南寧服裝公司陳列設計招聘
桂聘提供2025年12月南寧服裝公司陳列設計最新招聘,江南區3條西鄉塘區2條,平均工資約為4854元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多陳列設計軟裝陳列設計師陳列設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝陳列師
5000-6000元2025-12-07
覃妮人事專員1、根據公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。
2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。
3、開展新店開業陳列,規范新店陳列標準,網點開業的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。
4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區域的陳列標準執行情況。
5、對店內形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發布、執行、跟蹤。 -
服裝陳列師(南寧)
6000-9000元2025-12-07
李婕陳列師崗位職責
1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。
2、每季度完成一項以上陳列主題創意。
3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。
4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。
5、根據門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優化或強化陳列標準的輸出及落地。
6、陳列標準的設計和優化。
7、每月至少一次店員或店長的專業技能培訓與帶教。
8、日常道具的采買和優化。
新開店:
1.主導新開店鋪的陳列規劃,與區域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。
2、 有效、快速組織新開店的
實施,并確保新開店的陳列效果。
任職資格:1-3年服裝陳列經驗0或者服裝、藝術、設計等專業畢業
上班時間:9.15-18.15 大小周 -
服裝陳列師
7000-12000元2025-12-07
李婕陳列師崗位職責
崗位職責:
1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。
2、每季度完成一項以上陳列主題創意。
3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。
4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。
5、根據門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優化或強化陳列標準的輸出及落地。
6、陳列標準的設計和優化。
7、每月至少一次店員或店長的專業技能培訓與帶教。
8、日常道具的采買和優化。
新開店:1.主導新開店鋪的陳列規劃,與區域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。
2、 有效、快速組織新開店的
實施,并確保新開店的陳列效果。
約 3 個崗位
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南寧陳列設計招聘工資
¥
4854
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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13.5%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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17.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧陳列設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧陳列設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。