職位描述
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
6. 協助上級安排好后勤食堂工作
7.日常客戶用餐接待、安排
8.辦公用品申購及費用報銷等行政相關事務
任職資格：
1、1年以上人事專員工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
任職資格：
工作時間：
公司簡介
家之寶是以柳州家居（柳州市家居建材博覽中心）實體為依托，通過整合優勢資源，為業主提供以家為“核心”的一站式服務的垂直電商服務平臺。
家之寶裝修致力于顛覆傳統家裝行業“工期長、服務不規范、價格不透明”的現狀，讓每位業主體驗極致的互聯網家裝服務，從此輕松完成裝修。
家之寶裝修線下業務由廣西家立方裝飾工程有限公司負責。家立方是專業從事室內設計、施工、售后服務為一體的優秀裝飾企業。目前擁有4000多平方米的現代化辦公場所及材料展廳，擁有上百家一線品牌建材供應商，上百人的團隊，自主擁有資深施工管理團隊，金牌工長，裝修工程不轉包，不外包，質量從源頭把控，實現從專業設計、優質選材、專業施工、嚴格監管及無憂售后的一站式家裝服務。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人資經理6000-8000元桂林-秀峰區-青禾美邦 本科以上 5年以上 30-40歲桂林青禾美邦置業發展有限公司中介服務人力資源管理 1. 根據集團戰略，制定并執行人力資源規劃，優化組織架構及崗位編制，支持業務發展需求。 2. 負責招聘管理，統籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協助業務部門達成目標。 4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能及管理能力。 5. 優化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系，協調勞動爭議，營造積極的企業文化氛圍。 任職要求： 1. 學歷與經驗： - 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。 - 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業背景優先。 2.專業知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. 能力素質： - 具備較強的統籌協調能力和執行力，能適應多任務高壓環境。 - 優秀的溝通能力及團隊管理經驗，擅長跨部門協作。 - 數據敏感度高，能通過數據分析優化人力行政決策。 4. 其他： - 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。1小時內
青禾美邦招聘專員 -
人事經理4000-8000元桂林-七星區 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓有限公司教育/培訓1、負責員工招聘及招聘網站的維護，辦理入、轉、調、離等手續，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協助處理勞動合同糾紛； 6、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業及本科以上學歷； 3、有2年以上人事工作經驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協調能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業文化1小時內
黃女士人事 -
崗位信息 1、負責全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業務發展提供持續、優質的人才供給。 2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發展高潛人才，構建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續性與業務連續性。 3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產 5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地 任職資格 1、認可涂料建材行業，大專及以上學歷，人力資源相關專業 2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管經驗 3、有事業心
1小時內
莫女士
經理
酒店人力資源經理
7000-9000元
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司
酒店/旅游
崗位職責： 1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求； 2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才； 3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平； 4、建立和維護績效評估體系，激勵員工提升工作效率與服務質量； 5、處理員工關系，營造積極健康的工作環境，解決沖突與問題。 任職要求： 1、熟悉酒店行業人力資源管理，具備相關崗位工作經驗； 2、具有出色的溝通協調能力，能夠處理復雜的人事問題； 3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標； 4、了解勞動法及相關人事政策，能夠合法合規管理人力資源； 5、具有良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動人力資源決策。
1小時前
關小姐
人事專員
人力主管
5000-6000元
南寧-良慶區
華保盛服務管理集團有限公司
專業服務/咨詢
崗位職責： 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業務方案，進行方案測算。 3、負責建立良好的內外部關系，促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告，能針對業務開展定期進行運營數據分析。 5、了解區域內人力資源市場環境，熟悉人力資源政策及相關法律法規。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經營管理相關工作經驗； 3、精通word、Excel等辦公軟件，具備一定的數據分析能力； 4、良好的溝通表達能力，抗壓能力強，有自驅力，具備良好的團隊意識。
14小時前
人事主管
5000-6000元
梧州-萬秀區
廣西行知教育科技有限公司
教育/培訓
1、參與制定人力資源戰略規劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關注員工狀態，與員工積極溝通，維護員工關系。 9、協助制定本崗位月度目標及自評
14小時前
張老師
人力資源經理
6000-8000元
梧州-萬秀區
廣西行知教育科技有限公司
教育/培訓
1.根據公司發展目標及內外部需求，建立人力資源發展規劃。 2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統。 3.根據市場的發展，定期評估企業架構、部門職能和工作流程。 4.根據公司短期和長期發展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統、福利制度、員工升遷規定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。
14小時前
張老師
人事經理（凌云）
8000-10000元
南寧-青秀區
廣西天昌投資有限公司
金融/投資/證券
工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）
14小時前
陳先生
人事主管
5000-8000元
桂林-象山區-環保大樓
大專以上
5年以上
廣西桂林市健康家園投資有限公司
制藥/生物工程
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于人力資源全流程執行崗， 主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作， 歡迎加入我們家園森態吧??！ 崗位職責： 1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。? 2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。? 3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。? 5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。 ? 任職要求： 年齡：28-45歲 知識要求： 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。? 2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。? 性別：不限 技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。? 2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。? 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? 學歷：大專學歷及以上 身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排 崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗 能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進 行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮 勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力 籍貫：不限 必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經驗 5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式 6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險 加分項： 1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 家園森態-總部工作地址： 桂林市象山區中山南路環保大廈
2025-12-10
黃女士
人事專員
人力助理
2800-5000元·13薪
桂林-象山區
大專以上
1年以上
25-45歲
【在這個職位上，您將主要負責】： 1. 招聘執行：發布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通，安排面試時間，你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協調：高效、專業地組織和協調各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理：作為候選人的首要聯系人，全程跟進面試流程，及時反饋結果，用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護：維護和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數據與文檔：協助完成招聘數據的統計（如簡歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關文件和檔案。
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
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許可項目:住宅室內裝飾裝修。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文具用品零售;辦公設備銷售;辦公用品銷售;辦公服務;機械設備銷售;機械零件、零部件銷售;日用百貨銷售;電子產品銷售;五金產品零售;計算機軟硬件及輔助設備零售;鞋帽零售;服裝服飾零售;皮革制品銷售;玩具銷售;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);化妝品零售;紙制品銷售;包裝材料及制品銷售;建筑材料銷售;照明器具銷售;農副產品銷售;化工產品銷售(不含許可類化工產品);食品銷售(僅銷售預包裝食品);建筑裝飾材料銷售;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發布;圖文設計制作;會議及展覽服務;通用設備修理;平面設計;專業設計服務;信息技術咨詢服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
室內外裝修裝飾工程；園林景觀工程設計、施工；建筑材料、衛浴潔具、五金產品、燈具、石材、家具用品、紅木家具銷售；設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；廣播電視節目制作經營；建設工程施工；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；在線數據處理與交易處理業務（經營類電子商務）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；信息系統集成服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；家宴服務；家政服務；物聯網技術研發；物聯網技術服務；家具銷售；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。
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許可項目：建設工程設計；住宅室內裝飾裝修；房地產開發經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告設計、代理；平面設計；建筑裝飾材料銷售；園林綠化工程施工；市場營銷策劃；物業管理；金屬結構制造；住宅水電安裝維護服務；專業設計服務；工業設計服務；組織文化藝術交流活動；家具安裝和維修服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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建筑裝飾裝修工程設計及施工,建筑勞務分包,金屬門窗、建材、木制品、工藝美術品、日用百貨、窗簾、家居用品、家用電器、五金產品、燈具的銷售,家政服務,設計、制作、代理、發布國內各類廣告,軟件設計、開發及銷售,企業管理服務,網頁設計、開發與制作,通信系統開發與集成服務,自動化控制系統開發,電子技術服務,投資咨詢服務,接受委托場地租賃,企業營銷策劃,商務信息咨詢服務。 -
許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品零售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；燈具銷售；建筑用石加工；建筑物清潔服務；廚具衛具及日用雜品零售；門窗制造加工（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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室內外裝飾工程、建筑工程、園林綠化工程、鋼結構工程、門窗工程的設計、施工；外墻清洗；建材、家具的銷售；經濟信息咨詢；國內貿易、貨物及技術進出口業務；設計、制作、發布、代理國內各類廣告。 -
許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住宅水電安裝維護服務；專業設計服務；建筑裝飾材料銷售；輕質建筑材料銷售；建筑材料銷售；工程管理服務；家具安裝和維修服務；平面設計；企業管理咨詢；企業總部管理；企業形象策劃；企業管理；企業信用管理咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：專業設計服務；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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裝修裝飾工程設計、施工；建筑裝修裝飾工程專業承包；房屋修繕；水電、機電、鋼結構安裝；建筑材料、裝飾材料、五金交電、家用電器、電線電纜銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西家立方裝飾工程有限公司
- 所在行業 裝飾
- 成立時間 9年（2016年3月8日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
