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南寧陳列經(jīng)理招聘 logo

南寧陳列經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧陳列經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條青秀區(qū)4條,平均工資約為4879元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多陳列經(jīng)理軟裝陳列設(shè)計(jì)師陳列設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 電子商務(wù) 瀏覽:42
2025-11-16
林女士
工作職責(zé):
1、銷(xiāo)售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷(xiāo)售目標(biāo),分解銷(xiāo)售目標(biāo),制訂銷(xiāo)售政策,最終完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
2、擬訂銷(xiāo)售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行;
3、經(jīng)銷(xiāo)拜訪:定期拜訪客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門(mén)店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶(hù)的疑問(wèn),并維護(hù)好門(mén)店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開(kāi)拓新客戶(hù),使得區(qū)域內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。
4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷(xiāo)、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理;維護(hù)和管理價(jià)格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷(xiāo)售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證上架品項(xiàng)的完整。控制有大日期產(chǎn)品的門(mén)店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨
5、匯報(bào)交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷(xiāo)售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源,能拓展、鞏固市場(chǎng),整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò);
7、具有較強(qiáng)的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源;
8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出,能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作;
9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉快消品或嬰童行業(yè),具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力;
4、熟悉本地母嬰市場(chǎng),對(duì)于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷(xiāo)商有資源優(yōu)先;
5、熟悉奶粉行業(yè)特性,具備市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展眼光。

督導(dǎo)8-15K

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:1
2025-11-15
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。包括店鋪銷(xiāo)售、貨品、人員、賣(mài)場(chǎng)、賬目、培訓(xùn)人員等等;
2.負(fù)責(zé)定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷(xiāo)售技巧、陳列商品分銷(xiāo)、VIP客戶(hù)管理、店員管理等,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門(mén)店達(dá)成每月銷(xiāo)售和管理目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)管轄門(mén)店各項(xiàng)會(huì)議召開(kāi)工作;
7.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃等工作;
8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實(shí)戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。
二、任職資格:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-40歲之間;
2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個(gè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的管理能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
4.喜歡挑戰(zhàn)高薪,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;
三、上班時(shí)間:8小時(shí),月休4天
綜合收入:8-15K/月(上不封頂),生日福利,節(jié)假日福利,晉升空間大,氛圍好等。
晉升通道:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
2025-11-14
人事部
崗位職責(zé):
1.在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所有門(mén)店肉品類(lèi)商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù);
2.制定肉類(lèi)商品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷(xiāo)售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷(xiāo)存管理;
3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門(mén)店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷(xiāo)售流程;
4.持續(xù)關(guān)注肉類(lèi)銷(xiāo)售情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析與研究,提出銷(xiāo)售策略;
5.負(fù)責(zé)肉類(lèi)品類(lèi)的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作。
任職要求:
1.45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有大型商超肉品運(yùn)營(yíng)、肉品分割銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3.性格開(kāi)朗,抗壓性強(qiáng),吃苦耐勞,有工作激情;
4.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月
工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-12
根據(jù)建檔數(shù)進(jìn)行考核,建檔會(huì)員信息有兩次不同日期監(jiān)測(cè)值; 7、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 8、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 9、完成商品上架陳列擺放 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 電子商務(wù) 瀏覽:12
2025-11-11
林女士
4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷(xiāo)、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理;維護(hù)和管理價(jià)格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷(xiāo)售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證上架品項(xiàng)的完整。 …… 嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨 5、匯報(bào)交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷(xiāo)售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:9
2025-11-10
一、崗位職責(zé) 1、在店鋪接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、 …… 晉升通道:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:7
2025-11-04
羅總
整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:13
2025-11-04
羅總
整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:3
2025-11-04
羅總
1.負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
2025-11-04
姜鳳美
,負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶(hù)關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù); 4.負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門(mén)店的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、賣(mài)點(diǎn),能夠自信推薦顧客購(gòu)買(mǎi),以及拓展新會(huì)員客戶(hù); 5.負(fù)責(zé)門(mén)店來(lái)貨驗(yàn)收、商品陳列擺放 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
約 10 個(gè)崗位

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南寧陳列設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧陳列設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧陳列設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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