南寧陳列督導招聘
桂聘提供2025年11月南寧陳列督導最新招聘，興寧區23條青秀區5條，平均工資約為4879元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多陳列督導軟裝陳列設計師陳列設計師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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理貨/陳列員 兼職
2500元/月
2025-11-16
人事部崗位職責：
1、完成商品的來貨驗收，上架陳列日常營業工作
2、接待、銷售、門店陳列衛生。
任職資格：
4、熱愛銷售，樂觀向上，較好的溝通能力與服務意識；有水果生鮮與超市行業工作優先.
5、年齡20-38歲
薪資待遇：面談 薪資中秋前一天（10月5日）結算
上班時間：排班制 早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00
晉升空間：組長-儲備店長-店長-督導 -
店長（都市麗人內衣崇左店）
4000-8000元
2025-11-16
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷；
2、兩年以上服裝行業門店管理經驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
店長（都市麗人內衣平果店）
4000-8000元
2025-11-16
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷；
2、兩年以上服裝行業門店管理經驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
銷售督導（母嬰零售行業）
5000-7000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要職責 1.運營標準：定期巡店，確保門店陳列、衛生、價格、流程等符合公司標準；監督食品安全、消防安全，杜絕隱患。 …… 2.銷售達成：跟蹤門店銷售、客流、客單價等數據，提改進方案；分解銷售目標，督導促銷活動執行與效果評估。 …… 2.經驗：2 -3年以上零售督導 / 資深店長經驗，母嬰行業經驗優先。 3.能力：熟悉零售運營流程，數據敏感；會用 Office 軟件；擅長溝通、培訓與問題解決。 -
督導8-15K
8000-13000元
2025-11-15
包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等等； 2.負責定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執行，以及發現問題及時解決； 3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理 …… 二、任職資格： 1.中專及以上學歷，專業不限，年齡20-40歲之間； 2.一年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經驗； 3.具備一定的管理能力，工作責任心強； 4.喜歡挑戰高薪，溝通表達能力優秀； …… 晉升通道：店員-店長-督導-主管-經理-總監 -
儲備干部（管理崗）
6000-8000元
2025-11-15
鄧嘉穎3.店務管理：負責門店形象、衛生、廣宣等標準化管理；監督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協調整合資源，做好自媒體宣發。? …… 2.職業發展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業發展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領域實現成長與突破！ -
導購
3000-6000元
2025-11-14
吳顯義工作職責： 1、 負責店面商品銷售工作； 2、 負責店面商品陳列等工作。 …… 我們希望你： 1、有上進心，喜歡鞋服品牌，樂觀開朗； 2、本公司提供免費培訓帶教，有專業銷售技巧培訓，歡迎有上進心應屆畢業生； 3、晉升空間：金牌導購-金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師 -
服裝導購（崇左憑祥）
4000-6000元
2025-11-14
曹小姐工作內容 1、根據公司要求，提供熱情的客戶服務，確保門店銷售指標的達成； 2、維護店鋪日常運營，確保商品陳列符合標準，負責貨品的來貨入庫，盤點及補貨； 3、負責店鋪形象的維護，日常環境衛生的整理； …… 薪資福利：底薪+提成（月綜合收入4000-6000元/月）+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項 晉升途徑：銷售——儲備店長——店長——督導——運營總監 -
服裝導購（來賓市興賓區）
4000-6000元
2025-11-13
曹小姐工作內容 1.負責店鋪日常內衣銷售服務，熱情接待顧客，完成銷售目標； 2.店鋪及貨品維護：商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作，保持門店衛生和良好形象； 3.負責做好貨品銷售記錄 …… 有相關行業經營或銷售經驗優先； 3、具有團隊合作精神，能夠與同事協作完成銷售目標 薪資福利：底薪+提成（月綜合收入4000-6000元/月）+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項 晉升途徑：導購——儲備店長——店長——督導 -
督導/巡店（廣西、海南區域）
4000-9000元
2025-11-13
夏春雷崗位職責： 1.管控商品訂貨、陳列、店鋪布局，店內整體環境，促進銷售業績的達成； 2.負責線下門店走訪，對加盟店開展盤點巡視，保障門店運營制度規范的有效落地； 3.對區域內門店營業情況負責；帶領門店達到公司要求的目標 …… 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷專業畢業優先； 2、有一年以上餐飲行業管理運營經驗，同行業優先考慮； 3、1年以上督導工作經驗，具有直營督導工作經驗優先； 4、較強的市場調研、分析、溝通和協調能力 -
運營主管
7000-10000元
2025-11-13
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教，人才培養，團建。 2、銷售規劃：目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施，效果評估。 …… 5、貨品管理：銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學歷。 -
店長（都市麗人融安店）
5000-10000元
2025-11-13
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 -
店長（荔浦店）
5000-10000元
2025-11-13
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 -
店長（防城港店）
4000-9000元
2025-11-13
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 -
店長（梧州都市麗人店）
5000-8000元
2025-11-13
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。
南寧陳列督導招聘最新投遞
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李先生投遞了 上海正新食品集團有限公司 的 督導/巡店（廣西、海南區域） 職位2025-11-13 -
潘先生投遞了 上海正新食品集團有限公司 的 督導/巡店（廣西、海南區域） 職位2025-11-01
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南寧陳列設計招聘工資
￥
4879
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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17.3%3K
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32.7%4K
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25%5K
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19.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧陳列設計招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧陳列設計招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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一般項目：咨詢策劃服務；社會經濟咨詢服務；企業形象策劃；法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；個人商務服務；日用百貨銷售；美發飾品銷售；服裝服飾零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；游藝及娛樂用品銷售；游藝用品及室內游藝器材銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡膠制品銷售；禮品花卉銷售；廣告制作；數字內容制作服務（不含出版發行）；廣告設計、代理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；影視美術道具置景服務；婚慶禮儀服務；圖文設計制作；日用品批發；日用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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信息技術、網絡技術、計算機軟硬件技術開發、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；計算機系統集成技術服務；網頁設計，品牌策劃，商品信息咨詢，計算機網絡工程（涉及資質的需憑資質證經營）；批發、零售：計算機軟硬件及配件、通訊設備、儀器儀表、家用電器、服裝、服飾、床上用品、母嬰用品（除奶粉）、珠寶首飾、玩具、鞋帽、箱包、日用百貨、化妝品、文化用品、工藝品、體育用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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零售運動用品、服裝（運動服裝）、運動鞋、休閑鞋、背包、運動器械及配件；場地租賃；裝飾裝修設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對家具生產業的投資；批發兼零售：日用百貨、節能環保產品、建筑裝飾材料（除危險化學品）、家用電器、五金交電、機械設備、機電設備、辦公用品、化工產品（除危險化學品）、服裝、鞋帽、紙制品、電子產品（除國家專控產品）、數碼產品、通訊器材、文體用品、農副土特產品、家具、汽車裝飾產品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；物業服務；房屋租賃、場地租賃服務、汽車租賃服務；酒店管理（不含餐飲服務）；室內外裝飾工程的施工、建筑勞務分包（以上項目憑資質證經營）；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般經營項目：服裝服飾批發；鞋帽批發；服裝制造；服裝服飾零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾零售;服裝服飾批發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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環境影響監測、建設項目竣工環境保護驗收、企事業單位污染物排放監測、公共場所衛生檢測與衛生學評價、輻射檢測、食品檢測、農產品檢測、肥料檢測、化工原料及產品質量的檢測(以上項目憑資質證經營);監測設備安裝(憑資質證經營)、運行與維護。 -
體育館（乒乓球室、保齡球室、羽毛球場、氣排球場、健身室、網球場、瑜伽房）、游泳館、游藝廳、公共浴室（以上項目具體項目以審批部門批準的為準）；餐飲服務（具體項目以審批部門批準為準）；零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用雜品、泳具、泳衣、機械設備、五金交電、電子產品、礦產品、建材、化工產品（除危險化學品）、服裝、辦公用品；會議接待；展會策劃服務；房屋租賃；停車場服務；家庭服務；物業服務；對教育業的投資；教育信息咨詢，文化信息咨詢服務；文化藝術交流活動策劃；體育場館租賃；市場管理；以下項目僅限分支機構經營：健身館、瑜伽館、室內籃球場，飲品店，批發兼零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）；勞務派遣（有效期至2022年8月23日）（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；供應鏈管理服務；農副產品銷售；食用農產品初加工；日用百貨銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；軟件開發；組織文化藝術交流活動；市場營銷策劃；新鮮水果批發；新鮮水果零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品銷售；牲畜飼養；家禽飼養；活禽銷售；餐飲服務；勞務派遣服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：鮮肉批發；水產品批發；鮮蛋批發；新鮮蔬菜批發；新鮮水果批發；日用百貨銷售；辦公用品銷售；廚具衛具及日用雜品批發；建筑材料銷售；機械電氣設備銷售；勞動保護用品銷售；食用農產品批發；農副產品銷售；五金產品批發；個人衛生用品銷售；牲畜銷售；企業管理；餐飲管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；以自有資金從事投資活動；物業管理；物業服務評估；停車場服務；家政服務；專業保潔、清洗、消毒服務；日用電器修理；城市綠化管理；單位后勤管理服務；禮儀服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
