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南寧純接聽客服招聘 logo

南寧純接聽客服招聘

桂聘提供2025年11月南寧純接聽客服最新招聘,西鄉塘區22條良慶區6條,平均工資約為4010元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多純接聽客服純接聽客服專員保險客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉塘區 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:95
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-25
李經理
HR
一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘)
2025-11-25
黎珊
純接聽,有來電就接,接每一通電話都有提成,無需主動外呼,無銷售性質;
實習生入職可蓋實習章
工作內容:
負責在系統平臺上接聽人工熱線的進線電話,解答客服問題。
薪酬福利:
1、底薪+提成(我們接的每一通電話都有提成)+激勵獎勵+五險;收入穩定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理
3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環境,節日福利;
公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環境舒適,同事之間關系融洽。
2025-11-25
黎珊
純接聽,有來電就接,接每一通電話都有提成,無需主動外呼,無銷售性質;
實習生入職可蓋實習章
工作內容:
負責在系統平臺上接聽人工熱線的進線電話(接的每一通電話都有提成)
只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐咨詢解答、客戶投訴處理、業務辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務;
每天工作7-8小時,(休息充足)月休6-7天。
薪酬福利:
1、底薪+提成(我們接的每一通電話都有提成)+激勵獎勵+五險;收入穩定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理
3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環境,節日福利;
公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環境舒適,同事之間關系融洽。
2025-11-25
黎珊
接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障 實習生入職可蓋實習章, 工作內容: 負責在移動系統平臺上接聽人工熱線的進線電話(接每一通電話都有提成) 只需要為來電用戶提供業務查詢

實習生接聽文員

4000-6000元
南寧-邕寧區 8人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-25
接聽,有來電就接,無需主動外呼,工作壓力性較小且無銷售性質; 實習生入職可蓋實習章 工作內容: 負責在系統平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐咨詢解答、客戶投訴處理 …… 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有提成)+激勵獎勵+五險;收入穩定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理

國企實習 4000+

4000-5000元
南寧-興寧區 3人 瀏覽:5
2025-11-25
接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障,穩定4000-4500, 實習生入職可蓋實習章 工作時間: 每天工作8小時,到點可下班,無需加班,月休6-7
南寧-興寧區 3人 瀏覽:2
2025-11-25
接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障,穩定4000-4500, 實習生入職可蓋實習章 工作時間: 每天工作8小時,到點可下班,無需加班,月休6-7

純接聽客服 4000+

4000-6000元
南寧-興寧區 3人 瀏覽:6
2025-11-23
工作內容:只負責接聽,不需要外呼,帶薪培訓。

售后專員~純接聽

4000-6000元
南寧-西鄉塘區 3人 瀏覽:7
2025-11-23
工作內容:只負責接聽,不需要外呼,帶薪培訓。
2025-11-22
黎珊
接聽客服 接聽!接聽!接聽!在線解答用戶問題。 無需與用戶見面,無需日曬雨淋,公司用戶有問題打電話進來,只需要接聽電話給用戶解答,回答和反饋問題即可。
2025-11-22
黎珊
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩定4200-5500, 實習生保底收入3500元,可蓋實習章。 …… 繳納五險 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理 3、培訓

文員接聽客服

4000-6000元
南寧-西鄉塘區 3人 通信 投遞:1人 瀏覽:33
2025-11-22
覃小姐
有來電就接,接每一通電話都有提成,接聽,無需主動外呼,不含任何銷售性質; 實習生入職可蓋實習章,且待遇跟老員工一樣 工作內容: 負責在系統平臺上接聽用戶的進線電話(接每一電話都有提成) 只需要為來電用戶提供話費查詢 …… 薪酬福利: 1、底薪+提成(我們接的每一通電話都有提成)+方案獎勵+社保, 收入穩定,綜合薪資:4500-6000元/月(收入有保障,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據

前臺客服文員

4000-6000元
南寧-西鄉塘區 3人 通信 投遞:1人 瀏覽:34
2025-11-22
覃小姐
有來電就接,接每一通電話都有提成,接聽,無需主動外呼,不含任何銷售性質; 實習生入職可蓋實習章,且待遇跟老員工一樣 工作內容: 負責在系統平臺上接聽用戶的進線電話(接每一電話都有提成) 只需要為來電用戶提供話費查詢 …… 薪酬福利: 1、底薪+提成(我們接的每一通電話都有提成)+方案獎勵+社保, 收入穩定,綜合薪資:4500-6000元/月(收入有保障,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據

客服行政專員

4000-6000元
南寧-西鄉塘區 3人 通信 瀏覽:12
2025-11-22
覃小姐
有來電就接,接每一通電話都有提成,接聽,無需主動外呼,不含任何銷售性質; 實習生入職可蓋實習章,且待遇跟老員工一樣 工作內容: 負責在系統平臺上接聽用戶的進線電話(接每一電話都有提成) 只需要為來電用戶提供話費查詢 …… 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有提成)+方案獎勵+社保, 收入穩定,綜合薪資:4500-6000元/月(收入有保障,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理
2025-11-22
覃小姐
有來電就接,接每一通電話都有提成,接聽,無需主動外呼,不含任何銷售性質; 實習生入職可蓋實習章,且待遇跟老員工一樣 工作內容: 負責在系統平臺上接聽用戶的進線電話(接每一電話都有提成) 只需要為來電用戶提供話費查詢 …… 薪酬福利: 1、基本底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有提成)+方案獎勵+社保, 收入穩定,綜合薪資:4500-6000元/月(收入有保障,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理
約 34 個崗位

南寧純接聽客服招聘最新投遞

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南寧客服專員招聘工資

¥ 4010
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 5.9%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 32%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.7%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    2%
  • 大專
    3%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.7%,高中占1.4%,中專占2%,大專占3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業服務
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