亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員招聘 logo

南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4551元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員檢測(cè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
勞女士
1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確保化學(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源;
2、負(fù)責(zé)組織處理檢測(cè)和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作;
4、參與管理評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)審核檢測(cè)方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對(duì);
9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測(cè)項(xiàng)目的合同評(píng)審;
11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實(shí)驗(yàn)室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級(jí)技術(shù)人員崗位職責(zé),促使各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
一、任職資格:
1、熱愛實(shí)驗(yàn)室工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心;具有較強(qiáng)的組織管理、動(dòng)手能力;
2、具有化學(xué)專業(yè)或與所從事檢測(cè)專業(yè)范圍密切相關(guān)(以下簡(jiǎn)稱化學(xué)及相關(guān)專業(yè))的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力,并經(jīng)考核合格。以下情況可視為同等學(xué)歷:
3、碩士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)3年及以上;
4、大學(xué)本科畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)5年及以上;
5、大專學(xué)歷畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)7年及以上;
6、豐富的第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)知識(shí),3年以上認(rèn)證認(rèn)可工作經(jīng)歷;
7、具有敏銳的技術(shù)眼光,能跟蹤熱點(diǎn)技術(shù)的發(fā)展,熟悉國(guó)際、國(guó)家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的文案編寫與語言表達(dá)能力;
8、熟悉城市污水水質(zhì)檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)、地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、飲用水檢測(cè)分析方法等水質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),空氣和廢氣、固體廢棄物等檢測(cè)分析方法以及環(huán)境相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);
二、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確保化學(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源;
2、負(fù)責(zé)組織處理檢測(cè)和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作;
4、參與管理評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)審核檢測(cè)方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對(duì);
9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測(cè)項(xiàng)目的合同評(píng)審;
11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實(shí)驗(yàn)室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級(jí)技術(shù)人員崗位職責(zé),促使各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收豐厚;
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30;
3、工作地點(diǎn):北海。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:14
2025-11-05
黃女士
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的醫(yī)療、教學(xué)及行政管理工作。
2.制定實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃、組織實(shí)施,督促檢查,總結(jié)匯報(bào)。
3.督促實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4.參加各類臨床病理討論會(huì),與醫(yī)院臨床科室保持溝通,征求意見,改進(jìn)工作。
5.督促實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員做好資料的積累和保管。
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提高技術(shù)水平,對(duì)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)?wù)鞯镁唧w意見。
7.學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 34%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。

南寧 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品等一切需要化學(xué)分析的物料進(jìn)行檢測(cè)(含物理、化學(xué)及應(yīng)用性能分析);
2、分析儀器的應(yīng)用、維護(hù)和保養(yǎng),確保分析結(jié)果精確可靠;
3、按操作規(guī)程進(jìn)行操作;
4、異常反饋及跟進(jìn)改善情況;
5、檢測(cè)數(shù)據(jù)記錄、分析及報(bào)告,并按規(guī)定歸檔保管;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 九九免费观看全部免费视频| yjizz视频最新网站在线| 福利视频一区| 在线日本国产成人免费的| lhav亚洲精品| 色综合热无码热国产| 亚洲精品无码AV电影在线播放| 国产三级毛片| 天天综合网亚洲网站| 91在线免费公开视频| 真实国产乱子伦高清| 久久精品视频一| 亚洲码一区二区三区| 国产chinese男男gay视频网| 欧美人人干| 国产AV毛片| 综合天天色| 一级毛片在线播放免费| 色悠久久综合| 精品乱码久久久久久久| 国产日韩精品欧美一区灰| 一区二区三区在线不卡免费| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 91在线精品免费免费播放| 亚洲一区二区成人| 日本手机在线视频| 一本大道香蕉久中文在线播放| 欧美激情首页| 伊人久久婷婷| 超碰精品无码一区二区| 国产一区二区三区日韩精品| 国产欧美在线观看精品一区污| 国产成年女人特黄特色毛片免| 日韩在线网址| 日本国产在线| 综合成人国产| 狠狠五月天中文字幕| 欧美精品在线免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 色综合手机在线| 免费国产黄线在线观看| 伊人久久久久久久| 午夜精品福利影院| 日韩国产黄色网站| 三上悠亚精品二区在线观看| 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载| 午夜免费视频网站| 噜噜噜综合亚洲| 久久国产精品电影| 99精品视频九九精品| 国产成人盗摄精品| 呦女亚洲一区精品| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 亚洲91精品视频| 欧美成在线视频| 国产欧美专区在线观看| 成人午夜天| 奇米精品一区二区三区在线观看| 99视频免费观看| 四虎永久在线视频| 五月婷婷综合网| 中日韩一区二区三区中文免费视频 | 国产大全韩国亚洲一区二区三区| 九色最新网址| 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 国产色图在线观看| 欧美激情综合| a级毛片在线免费| 国产青榴视频| 国产 在线视频无码| 99久久无色码中文字幕| 成人在线天堂| 久久黄色影院| 大香网伊人久久综合网2020| 免费黄色国产视频| 国产又粗又爽视频| 久久96热在精品国产高清| 91丨九色丨首页在线播放| 美女视频黄频a免费高清不卡| 日本欧美在线观看| 免费一级毛片完整版在线看| 欧美丝袜高跟鞋一区二区|