1.做好對餐廳各區域衛生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧玻璃公司餐飲招聘
桂聘提供2025年12月南寧玻璃公司餐飲最新招聘,青秀區123條江南區61條,平均工資約為3371元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務員服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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私域&會員運營
5000-7000元9小時前
賴志強崗位職責:
- 搭建和完善覆蓋大眾點評、抖音、小程序、企業微信等多渠道的會員運營體系,對會員增長、活躍和復購負責。
- 制定用戶分層策略,通過精細化社群運營、1V1服務和內容營銷,提升用戶粘性。
- 策劃和落地各類會員營銷活動,并與產品技術團隊協作,推動SCRM工具和營銷功能的迭代。
任職要求:
- 本科及以上學歷;3年以上會員運營或私域運營經驗。
- 精通企業微信的運營策略和工具生態,并有跨平臺(如抖音、大眾點評)會員運營經驗。
- 具備優秀的數據分析能力,能從多渠道數據中洞察用戶需求并指導運營動作。 -
研發主管/經理
10000-15000元9小時前
賴志強崗位職責:
1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。
2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。
3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。
4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。
5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。
6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。
任職要求:
1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先
2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷
3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發 -
質量管理/測試工程師
4000-5000元9小時前
賴志強崗位職責
1. 通過視頻形式監控門店的食安管理、產品操作標準、顧客服務執行情況,并對異常情況,做出風險預警;
2. 通過視頻形式追溯調查門店的食安客訴、消殺服務執行等情況;
3. 通過視頻形式完成食安管理專項追蹤;
4. 將視頻稽核情況形成稽核報告并與門店負責人溝通,并對稽核報告數據進行分析;
任職要求
1. 食品科學與工程或質量管理相關專業,大專以上學歷;
2. 做事細致嚴謹,溝通表達清晰準確;
3. 具備1年左右連鎖餐飲質量管理相關經驗;
約 3 個崗位
南寧相關熱門崗位
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南寧服務員招聘工資
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3371
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12%2K
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50.4%3K
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13.5%4K
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6.4%5K
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2.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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初中1.4%
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中專0.9%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占1.4%,中專占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。