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南寧檢測招聘

桂聘提供2025年11月南寧檢測最新招聘,西鄉塘區44條江南區30條,平均工資約為4551元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多檢測檢測質量檢測招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區 1人 20-35歲 中專以上 美容 汽車 瀏覽:13
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-16
謝江蓉
HR
工作內容
1. 接待到店客戶,進行車輛基礎檢測(胎壓、油液、燈光等),生成電子報告;
2. 根據車況推薦養護套餐(如發動機治理、精洗套餐等),完成銷售轉化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(需駕駛客戶車輛);
4. 通過企業微信維護客戶關系,定期回訪,提升復購率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業接待經驗(4S店/維修廠優先),熟悉基礎保養項目;
3. 溝通能力強,能清晰講解技術問題,善于挖掘客戶需求;
4. 會基礎電腦操作,能使用PAD或手機生成檢測報告。
特別說明
? 福利保障:帶薪培訓+節日福利,優秀者可晉升管理崗;
? 工作環境:高端社區店,客戶素質高,團隊氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區萊茵湖畔商業街A組團A1A2號愛車居
加入我們,成為高端車主的專屬汽車管家! ????

高級汽車服務顧問

5000-10000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區 2人 20-35歲 高中以上 美容 汽車 瀏覽:15
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-16
謝江蓉
HR
工作內容
1. 接待到店客戶,進行車輛基礎檢測(胎壓、油液、燈光等),生成電子報告;
2. 根據車況推薦養護套餐(如發動機治理、精洗套餐等),完成銷售轉化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(需駕駛客戶車輛);
4. 通過企業微信維護客戶關系,定期回訪,提升復購率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業接待經驗(4S店/維修廠優先),熟悉基礎保養項目;
3. 溝通能力強,能清晰講解技術問題,善于挖掘客戶需求;
4. 會基礎電腦操作,能使用PAD或手機生成檢測報告。
特別說明
? 福利保障:帶薪培訓+節日福利,優秀者可晉升管理崗;
? 工作環境:高端社區店,客戶素質高,團隊氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區萊茵湖畔商業街A組團A1A2號愛車居
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地鐵安檢員

3000-5000元
南寧-青秀區 20人 18-40歲 初中以上 快遞 運輸 投遞:5人 瀏覽:789
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-11-16
楊經理
人事經理
地鐵安檢員(可接收實習生,包吃住)
工作內容:
1、負責查看監控錄像,檢查是否存在違禁物品。
2、乘客進站安全檢查,違禁品檢測,掃描。
3、維持秩序。
招聘要求:
1、年齡:男17-40歲、女17-30歲。
2、身高:男生凈身高166cm,女生凈身高153cm。
薪資待遇:
1、實習生工資標準為:80元/班,加班費10元/小時,(實習期為6個月,第7個月轉正)。
2、轉正薪資標準為:底薪2500/月,如果獲得地鐵車站表揚信或乘客感謝信10-500不等獎勵,查獲違禁物品給予100-1000不等獎勵。
工作時間:
1、大班:6:30-12:00 18:00-23:30
2、小班:12:00/18:00
輪班制一天工作時間8個小時,每一個班次中間都有休息時間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-8天,領導統一排班排休,有特殊情況提前申請排班,上班自由。
晉升空間:安檢-站點班長-戰區中隊長-線路大隊長。
住宿環境:6-12人/間,有床、熱水、空調、單位提供被褥等基本設備。
(實習生住宿免費、包吃包?。?br /> 工作地點:南寧地鐵所有線路,就近分配。
2025-11-16
張師舉
2、熟悉機房內防雷檢測、消防檢測的相關要求。具備機房內新增設備的布線和舊設備的線路所有的配件維護、維修和更換能力。熟悉機房內的常用標識,包括安健環、標識、標簽、巡檢路線等。
崗位要求: 1、有2年以上的工程質量檢測單位的工作經驗; 2、持有廣西省建設工程質量檢測上崗證優先。

機修工

4000-9000元
南寧-興寧區-廣西金橋國際農產品批發市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:6
2025-11-16
楊志云
檢測:車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設備,來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機械和電氣測試,以及車輛底盤的測量。4. 維修記錄:車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記錄,包括維護和修理信息。 …… 檢測:車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設備,來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機械和電氣測試,以及車輛底盤的測量。 4.
2025-11-16
人力資源部
崗位職責: 1、產品咨詢:結合臨床規范診療及前沿技術、疾病特點、企業產品特點,為臨床提供整體產品解決方案; 2、報告解讀:負責產品售前、售后咨詢,結合客戶提供信息為客戶提供檢測項目選擇的合理建議,對產品檢測報告進行分析解讀 …… 崗位要求: 1、臨床醫學、醫學遺傳學(或分子生物學、醫學檢驗)相關專業碩士及以上學歷; 2、有3 年以上三甲醫院相關臨床科室工作/檢測經驗(血液科、腫瘤科、感染科、呼吸科、神經科、精神科、兒科、遺傳病與內分泌代謝科
2025-11-16
人力資源部
一、職位職責: 1、負責學科建設的統籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發; 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,

網絡安全

4000-8000元
2025-11-16
陳亞仁
了解安全設備,如防火墻,入侵檢測系統等設備的使用和維護; 6. 具有駐場經驗,了解滲透測試流程人員優先。
2025-11-16
人力資源部
學歷:本科及以上 專業:臨床醫學 成長方向:病理醫生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫生、臨床檢驗醫師、營銷管理、實驗室檢測技術應用、實驗室綜合管理等崗位方向。

弱電工程師

3000-5000元
南寧-青秀區-華星時代廣場 1人 零售 瀏覽:21
2025-11-16
吳吉良
崗位職責: 1.配合項目經理管理弱電智能化施工進度,質量檢測,現場協調,配合監理,上傳下達工作。 2.配合項目經理招投標過程的技術標編制工作及項目工程資料的編制工作。
2025-11-16
人力資源部
技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w
南寧-江南區 10人 20-35歲 大專以上 計算機 投遞:4人 瀏覽:123
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-15
李經理
經理
等等專業都可以 崗位職責 1、負責車間自動化機臺的組裝、調試、導入; 2、處理并解決生產過程中出現的技術問題,保證車間正常生產; 3、負責影像檢測系統的調試和維護; 4、能根據電氣圖紙完成常規的接線和故障排查

自動化技術員

8000-9000元
南寧-江南區 10人 計算機 投遞:1人 瀏覽:132
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-15
李經理
經理
稍微對口的專業,都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數控、CNC、汽修,電子類專業,物流管理類 汽車檢測與維修

電氣技術員

7000-8000元
南寧-青秀區 10人 計算機 投遞:1人 瀏覽:145
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-15
李經理
經理
稍微對口的專業,都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數控、CNC、汽修,電子類專業,物流管理類 汽車檢測與維修
約 148 個崗位

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南寧實驗室技術員招聘工資

¥ 4551
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 34%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧實驗室技術員招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 應屆畢業生
    1%
南寧實驗室技術員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,應屆畢業生占1%。

南寧 實驗室技術員百科

...崗位職責
1、負責原材料、半成品、成品等一切需要化學分析的物料進行檢測(含物理、化學及應用性能分析);
2、分析儀器的應用、維護和保養,確保分析結果精確可靠;
3、按操作規程進行操作;
4、異常反饋及跟進改善情況;
5、檢測數據記錄、分析及報告,并按規定歸檔保管;
6、上級領導交辦的其他事宜。
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