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南寧分析員招聘 logo

南寧分析員招聘

桂聘提供2025年11月南寧分析員最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4551元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多分析員分析員統(tǒng)計(jì)分析員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

審計(jì)專員

4000-6000元
3小時(shí)前
財(cái)務(wù)專員/審計(jì)專員
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;
2、協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上大、中型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,遵守審計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德;
4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
6、身心健康,能承受較大工作壓力和出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 2人 1年以上 24-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:212
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金
崗位要求:
1)學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
2)年齡在35歲以下,充滿活力與創(chuàng)新精神。
3)能夠熟練使用excel及各種辦公軟件,高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。
4)語言表達(dá)流暢,思維清晰,具備良好的溝通協(xié)作能力,且不要事多的專業(yè)人士。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-11-16
梁安裝
負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)報(bào)酬考勤,辦理人員招聘工作,協(xié)助財(cái)務(wù)科發(fā)放工資,協(xié)助做好人員招聘的前期工作,做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作1。統(tǒng)計(jì)專員需要具備中專以上的文化程度,有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作
2025-11-15
鄧小姐
3、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題時(shí),及時(shí)和采樣、分析員溝通,有必要時(shí)向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、了解環(huán)境監(jiān)測相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉國家和地方環(huán)境相關(guān)監(jiān)測方法,法律法規(guī)。

統(tǒng)計(jì)員

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 紙業(yè) 造紙 投遞:4人 瀏覽:73
2025-11-14
羅小姐
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車間輔料、化工藥品的計(jì)劃、跟進(jìn)、使用管理及上報(bào)數(shù)據(jù)入政府部門系統(tǒng)等工作。

統(tǒng)計(jì)員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-11-13
何龍
職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車間的成本報(bào)表協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級(jí)交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word。excle,PPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程; 1年以上統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班,如不能接受勿擾
2025-11-12
施偉鋒
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì),處理財(cái)務(wù)內(nèi)的日常事務(wù); 3.負(fù)責(zé)開具各類票據(jù),及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作; 4.配合財(cái)務(wù)主管統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5.上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉辦公軟件操作,熟練運(yùn)用excel表格,具有較高的工作效率; 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí),良好的條理性,工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強(qiáng)。 4、工作...

勞資員

3000-5000元
2025-11-12
李先生
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資員證。
2025-11-11
一、崗位職責(zé) 1.審計(jì)統(tǒng)籌管理:負(fù)責(zé)有色金屬全業(yè)務(wù)線審計(jì)工作,涵蓋生產(chǎn)合規(guī)、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)、環(huán)保安全等領(lǐng)域,制定審計(jì)計(jì)劃并推進(jìn)落地。 2.專項(xiàng)審計(jì)執(zhí)行:開展財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營審計(jì)、合規(guī)審計(jì)(如日常工作合規(guī)、生產(chǎn)環(huán)保合規(guī)),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如成本管控漏洞、政策違規(guī)隱患),出具審計(jì)報(bào)告。 3.整改跟蹤監(jiān)督:針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門制定整改方案,跟蹤整改落地情況,建立審計(jì)整改閉環(huán)機(jī)制。 4.審計(jì)體系優(yōu)化:結(jié)合行業(yè)特性完善內(nèi)部審計(jì)制度,更新審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)(如生產(chǎn)能耗審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)鏈資金審計(jì)流程),提升審計(jì)效率。 5.跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營部門獲取審計(jì)數(shù)據(jù),提供審計(jì)專業(yè)支持,落實(shí)上級(jí)交辦的審計(jì)專...
2025-11-05
蔣志偉
年底雙薪,補(bǔ)助津貼
2025-11-05
蔣志偉
職責(zé):? 1、臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì); 2、撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃、樣表和報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)等項(xiàng)目管理工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)主要分析結(jié)果進(jìn)行質(zhì)控,審核統(tǒng)計(jì)編程中的重要過程文件; 5、負(fù)責(zé)審核隨機(jī)化與設(shè)盲過程中的相關(guān)資料,協(xié)助完成隨機(jī)化系統(tǒng)測試。 要求: 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)功底; 2、英語四級(jí)及以上; 3、熟練使用SAS或R者優(yōu)先; 4、了解GCP、CDISC相關(guān)指導(dǎo)原則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的邏輯性,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力
約 11 個(gè)崗位
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南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 34%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。

南寧 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品等一切需要化學(xué)分析的物料進(jìn)行檢測(含物理、化學(xué)及應(yīng)用性能分析);
2、分析儀器的應(yīng)用、維護(hù)和保養(yǎng),確保分析結(jié)果精確可靠;
3、按操作規(guī)程進(jìn)行操作;
4、異常反饋及跟進(jìn)改善情況;
5、檢測數(shù)據(jù)記錄、分析及報(bào)告,并按規(guī)定歸檔保管;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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