1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧電子公司餐飲招聘
桂聘提供2025年12月南寧電子公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)121條江南區(qū)57條,平均工資約為3371元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備工程師
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負責(zé)全工序設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護,確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、可落地。 2、維保計劃管理:主導(dǎo)設(shè)備點檢、保養(yǎng)及備件計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,推動計劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門分析設(shè)備異常,制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施,驗證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點問題,牽頭成立專項小組,推動根因解決并固化成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事設(shè)備管理工作,對設(shè)備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
品質(zhì)工程師
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 大小休
2小時前
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護,確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
工藝工程師
5000-15000元7小時前
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術(shù)驗證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設(shè)備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-11-27
胡偉楠【崗位職責(zé)】 1.從事餐飲\\零售\\創(chuàng)新業(yè)態(tài)等品牌招商引進工作,熟悉商業(yè)市場、打造區(qū)域品牌; 2.根據(jù)整體商業(yè)及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項目招商工作的順利開展并完成招商任務(wù); 3.積極挖掘客戶 …… 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,能承擔(dān)較大壓力,有一定的餐飲\\零售\\區(qū)域品牌招商經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先; 3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力 -
商場運營
5000-10000元2025-11-27
胡偉楠融晟天河·海悅城——國家AAAA景區(qū) 城市度假區(qū) 融晟天河·海悅城位于南寧江南區(qū)沙井板塊,總體規(guī)模占地164畝,建筑面積33萬平方米;家庭式度假綜合體,集游樂、研學(xué)、餐飲、康養(yǎng)、少兒體育等;2022年南寧極地海洋世界升級改造重新開業(yè)以來 -
綜合維修(電工)
3000-5000元2025-11-27
胡偉楠融晟天河·海悅城——國家AAAA景區(qū) 城市度假區(qū) 融晟天河·海悅城位于南寧江南區(qū)沙井板塊,總體規(guī)模占地164畝,建筑面積33萬平方米;家庭式度假綜合體,集游樂、研學(xué)、餐飲、康養(yǎng)、少兒體育等;2022年南寧極地海洋世界升級改造重新開業(yè)以來
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員晚班服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲督導(dǎo)餐飲銷售餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)餐飲業(yè)務(wù)餐飲員工餐飲店店長連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲運營管理餐飲門店運營餐飲經(jīng)理連鎖餐飲店店長連鎖餐飲店長餐飲主管餐飲門店督導(dǎo)餐飲品牌運營餐飲店長餐飲學(xué)徒餐飲廚師餐飲市場開發(fā)餐飲領(lǐng)班餐飲管理經(jīng)理餐飲運營策劃餐飲巡店督導(dǎo)餐飲廚師長餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲配菜餐飲門店店長餐飲接待餐飲前廳經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲前廳領(lǐng)班餐飲洗碗工餐飲雜工餐飲廚工餐飲幫廚餐飲切配餐飲線上運營服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員前廳茶飲長期兼職學(xué)生兼職兼職學(xué)生服務(wù)管家全職員工夜班小時工節(jié)假日兼職學(xué)生寒假工酒吧
南寧電子公司餐飲招聘最新投遞
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丘小姐投遞了 重慶市紫建電子股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-12-08 -
莫小姐投遞了 重慶市紫建電子股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-12-08 -
許先生投遞了 重慶市紫建電子股份有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-12-07 -
樊先生投遞了 廣西融晟商業(yè)管理有限公司 的 商場運營 職位2025-12-04 -
牙小姐投遞了 重慶市紫建電子股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-12-03 -
李小姐投遞了 重慶市紫建電子股份有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-12-02
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南寧服務(wù)員招聘工資
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3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12%2K
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50.4%3K
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13.5%4K
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6.4%5K
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2.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中1.4%
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中專0.9%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1.4%,中專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。