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南寧hr人事專員招聘 logo

南寧hr人事專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧hr人事專員最新招聘,青秀區23條良慶區14條,平均工資約為3949元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多hr人事專員hr人事專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘主管/hrbp

4000-5000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:14
2025-09-03
李豹
產品處于藍海賽道,業務范圍廣,例如品牌招商代理行業,金融,汽車,醫美,本地生活,教育、律所等,軟硬件結合的形式,saas服務+Ai產品市場需求大,有意者投簡歷。
【崗位職責】
1、負責招聘AI產品團隊ToC/ToB銷售人員,利用現有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對前來應聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等:
2、對接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等,幫助提升招聘精準度、降低團隊離職率;
3、跟蹤收集行業及人才市場動態,競爭企業或行業動態情況并進行分析;4、完成領導安排的其它模塊工作。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,有一線崗位批量招聘經驗優先,月入職量大于6人以上;
2、良好的溝通表達能力和學習能力;
3、責任心強抗壓能力強,過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經驗優先。

人事專員

3000-5000元
南寧-江南區 1人 餐飲 生物科技 投遞:10人 瀏覽:379
2025-09-03
黃總
任崗位職責:
1、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告,完善并發布各類招聘信息,執行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程;
2、人員的入離職手續辦理,勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理;
3、每月考勤管理,請休假、出差、外出等情況登記;
4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發放;
5、協助辦公室主任組織公司團體活動的組織及策劃,公司企業文化的創建和宣傳;
6、上級領導安排的其他事宜。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有相關工作經驗者優先;
2.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通,協調能力,有團隊協作精神;
3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強學習能力。
三、薪資待遇:
1、節日福利:公司為員工提供端午、中秋春節等節日福利;
2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動;
3、免費下午茶,奶茶無限續杯,還可以自己動手操作;
工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤+優秀員工獎+工作餐
上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00

人事專員

4000-6000元
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場 1人 教育 瀏覽:81
2025-09-03
南寧市青秀區海浪灣大廈
崗位職責:
1.協助開展人力資源規劃及招聘需求溝通工作;
2.負責具體實施人員招聘工作,包括但不限于招聘網站的維護、簡歷的篩選、開展面試、發放錄用通知書等;
3.負責拓展公司招聘渠道,包括但不限于招聘網站的開發、獵頭公司的拓展、校企合作的拓展等;
4.負責規劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動,負責見習大學生的日常管理及定崗定級工作;
5.負責開展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續開展新員工面談、與用人部門了解其工作狀態、試用期材料的收集整理等;
6.負責協助辦理員工入轉調離手續,及相關資料的收集歸檔等;
7.按計劃和要求完成上級領導布置的其他工作任務。
任職資格:
1、熱愛溝通交流及組織協調工作,有耐心;
2、大學本科及以上學歷,有經驗可以適當放寬,人力資源管理、心理學、法學、工商管理等專業畢業優先,年齡40周歲以下;
3、熟悉招聘流程,具備一定的招聘面試技巧,有1-3年招聘經驗及客服經驗優先;
4、掌握一定的勞動法、勞動合同法等法律法規、政策知識;
5、工作認真細致,熱愛學習,積極向上,性格開朗;具備較強的責任心、執行能力及溝通交流能力;
6、能熟練使用常見的辦公軟件。

人力資源專員

3000-4000元
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:41
2025-09-03
人力資源部
崗位職責: 1、負責員工招聘、調動、轉正等人員異動工作; 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責員工績效考核; 5、負責公司員工社保管理及勞動關系處理; 6、負責公司員工活動的組織與開展,營造良好的企業文化氛圍; 7、協助各模塊同事處理日常事務,保證部門工作順利開展; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源管理專業優先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經驗,有車行工作經驗優先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經驗,尤其擅長招聘; 4、責任心及執行力強,良好的溝通...
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護...

人事專員

3000-6000元
南寧-青秀區 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:23
2025-09-03
榮永銘
6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。

行政人事專員

3000-4000元
2025-09-03
陸玲芳
行政專員
工作內容: 1.負責人員招聘面試,員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達; 3、辦公用品管理,色卡樣冊管理; 4、公司會議紀要整理; 5、配合上級主管做好行政人事方面的其他工作等。 任職要求: 1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷優先考慮。 2、一年以上相關工作經驗優先。 3、具備良好的協調能力、溝通能力,性格活潑開朗,有親和力,工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。 上班時間:上午8:...
2025-09-02
81770848@qq.com
投簡歷請看清以下內容 職位描述: 1、負責日常行政工作; 2、負責日常人事助理工作; 3、負責來訪登記接待文件; 4、完成領導和公司交辦的工作任務。 崗位要求: 1、19-24歲,氣質形象佳,身高160cm以上; 2、大專及以上學歷,有文秘、行政管理、人力資源等相關專業優先考慮; 3、工作細致認真,熟練使用電腦辦公軟件,能獨立完成簡單的工作; 4、具備良好的協調溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、只需要實習生。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 國家法定節假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、實...
2025-09-02
劉楠
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級...
2025-09-02
譚女士
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關專業,3年以上部門管理工作經驗;...

人事行政文員

2000-3000元
南寧-良慶區 1人 物業 投遞:1人 瀏覽:75
2025-08-31
1.辦公室文字、數據統計 2.辦公用品、倉庫物資出入庫管理 3.倉庫物資盤點 4.行政人事工作,考勤績效管理 5.協助檢查保潔保安工作 6.資料檔案管理 7.其它臨時工作安排 要求: 1.全日制大專及以上學歷 2.性格開朗,有一定抗壓能力 3.身體素質良好,無傳染性疾病,心理健康 4.服從工作安排 周末單休,法定節日休息
2025-08-31
崗位職責: 1、負責員工招聘、面試安排、入職離職手續辦理及檔案管理; 2、協助制定和完善人力資源相關制度(考勤、績效、培訓等); 3、處理員工關系,協助團隊文化建設; 4、協助上級完成其他事務。 任職要求: 1、大專及以上學歷(人力資源、行政管理、工商管理等相關專業優先); 2、1-2年以上人事行政相關工作經驗; 3、熟悉使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通能力、執行力和責任心; 福利待遇: 1、薪資范圍:4000元-5000元/月; 2、固定周日休。
2025-08-31
賓子清
崗位職責: 1、負責協助公司人事經理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責與其他部門的人事協調,信息的上傳下達; 4、協助組織公司企業文化建設,安排文娛活動保持工作正能量; 5、完成經理交代的其他臨時性工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團隊協作精神,具有一定的承壓能力。

行政人事

3000-5000元
南寧-江南區 1人 瀏覽:20
2025-08-30
麥祺鈺
一、工作內容 1.負責招聘的全流程管理,包括崗位的篩選、面試邀約與組織、offer發放及入職跟進。 2.辦理員工入離職、轉正、調崗等人事手續,維護員工信息檔案,確保人事數據準確完整。 3.公司內部事務管理 二、任職要求 大專及以上學歷,熟悉招聘相關工作的優先,可接受應屆生。 三、福利待遇 底薪2500+話補100+全勤200加提成。月休4天,工作時間自由。 四、工作時間 9:00~12:00,14:00~18:30,午休2小時。

誠聘HRBP

12000-15000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:76
2025-08-30
徐進宇
一、崗位職責 1、深入了解業務和團隊運作狀況,協助進行組織診斷,為業務部門的組織規劃、人事任用等提供策略并參與實施; 2、主導業務團隊搭建,并結合團隊現狀設計組織與人才發展方案,協助業務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內部激勵等工作; 3、負責公司人力政策、制度在業務部門的落地與執行,并針對執行結果給予有效反饋和復盤改進,有效推動組織變革,提升人力資源運作效率; 4、有效管理員工關系,提升員工敬業度;規避用工風險,推動解決復雜員工關系問題,保障勞動關系風險最小化; 5、傳承公司文化,建設員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩定與組織的持續健康成長。 二、崗位要求 1、專科...
約 58 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3949
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 32%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.8%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    2.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占2.9%。
企業服務
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