代理；商業地產運營；廣告設計、制作、發布；建筑裝飾、裝修服務；城市照明工程；建筑材料（危險品除外）銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
廣告設計、制作與發布。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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幼兒、小學、初中、高中教育
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一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；圖文設計制作；專業設計服務；工業工程設計服務；建筑用鋼筋產品銷售；建筑材料銷售；包裝服務；辦公服務；家具安裝和維修服務；門窗制造加工；勞動保護用品銷售；金屬結構制造；電子元器件批發；半導體照明器件銷售；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；園林綠化工程施工；有色金屬合金銷售；辦公用品銷售；五金產品零售；照明器具銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：文件、資料等其他印刷品印刷；建設工程設計；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:市場營銷策劃;禮儀服務;企業形象策劃;平面設計;個人商務服務;項目策劃與公關服務;組織文化藝術交流活動;廣告制作;工程管理服務;廣告設計、代理;文藝創作;專業設計服務。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；廣告制作；平面設計；廣告設計、代理；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；化妝品零售；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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廣告的設計、制作、代理、發布；商業廣告印刷服務，包裝裝潢、多媒體設計服務，商務文印服務；室內外裝飾裝修服務；大型活動組織服務；路標、路牌、廣告牌、LED屏制作安裝服務；文具用品、日用百貨、鋼材、建筑材料銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：廣告制作；建筑裝飾材料銷售；建筑用鋼筋產品銷售；包裝材料及制品銷售；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；土石方工程施工；園林綠化工程施工；市政設施管理；涂料銷售（不含危險化學品）；企業形象策劃；廣告設計、代理；廣告發布；會議及展覽服務；圖文設計制作；辦公服務；打字復??；包裝服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；建設工程設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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廣告的設計、策劃、制作、代理、發布；企業營銷策劃；室內外裝飾；辦公用品批發零售；會議及展覽服務；婚慶禮儀服務；大型活動組織服務；企業形象的策劃；燈光、音響設備安裝與租賃；文化娛樂經紀人服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟硬件開發、銷售及技術服務；網絡技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；綜合網絡布線；弱電工程設計安裝；安防工程；安防產品銷售；通信系統、網絡自動化控制系統開發與集成；廣告設計、制作、發布。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 來賓市博雅教育管理有限公司
- 所在行業 廣告/管理咨詢/教育
- 成立時間 6年（2019年4月10日）
- 企業性質 有限責任
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