職位描述
1.一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
2.掌握國家相關(guān)勞動及用工政策、法規(guī)，掌握公司薪酬制度的相關(guān)政策與辦事流程，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
3.客觀、嚴(yán)謹(jǐn)，具有人際溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及團隊精神，責(zé)任心強。
公司簡介
廣東奇正模架科技有限公司旗下第三產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣西奇正模架科技有限公司即將盛大開業(yè)，現(xiàn)面向社會廣納人才。奇正模架科技有限公司作為國家《組合鋁合金模板工程技術(shù)規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)參編單位之一，廣東奇正模架科技有限公司作為國家多項建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位，自1995年創(chuàng)立至今，公司先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、中國腳手架中心，廣東省模架工程技術(shù)研究中心，陽江市建筑腳手架工程技術(shù)開發(fā)中心等，并創(chuàng)辦了奇正建筑研究院，經(jīng)過20多年的發(fā)展，已發(fā)展成國內(nèi)起步早、規(guī)模大、設(shè)備先進、產(chǎn)品應(yīng)用工程案例多，集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢測檢驗、銷售為一體的綜合性企業(yè)。公司設(shè)有廣東奇正模架科技有限公司、廣東奇正科技有限公司、廣西奇正模架科技有限公司，工業(yè)園總占地面積30萬平方米。
公司產(chǎn)品有：鋁合金模板、附著式升降腳手架、平面早拆模板系統(tǒng)、液壓爬升模板、高支撐、安全防護系統(tǒng)、圓盤腳手架、移動工作平臺腳手架等，奇正為客戶提供“1+N整體解決方案”體系，成為名副其實的低碳建筑模架整體解決方案綜合服務(wù)商，被譽為中國低碳智慧建筑模架品牌。
奇正公司已通過多項國際認證，榮獲4項國內(nèi)發(fā)明專利、52項實用新型專利、數(shù)百項外觀保護專利。
公司分別在廣州、上海、福州、重慶、武漢、南寧設(shè)有營銷分支機構(gòu)，在海外設(shè)有香港分公司、澳洲分公司、馬來西亞分公司、迪拜分公司、柬埔寨分公司。
奇正人秉承“奇正之道”，以科技提升效率，以效率創(chuàng)造價值，以優(yōu)質(zhì)模架產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造效益，走向共贏。
公司福利：
1、每月工資準(zhǔn)時發(fā)放，享有全勤獎。
2、每年評選優(yōu)秀員工，提供免費旅游及年終獎勵。
3、每月公司為員工舉辦生日會、每季度組織員工開展一系列籃球及羽毛球比賽活動。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)來賓市興賓區(qū)仙池路98號 查看上班路線
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人力資源管理6000-8000元來賓-興賓區(qū)人力資源管理： 1.協(xié)助編制人力資源規(guī)劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行落地 3.協(xié)助做好部門用人需求，定崗定員管理，輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，干部職務(wù)聘解職及干部任前/期滿考評工作 5.實施做好人員招聘、用人調(diào)配、人才培養(yǎng)、人才挖掘引進工作 6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告，做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關(guān)系管理體系，做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)流程跟進及手續(xù)辦理 薪酬管理： 1.做好年度薪酬預(yù)算方案及月度工資發(fā)放工作 2.五險一金工作 培訓(xùn)管理： 協(xié)助做好公司年度培訓(xùn)計劃，做好公司培訓(xùn)工作。2025-12-15
杜文科 -
人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團隊協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-12-15
廖非
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人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé)： 1、定制公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-12-15
陳千興
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人力資源經(jīng)理6000-10000元來賓-興賓區(qū)廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領(lǐng)團隊完成各項人力資源、行政任務(wù)，保障部門高效運轉(zhuǎn)。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 4、主導(dǎo)招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理。 5、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲備人才。 6、負責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。 7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現(xiàn)績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發(fā)展方案。 8、處理勞動爭議和員工關(guān)系問題，維護良好的勞資關(guān)系，提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人力資源方面的依據(jù)和建議。 任職要求： 1、醫(yī)藥或人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內(nèi)容，在招聘、培訓(xùn)、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經(jīng)驗。 3、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速應(yīng)對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責(zé)，具備親和力，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。2025-12-15
韓雪梅行政主管 -
人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1.負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.負責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試 4負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-12-15
朱小姐
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經(jīng)驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開朗。2025-12-15
代夢婷
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負責(zé)，公司任日常人力，缺乏的人力補充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-12-15
韋助理
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人力資源人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理/主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事主管人事經(jīng)理人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人力資源主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hr人事經(jīng)理(hrbp)人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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財務(wù)/建筑 -
房屋建筑工程施工總承包；金屬門窗工程專業(yè)承包；土石方工程專業(yè)承包；市政公用工程施工總承包；公路工程施工總承包；機電工程施工總承包；城市及道路照明工程專業(yè)承包；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包；環(huán)保工程專業(yè)承包；古建筑工程專業(yè)承包；模板腳手架專業(yè)承包；水利水電工程施工總承包；消防設(shè)施工程專業(yè)承包；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包；防水防腐保溫工程專業(yè)承包；地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包；起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包；建筑機電安裝工程專業(yè)承包；公路路面工程專業(yè)承包；公路路基專業(yè)承包；電梯的安裝、售后服務(wù)、銷售。
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受公司委托開展經(jīng)營活動。
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工程技術(shù)咨詢服務(wù)、工程項目規(guī)劃設(shè)計服務(wù)、節(jié)能評估咨詢服務(wù)、消防工程咨詢與安裝服務(wù);編制項目建議書及可行性研究報告;建筑材料(除危險化學(xué)品外)、 初級農(nóng)副產(chǎn)品、化肥銷售。
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市政公用工程施工總承包；建筑工程施工總承包；公路工程施工總承包；水利水電工程施工總承包；公路路面工程專業(yè)承包；公路路基工程專業(yè)承包；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包；環(huán)保工程專業(yè)承包；勞務(wù)分包；電梯的銷售、安裝及售后服務(wù)。 -
道路普通貨物運輸、經(jīng)營性道路危險貨物運輸（１類、２類、３類、４類、５類、６類、８類、９類）；貨物運輸代理；搬運裝卸；貨物配載；運輸中介服務(wù)代理及信息咨詢服務(wù)；汽車配件、桔水（除酒精外）、甘蔗渣、紙品、機械設(shè)備、建筑材料、礦產(chǎn)品（煤炭除外）銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑材料、五金交電、機電設(shè)備、日用百貨、水暖器材、電訊器材、辦公設(shè)備銷售。
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承接建設(shè)項目建議書與可行性研究及投資估算的編制、審核及項目經(jīng)濟評價;工程概預(yù)算、結(jié)(決)算、工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報價的編制和審核;提供建設(shè)項目各階段工程造價監(jiān)控及工程索賠業(yè)務(wù)服務(wù);提供工程造價信息咨詢服務(wù);接受司法機關(guān)與仲裁機構(gòu)委托對工程經(jīng)濟糾紛進行鑒定及工程造價業(yè)務(wù)有關(guān)的其他業(yè)務(wù);承擔(dān)各類土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料采購招標(biāo)的代理;代理室內(nèi)裝飾工程招投標(biāo)編制文件、工程概預(yù)算、標(biāo)底及咨詢服務(wù);一般工業(yè)與民用建筑工程建設(shè)監(jiān)理;貨物招標(biāo)、服務(wù)類招標(biāo)、政府采購代理業(yè)務(wù)、政府采購咨詢服務(wù)。
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農(nóng)藥（限制使用農(nóng)藥除外）、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)副產(chǎn)品（限初級產(chǎn)品）、不再分裝的農(nóng)作物種子、建筑材料（危險品除外）、裝飾材料、碳酸鈣及其制品、石灰制品、苗木的銷售；化肥攪拌服務(wù)；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西奇正模架科技有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/塑料/五金
- 成立時間 7年（2017年12月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
