職位描述
要求：全日制本科及以上學歷，人力資源、財務等相關專業(yè)，中共黨員，具有3年以上人力資源工作經歷，其中同時具有績效考核管理經驗者優(yōu)先。
公司簡介
廣西來賓城建投資集團有限公司?
招聘公告
廣西來賓城建投資集團有限公司系來賓市人民政府投資組建的國有獨資公司.成立于2003年1月28日.公司注冊資本金8億元.作為來賓市城區(qū)項目建設業(yè)主單位.主要負責城區(qū)項目的建設和融資管理.經營范圍包括城市基礎設施投資.建設和開發(fā)經營,籌集政府項目建設資金,房地產開發(fā)經營,物業(yè)管理,工程施工,對外投資,旅游.教育和文化開發(fā),市場開發(fā)經營,物流倉儲以及建筑材料經營等.公司按照<中華人民共和國公司法>和公司章程規(guī)范運作.內設14個部門.8個下屬子公司.業(yè)務涉及房地產開發(fā).農副產品.建材貿易.物業(yè)和物流服務等業(yè)務.目前集團公司在冊人員共有216人.
公司秉承“以人為本.開拓進取.求實創(chuàng)新.實現共贏”的經營宗旨.堅持奉獻和回報社會.促進來賓城市建設和企業(yè)自身建設同步健康發(fā)展,堅持“以服務為根本打基礎.以發(fā)展為動力謀實事.以資本為紐帶實現多元化發(fā)展.以提高經濟效益和社會效益為企業(yè)最終目標”的經營理念.不斷強化內部管理.加快實現企業(yè)市場化.使集團公司不斷發(fā)展壯大.
現根據集團公司的發(fā)展及工作需要.現擬招聘財務.經營.融資.工程等專業(yè)人員23名.具體公告如下:
一.招聘人員數量及要求
需求崗位 需求人數 專業(yè) 學歷 條件 薪資待遇
辦公室副主任或主管崗 1 中文等相關專業(yè) 本科及以上 具有5年以上辦公室工作經歷 5000元以上/月,繳納五險一金
人力資源部副經理或考核主管崗 1 人力資源.財務等相關專業(yè) 本科及以上 具有5年以上人力資源工作經歷.其中2年以上績效考核管理經驗 5000元以上/月,繳納五險一金
財務部副經理或主管崗 1 財務會計等相關專業(yè) 大專及以上 具有5年以上工作經歷.會計師以上職稱. 5000元以上/月,繳納五險一金
財務崗 4 財務會計等相關專業(yè) 大專及以上 具有會計從業(yè)資格. 4000元以上/月,繳納五險一金?
金融部副經理或主管崗 1 金融.財務類專業(yè) 大專及以上 具有3年以上工作經歷,具有銀行及相關融資工作經歷者優(yōu)先 5000元以上/月,繳納五險一金?
經營部副經理或主管崗 1 營銷.財務等相關專業(yè) 本科及以上 具有5年以上經營管理相關工作. 5000元以上/月,繳納五險一金
前期管理崗 4 水電工程.土木工程等相關專業(yè) 大專及以上 具有2年以上現場施工管理工作經歷.其中一年以上前期管理工作經歷 4000元以上/月,繳納五險一金
預算員崗 1 土木工程等相關專業(yè) 大專及以上 持有造價員證 4000元以上/月,繳納五險一金
現場代表崗 8 水電工程.土木工程等相關專業(yè) 大專及以上 具有3年以上現場施工管理工作經歷 4000元以上/月,繳納五險一金
工程檔案員崗 1 檔案管理或土木工程等相關專業(yè) 大專及以上 具有工程資料員證書者優(yōu)先 4000元以上/月,繳納五險一金
二.招聘程序及方法
(一)報名?
應聘人員通過網上投簡歷的方式進行報名或直接到公司進行報名.報名人員需將個人簡歷.學歷證.學位證.身份證復印件.近期個人彩色生活相片.資格證書等材料掃描版發(fā)送至lb***lb@126.com或直接將材料送至公司.報名地址:廣西來賓市興賓區(qū)濱江北路288號17樓城投集團公司人力資源部.或通過廣西人才網.來賓人才網的簡歷投遞系統(tǒng)進行報名.報名截止時間2017年6月16日.
(二)資格審查
????公司根據崗位需求的資格條件.對所有報名材料進行資格審查.確定符合資格條件的人選.
(三)面試
按照公開.公平.公正的原則.統(tǒng)一組織實施面試工作.具體實施辦法另行通知.
????(四)公示
公司將對體檢合格的擬聘用人員相關信息公布至來賓人才網.公示期為5個工作日.
(五)聘用
對體檢合格的人員進行公示后.確定聘用人員名單.簽定就業(yè)協(xié)議或勞動合同.并辦理聘用手續(xù).
未盡事宜.請與廣西來賓城建投資集團有限公司人力資源部聯(lián)系.
聯(lián)系方式
公司地址:廣西來賓市興賓區(qū)濱江北路288號裕達大廈17樓
聯(lián)系人:彭經理
聯(lián)系電話:13597****27??0772-****962.42***27(傳真)
郵箱:lb***lb@126.com
廣西來賓城建投資集團有限公司
2017年5月31日
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源管理6000-8000元來賓-興賓區(qū)人力資源管理： 1.協(xié)助編制人力資源規(guī)劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規(guī)范標準并執(zhí)行落地 3.協(xié)助做好部門用人需求，定崗定員管理，輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作 5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養(yǎng)、人才挖掘引進工作 6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告，做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關系管理體系，做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同，協(xié)調勞動關系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續(xù)辦理 薪酬管理： 1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發(fā)放工作 2.五險一金工作 培訓管理： 協(xié)助做好公司年度培訓計劃，做好公司培訓工作。2025-12-06
杜文科 -
人力資源經理6000-10000元來賓-興賓區(qū)廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領團隊完成各項人力資源、行政任務，保障部門高效運轉。 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標準化。 4、主導招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責員工的入職、離職、調動等手續(xù)的辦理。 5、組織開展員工培訓與發(fā)展工作，制定培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，為公司的發(fā)展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關問題。 7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發(fā)展方案。 8、處理勞動爭議和員工關系問題，維護良好的勞資關系，提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數據分析，為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。 任職要求： 1、醫(yī)藥或人力資源相關專業(yè)本科以上學歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內容，在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。 3、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 4、具有優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力和組織協(xié)調能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的工作環(huán)境中迅速應對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責，具備親和力，能夠適應公司快速發(fā)展的需求。2025-12-04
韓雪梅行政主管 -
人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關系建設，高效完成領導指派的任務。要求：服從安排，有團隊協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-12-02
廖非
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人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、定制公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。2025-12-02
陳千興 -
人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè)，應屆畢業(yè)生，本科； 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。2025-12-02
代夢婷
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人事主管/經理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-12-02
朱小姐
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相關企業(yè)
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一般項目：礦山開采，礦產品加工、銷售；河道采砂、銷售；河道整治、清淤服務；普通貨物倉儲服務；建筑材料（危險品除外）、五金交電、機械設備、機電設備、化工產品（危險品除外）的銷售；房地產租賃服務；物流服務（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
建筑工程、市政工程、水利水電工程、公路工程、電力工程、園林綠化工程、機電工程、消防工程、通信工程、網絡工程、送變電工程、港口與航道工程、環(huán)保工程施工、設計、勘察、測繪、監(jiān)理、咨詢與造價咨詢；建筑勞務分包；勞務信息咨詢；政府采購、工程項目招標代理；水土保持方案編制；對建筑業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、電子科技業(yè)、礦業(yè)、農業(yè)、林業(yè)、房地產業(yè)、碼頭、倉儲業(yè)、市政設施的項目投資；二手房中介服務；商品房銷售代理；酒店管理；企業(yè)管理服務；停車場管理服務；國內各類廣告的設計、制作、代理、發(fā)布；機械設備、機電設備、建筑材料、通訊設備、電子產品、數碼產品、計算機、電腦耗材、辦公用品、五金交電、日用百貨、家電電器、機電設備、安防產品批發(fā)、零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；游樂園服務；停車場服務；露營地服務；寵物銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告設計、代理；平面設計；圖文設計制作；企業(yè)管理咨詢；網絡技術服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；教學專用儀器銷售；計算機及辦公設備維修；計算機軟硬件及輔助設備零售；辦公設備耗材銷售；辦公設備銷售；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；文具用品零售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；電子產品銷售；小微型客車租賃經營服務；辦公設備租賃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對商業(yè)、貿易業(yè)的投資及管理；企業(yè)管理信息咨詢；市場營銷策劃；礦產品、電子產品銷售。
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住宿、餐飲、商務會議、本景區(qū)旅游、溫泉養(yǎng)生、健身保健、水上娛樂、酒吧娛樂服務;票務、旅游代辦服務;干濕洗滌、停車洗車服務;業(yè)務咨詢培訓服務;書刊雜志、日用百貨、土特產品、定型包裝食品、糧油、煙酒零售;音樂茶座服務;糕點(月餅)生產、銷售;充電樁設施管理服務。 -
負責全縣國有水利經營性資產的運行及運營管理；水電、水源及水生態(tài)工程；給排水、旅游、溫泉開發(fā)；水庫除險加固、城市防洪、河道整治、水土保持、中小灌區(qū)新建和配套改造；農業(yè)產業(yè)、水土資源綜合利用開發(fā)、房地產開發(fā)、土地儲備、水利綜合經營、污水處理以及與水利相關的各類水利水電工程建設項目的建設管理；投資或融資建設、經營管理、設計咨詢、建筑材料及設備的采購及銷售等。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；廣告設計、制作、代理、發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；汽車配件、機械設備、電子產品、礦產品（國家專控除外）、建筑材料（危險品除外）的批發(fā)及零售；土地整治服務；二手車交易市場經營、房地產經紀。（依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）。
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城鄉(xiāng)基礎設施建設及投資；城市建設國有資本投資運營；工業(yè)、農業(yè)開發(fā)項目建設；礦山收儲管理及開采；房地產開發(fā)經營；水利工程建設；產權交易咨詢及代理；標準廠房、棚改房收儲、投資、開發(fā)及經營；對高新技術、能源、旅游業(yè)、農業(yè)、林業(yè)、教育、醫(yī)療、化工、互聯(lián)網、酒店、文化產業(yè)的投資；土地開發(fā)與土地整治；物業(yè)管理；房屋與機械設備租賃服務；企業(yè)管理咨詢服務；礦產品、金屬材料、農產品、化工原料及產品（危險化學品除外）、煤炭、鋼材、機械設備、食品、化肥、農藥銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建設項目管理；政府采購代理；工程招標代理；工程造價咨詢；工程咨詢；中央投資項目招標代理；工程監(jiān)理。
- 廣西來賓城建投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
