南寧陳列主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧陳列主管最新招聘,青秀區4條江南區2條,平均工資約為4879元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多陳列主管軟裝陳列設計師陳列設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
培訓主管/經理
6000-10000元2025-11-16
人事部崗位職責:
1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力;
2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行;
3、門店員工的崗位技能培訓與考試;
4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投)
任職資格:
1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件
4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先
薪資福利:
月薪:8K-12K,繳納五險 -
督導8-15K
8000-13000元2025-11-15
一、崗位職責:
1.負責管理區域內店鋪的管理和維護。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等等;
2.負責定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執行,以及發現問題及時解決;
3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進培訓效果;
4.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作;
5.負責協助管轄區域門店達成每月銷售和管理目標;
6.負責管轄門店各項會議召開工作;
7.負責新店開業的籌備和跟進、開業活動策劃等工作;
8.負責總結提煉終端店鋪實戰技巧并進行復制。
二、任職資格:
1.中專及以上學歷,專業不限,年齡20-40歲之間;
2.一年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經驗;
3.具備一定的管理能力,工作責任心強;
4.喜歡挑戰高薪,溝通表達能力優秀;
三、上班時間:8小時,月休4天
綜合收入:8-15K/月(上不封頂),生日福利,節假日福利,晉升空間大,氛圍好等。
晉升通道:店員-店長-督導-主管-經理-總監 -
店員/營業員
3000-4000元2025-11-15
張先生崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、初中學歷;
2、有相關工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-47歲,身體健康。
工作時間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30
工資:2900-3200+超額獎金
福利:節假日福利+生日福利+工齡獎+培訓+晉升(店員-領班-店長-區域 主管-區域經理)
地址:梧州市萬秀區大學路與文瀾路交匯處旺城廣場 -
肉類運營經理主管
6000-8000元2025-11-14
人事部崗位職責: 1.在部門經理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規劃銷售檔期,優化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程 …… 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部 -
平南-導購
4000-7000元2025-11-14
蔣旭工作內容: 1、接待客戶的咨詢,引導客戶,并達成銷售; 2、做好貨品的盤點; 3、來貨的驗收、上架、陳列擺設,補、退貨、防損等日常工作。 …… 福利:生日福利、節假日福利 晉升空間:導購-領班-店長-主管-銷售經理 具體薪資:***,綜合收入4000-7000, -
萬達茂彩妝銷售顧問
4000-7000元2025-11-12
盧主管崗位描述: 1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區域的衛生清潔工作;????????????????????????????????????????? 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 …… 為顧客提供店內彩妝用品、試妝等彩妝服務的良好體驗感;??????????????????????????????????????????????????????????????????? 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放 …… 、補貨、退貨、防損等日常營業工作;??????????????????????????????????????????????? 6、完成上級主管交辦的其他任務。???????????????????????????? -
服裝導購
3000-4000元2025-11-10
一、崗位職責 1、在店鋪接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、 …… 晉升通道:店員-店長-督導-主管-經理-總監 -
門店拓展/選址開發
10000-15000元2025-11-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308負責與各商業地產集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實; 5、全省各區域建店、閉店流程審核,督導新門店工程裝修跟進與驗收完成,確保裝修質量,直至店鋪順利開業; 6、門店形象陳列指導輸出推進執行門店 …… SOP日常檢核; 7、完成上級主管交辦的其他與業務相關的工作。 -
愛琴海城市廣場店周六福導購
4000-8000元2025-11-04
何德榮2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協助主管、店長完成各項銷售數據統計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發)+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區域主管
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧陳列設計招聘工資
¥
4879
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.8%2K
-
17.3%3K
-
32.7%4K
-
25%5K
-
19.2%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
3.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧陳列設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
南寧陳列設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。