南寧大數(shù)據(jù)挖掘工程師招聘
桂聘提供2025年11月南寧大數(shù)據(jù)挖掘工程師最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為10428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)挖掘招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目申報工程師2名
8000-13000元2025-11-05
項目申報工程師2名
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工作職責(zé)及崗位要求:
1 、負(fù)責(zé)將科技計劃項目(重點研發(fā)、重大專項、瞪羚企業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)),負(fù)責(zé)工信資金項目(技改項目、中小企業(yè)項目、企業(yè)技術(shù)中信),負(fù)責(zé)發(fā)改項目(企業(yè)技改、環(huán)資方向、服務(wù)業(yè)方向、高技方向),負(fù)責(zé)商務(wù)項目(冷鏈物流項目、供應(yīng)鏈項目)等申報項目成套材料得策劃、編制、整理成冊;
2、?負(fù)責(zé)參與編制項目申報材料,完成申報任務(wù),進(jìn)行驗收資料的準(zhǔn)備、評審、驗收一條龍服務(wù);
3、?負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計項目解決方案或管理咨詢解決方案,并能根據(jù)客戶企業(yè)現(xiàn)有條件策劃出各類符合政策的課題;
4、?有可行性研究報告、項目建議書、項目計劃書編制經(jīng)驗、WORD文字排版的優(yōu)先考慮;
5、?邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強的邏輯推理和歸納總結(jié)能力,具備較好的表達(dá)能力和文字寫作功底;
6、?有良好的溝通能力、責(zé)任心強、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和強烈的進(jìn)取精神;
7、?本科及以上學(xué)歷,2年以上科技項目等項目申報經(jīng)驗優(yōu)先。
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???工資待遇:基本工資(10000-15000)+項目提交獎+提成獎+年終獎≥200000 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動項目】
6000-10000元2025-11-04
吳偉崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報表及分析報告,為市場線各部門決策提供依據(jù);
2、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過機器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類分析、決策樹、邏輯回歸、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測、文本分析等方法,對客戶進(jìn)行立體的、多維度的畫像,建立業(yè)務(wù)所需的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營銷模型;
3、建立各種計量模型,如評分卡、反欺詐模型、各類風(fēng)險識別評估模型等,幫助客戶進(jìn)行用戶管理與維系;
4、針對不同業(yè)務(wù)場景確定數(shù)據(jù)需求,制定相應(yīng)數(shù)據(jù)分析方案,協(xié)助策略運營師制定營銷方案與監(jiān)控方案等;
5、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持溝通,了解客戶模型需求;
任職要求
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、運籌學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握orcale/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析;
3、熟悉C/C++語言、Python、R、Java任意一種語言,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作;
4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應(yīng)用實施經(jīng)驗;
5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運營商行業(yè);
6、熟練應(yīng)用決策樹、邏輯回歸、SVM、聚類、Bayes、GBDT、XGBOOST、Neural Network、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測等常用數(shù)據(jù)挖掘算法和統(tǒng)計分析方法;
7、極強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力。 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師
9000-14000元2025-11-04
吳偉1、依據(jù)項目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程;挖掘數(shù)據(jù)特征,進(jìn)行數(shù)據(jù)和特征融合;搭建數(shù)據(jù)模型,并對模型進(jìn)行檢驗評估。
?。?)對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模,做運營和用戶等各方面分析,深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的`解決,為業(yè)務(wù)決策提供日常支持;
(3)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對接,完成設(shè)計,編寫,維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法,利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)相關(guān)知識和算法,解決業(yè)務(wù)需求,驅(qū)動業(yè)務(wù)數(shù)字化
(4)通過大數(shù)據(jù)平臺上的海量信息,承擔(dān)業(yè)務(wù)流程有關(guān)的大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品研發(fā),及定項有關(guān)項目研發(fā),負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用平臺建設(shè)與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)研發(fā)工作;?
?。?)參與項目成果匯編,對相關(guān)結(jié)果進(jìn)行解讀和匯報。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé) :
1、熟悉概率論和統(tǒng)計方法,計算機,統(tǒng)計,數(shù)據(jù),電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗
2、掌握統(tǒng)計學(xué)習(xí)方法和機器學(xué)習(xí)算法者優(yōu)先;豐富的特征挖掘經(jīng)驗,至少經(jīng)歷過1個成功實施的機器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘的完整項目
3、掌握J(rèn)AVA,理解MapReduce開發(fā)思維,能獨立開發(fā)分布式計算;熟悉Shell、R、MATLAB、Octive、Python等腳本語言或應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先;
4、熟練運用SparkMLlib、Python/R算法庫、MADlib、等主流算法庫;
5、具備工程化思維,思考數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)能夠全面謹(jǐn)慎;
6、具備快速學(xué)習(xí)的能力和業(yè)務(wù)理解力,對數(shù)據(jù)開發(fā)有濃厚的興趣,具備理解和整合算法的能力。
約 3 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘工資
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10428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 30K,最多人拿:8K-1W
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
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35.7%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。