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職位描述

協助部門經理開展綜合管理工作,主要負責人力資源等各項工作
1.教育水平:大學本科及以上學歷,人力資源或企業管理等相關專業優先;
2.崗位要求:負責員工績效考核、薪酬管理、員工人事關系管理、招聘、培訓等人力資源工作。
3.工作經驗:具備3年以上工作經歷,并有2年以上人力資源相關方面工作經歷優先;
4.知識與技能:能夠掌握人力資源、企業文化等基礎知識;具備扎實的人力資源管理理論知識和實踐,熟練使用office辦公軟件者優先;
5.具有較強的責任心,具有良好的政治素質、道德品行和職業操守,有較好的人際能力、溝通能力和解決問題的能力、執行能力;良好的親和力和同理心,積極主動、工作細致、嚴謹,服務意識和團隊意識強。
6.綜合素質、工作能力和業績特別突出的,可適當放寬條件;

公司簡介

遠辰世客城陸川項目誠邀優秀人才加盟
廣西遠辰客家文化城投資有限公司國有企業由廣西金融投資集團、廣西桂順達資產運營公司共同持股。2012年公司投資建設了“世客城”, 世客城項目規劃占地面積3000畝,總投資63億元,建設周期約10-15年,**打造國家4A級以上的世界客家文化及溫泉養生度假旅游城。
項目位于位于泛北部灣“4+2“核心城市—玉林市陸川縣,地理位置優越,立足泛北部灣經濟圈,同時輻射泛珠三角經濟圈。陸川縣南與廣東廉江、化州市接壤,從縣城至湛江138公里;北靠玉林市玉州區,東接北流市,西南連博白縣。馬盤高等級公路是廣西和大西南通往港澳最便捷的陸路通道,未來將實現擁有高速、高鐵、機場(玉林機場選址陸川縣周邊)的三大重要交通資源,項目區位和交通優勢得天獨厚。
項目規劃為五大板塊:一是打造客家文化特色主題公園板塊(客家名人館、客家博物館、客家百家祠、客家研究院、客家古建筑藝術展示等);二是**客家溫泉娛樂度假和會議中心板塊(溫泉歡樂谷、水上樂園、冰雪世界等);三是團中央授予的青少年體驗教育和親子產業板塊(青少年兒童職業體驗式教育、親子酒店等);四是休閑養生、醫療保健板塊(國際溫泉療養中心、養生保健中心、美國癌癥檢測醫療中心、韓國美容醫療中心等);五是商業主題公園和養生居住板塊(集中全國各地及世界客家名菜名廚、娛樂、影院、購物等)。
世客城項目是自治區政府統籌重點推進的重大項目,也是自治區實現旅游強區推進經濟轉型升級的標桿項目,入選《2015年中國旅游投資**項目》名錄[玉林市嶺南世界(陸川)客家溫泉文化城項目]。
遠辰陸川項目真誠期待優秀人才加盟,共創旅游文化地產新標桿。

上班地點

工作地址: 玉林市陸川縣世客城 查看上班路線

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人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區
崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規范招聘各個環節的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業; 2、大專學歷,有相關經驗者優先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-12-08
人事主管
5000-6000元
玉林-玉州區
崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執行; 4、公司文化建設及團隊培養,員工關系管理,公司員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執行力和溝通能力強。
2025-12-07
2731453243@qq.com
玉林-玉州區
一、崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行; 4、公司文化建設及團隊培養,員工關系管理,員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執行力和溝通能力強。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-12-07
2731453243@qq.com
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區
1、根據公司用人需求,完成招聘任務; 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續; 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關工作經驗; 2、具有較強執行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優秀的溝通能力和協調能力; 5、細心,嚴謹,責任心強。
2025-12-07
2731453243@qq.com
人事專員
4000-5000元
玉林-福綿區
任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協作能力,具有自驅力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續等人事手續 ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統維護等; 3、協助建立員工關系等。
2025-12-07
鐘志新
玉林-玉州區
崗位職責: 1.參與擬定人力資源工作規劃及重點工作計劃,并根據公司年度整體工作目標和計劃,制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃; 2.根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 3.負責團隊文化及員工關系維護,員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理; 4.負責員工績效考核,推動高績效文化落地; 5.負責公司薪酬管理、福利管理; 6.根據上下級組織人力資源需求,及時關注并處理相關人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據。 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業 2.具有有3年以上從事企業人力資源各大板塊工作經驗 3.熟悉國家《勞動法》,自治區有關人力資源管理方面的法律法規,熟悉公司人力資源管理相關規章制度,掌握人力資源管理知識、熟練使用辦公軟件。 4.具有較強的組織、協調、溝通、文字組織和語言表達能力,能熟練起草、審定有關人力資源管理方面的制度、工作計劃、報告、總結、專業論文等。
2025-12-05
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區
1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。
2025-12-04
蘇榮路
玉林-玉州區
招聘 崗前培訓 對接崗前工作
2025-12-04
人事專員
5000-8000元
玉林-玉州區
人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關工作經驗,有會計工作經驗優先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休,法定節假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網站發布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試
2025-12-04
王勇
人事主管
4000-7000元
玉林-玉州區
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發展的長期規劃、年度人才規劃預算及人才盤點考核,并監督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發展和傳播企業文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行: 6.協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經驗,有同行業經驗者優先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
2025-12-04
張成軍
廣西遠辰客家文化城投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西遠辰客家文化城投資有限公司
所在行業 房地產/房地產開發/投資
成立時間 13年(2012年2月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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