南寧it技術工程師招聘
桂聘提供2025年11月南寧it技術工程師最新招聘,青秀區23條西鄉塘區17條,平均工資約為4933元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it技術工程師it技術工程師技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修工
4000-9000元2025-11-16
楊志云車輛維修工程師是負責汽車、摩托車和其他交通工具的維修和故障解決的專業人員。他們必須具備廣泛的汽車知識和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運行。以下是車輛維修工程師的崗位職責:1. 故障排除:當車輛出現故障時,車輛維修工程師需要通過檢查和測試,確定故障的原因,并進行必要的修理和更換零件。2. 維護:車輛維修工程師需要進行定期的車輛維護,以確保車輛運行順暢。這包括更換油和其他液體,維護剎車和懸掛,以及檢查電池和電氣設備等。3. 檢測:車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設備,來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機械和電氣測試,以及車輛底盤的測量。4. 維修記錄:車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記錄,包括維護和修理信息。這些記錄對保持車輛的性能和價值非常重要。5. 安全檢查:車輛維修工程師需要進行安全檢查,確保車輛符合所有的安全標準和法規。這包括檢查剎車系統、輪胎、車燈、安全帶等等。6. 溝通:車輛維修工程師需要與車主溝通,了解車輛的問題,并解釋如何維修和維護汽車,以提高車主對車輛的理解和保養水平。7. 配件采購:當需要更換零件時,車輛維修工程師需要與供應商協商和采購新零件。他們需要確保零件的質量和適用性,并且在合理的時間內完成替換。總之,車輛維修工程師需要有廣泛的汽車知識和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運行。他們需要具備良好的溝通能力,與車主保持良好的合作關系,并積極了解最新的技術和汽車維護知識。
車輛維修工程師是負責汽車、摩托車和其他交通工具的維修和故障解決的專業人員。他們必須具備廣泛的汽車知識和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運行。以下是車輛維修工程師的崗位職責:
1. 故障排除:當車輛出現故障時,車輛維修工程師需要通過檢查和測試,確定故障的原因,并進行必要的修理和更換零件。
2. 維護:車輛維修工程師需要進行定期的車輛維護,以確保車輛運行順暢。這包括更換油和其他液體,維護剎車和懸掛,以及檢查電池和電氣設備等。
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3. 檢測:車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設備,來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機械和電氣測試,以及車輛底盤的測量。
4. 維修記錄:車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記錄,包括維護和修理信息。這些記錄對保持車輛的性能和價值非常重要。
5. 安全檢查:車輛維修工程師需要進行安全檢查,確保車輛符合所有的安全標準和法規。這包括檢查剎車系統、輪胎、車燈、安全帶等等。
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6. 溝通:車輛維修工程師需要與車主溝通,了解車輛的問題,并解釋如何維修和維護汽車,以提高車主對車輛的理解和保養水平。
7. 配件采購:當需要更換零件時,車輛維修工程師需要與供應商協商和采購新零件。他們需要確保零件的質量和適用性,并且在合理的時間內完成替換。
總之,車輛維修工程師需要有廣泛的汽車知識和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運行。他們需要具備良好的溝通能力,與車主保持良好的合作關系,并積極了解最新的技術和汽車維護知識。 -
建筑涂料應用工程師
6000-11000元2025-11-16
盧經理一、崗位職責
1. 技術支持
為客戶提供產品技術咨詢和解決方案,解答客戶在產品使用過程中遇到的問題。
協助銷售團隊進行產品推廣和銷售,提供技術支持和培訓,提高客戶對產品的認知度和滿意度。
參與產品的售前技術交流和方案設計,根據客戶需求提供定制化的產品解決方案。
2.產品應用測試
對新產品進行應用測試,驗證產品的性能和功能,提出改進建議。
負責產品的現場測試和調試,確保產品在實際應用環境中的穩定性和可靠性。
收集和分析產品應用測試數據,撰寫測試報告,為產品研發和改進提供依據。
3.技術文檔編寫
編寫產品應用手冊、技術文檔和培訓資料,為客戶和內部員工提供技術支持和培訓。
及時更新和維護技術文檔,確保文檔的準確性和完整性。
參與產品的技術培訓和交流活動,提高客戶和內部員工的技術水平。
4.項目管理
參與項目的實施和管理,負責產品應用部分的工作,確保項目按時完成。
協調內部資源,與研發、生產、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
對項目進行總結和評估,提出改進建議,為后續項目提供經驗參考。
5.市場調研和競爭分析
關注市場動態和競爭對手產品,進行市場調研和競爭分析,為產品研發和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發部門反饋,推動產品的持續改進和創新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學歷,化學相關專業。
2.工作經驗
具有 2 年以上建筑涂料產品應用工程師工作經驗。
熟悉產品施工流程和項目管理方法,有項目實施經驗者優先。
3.技術能力
具備扎實的專業知識和技術能力,熟悉相關產品的原理、結構和應用。
熟練掌握相關產品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業技術發展趨勢,具有較強的學習能力和創新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發等部門進行有效的溝通和協作。
具有較強的表達能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達技術問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班等工作要求。
具有良好的職業道德和保密意識,遵守公司的規章制度和保密協議。
個人需擁有一輛車,因為工作的性質需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬) -
技術支持工程師
6000-8000元2025-11-16
岑小姐崗位要求:
1、具有引導用戶需求的能力,有優秀的溝通和演講能力、業務分析能力、文案寫作能力,能獨立完成標書設計與招投標流程相關工作經驗優先;
2、熟悉無紙化辦公系統、網絡安全、機房工程、視頻會議、LED屏、桌面云等;
3、具有親和力、具備聆聽別人意見的耐心;
4、具備洞察對方潛在想法的能力、把握自我情緒的能力;
5、善于學習新知識、應用新知識、善于語言表達與溝通、良好的人際關系處理能力;
6、對市場開拓與技術支持感興趣,并具有一定的市場開拓潛力。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、IT服務相關行業的產品或售前或技術支持崗位三年以上工作經驗、有帶團隊經歷優先;
3、熟悉市場調研分析,善于把握行業動態和趨勢;
4、具備有優秀的學習能力和技術敏感性,能快速掌握新產品,跟進新技術趨勢;
5、具備良好的溝通表達、協調資源和人際關系處理能力;
6、適應短期出差。
福利待遇:
1、工作時間:上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。周末雙休,國家法定節假日。
2、入職轉正后購買五險一金。
3、薪資***。
4、享有通訊補貼,出差補貼。
5、節日補貼及福利品。
6、豐富多彩的員工的文娛活動(如戶外拓展)
7、提供各種技能培訓,提升員工綜合能力。 -
部門技術員
7500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
- 包吃包住
2025-11-15
莫經理人事經理入職繳納五險一金,額外為員工提供意外險; 2、生活區包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費使用; 3、午餐免費:公司飯堂,工作午餐免費; 4、公司產品在國內外處于領先地位,技術崗位有專業的培訓指導 …… ; 5、包吃包住 6、完善的晉升制度,技術調試-技術工程師 -
檢測技術負責人(2人)
5000-6000元2025-11-13
崗位職責:1.負責機動車檢測站技術、質量體系的運行,日常報告的審核簽字。 …… 任職要求: 一、職稱要求 計算機技術、交通運輸、汽車制造、汽車檢測與維修、機電、機械、農機類工程師,中級以上職稱證書; 二、或具有同等能力指以上專業大專8年、本科5年、研究生3年、博士1年以上汽車檢測維修相關工作經驗 -
檢測技術員
3000-5000元2025-11-13
崗位職責: 1.負責檢測相關技術服務工作,方案及報告編制等相關內業工作; 2.對檢測現場進行設備安裝指導、檢測技術指導、技術交底等工作;- 3.溝通協調解決產品技術相關問題。 …… 4.相關證件要求:檢測上崗證、助工/工程師證、C1駕照。 -
規劃設計師
5000-10000元2025-11-13
黃曉生學歷要求: 本科及以上學歷,城鄉規劃、土地資源管理、人文地理與城鄉規劃、地理信息系統等相關專業; 工作經驗: 具備1年或以上相關工作經驗,有城市規劃、國土規劃、全域土地整治等項目經驗者優先; 技術能力 …… 、土地開墾設計或復核、拆舊復墾、村莊規劃、土地利用調查、用地預審、用地組卷報批、臨時用地復墾方案、節約集約用地專章編制、耕地質量等別調查評價與監測、土地相關數據庫建庫等; 職業資格: 具備助理及以上工程師職稱者優先 …… ; 駕駛要求: 具備C1及以上駕駛證,熟練駕駛小型車輛; 專業知識: 熟悉規劃相關規范標準、法定規劃和規劃研究項目技術要求; 軟技能: 具備良好的溝通和表達能力,較強的責任心和敬業精神、職業道德和團隊協作精神 -
電力設計
6000-10000元2025-11-13
賴小姐35KV 等線路、配電系統設計工作,獨立完成線路初步設計與施工圖設計; (二)了解電力工程預算知識,在設計階段與預算部門協作,為成本估算提供專業建議,合理控制工程成本; (三)向施工團隊進行詳細的設計技術交底 …… 二、崗位要求: (一)大專及以上學歷,電力設計、電力工程等相關專業; (二)3年以上電力設計相關工作經驗,持電力工程師相關證書優先; (三)熟悉預算、熟練運用 CAD 畫圖,掌握專業設計知識和設計技術規程 -
消防技術工程師
4000-7000元2025-11-12
胡俊偉職位描述 1、對安裝完畢的設備進行開通調試、配合驗收; 2、工程的驗收及客戶的操作、維護培訓; 3、保修期內工程的維修工作; 4、為建立調試檔案提供數據; 5、解答客戶的各種技術問題; 6、收集在調試中的產品質量信息以及客戶的需求,并反饋給公司; 7、吃苦耐勞,責任心強。 任職要求: 1、大專以上學歷,消防、電氣等相關專業; 2、動手能力強,有相關行業工作經驗者優先。 福利待遇: 1、繳納五險一金; 2、每月固定交通補貼、餐補、話費補貼,公司可提供住宿; 3、周末雙休,按照國家法定假日休息,春節帶薪放假十五天左右。 -
項目經理
5000-6000元2025-11-11
邱俊負責弱電項目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設計、招投標的內容、流程、規范、標準等; 3、負責弱電工程項目中的各個施工步驟、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結算,并配合預決算審計部門進行結算造價審計; 5、對項目的技術和施工團隊進行督導 …… 、管理,并和廠商工程師進行良好溝通和協調; 具有溝通 、二次深化設計的能力; 6、智能弱電項目(包括綜合布線,及網絡、電話、電視、監控、樓控、安防、機房工程系統、多媒體會議系統、計算機網絡系統、背景音響及緊急廣播系統等子系統的設備安裝 -
造價咨詢技術總監
15000-20000元2025-11-11
蒙女士工程或管理類專業,持國家造價工程師證書,10年造價行業管理經驗,政策和規范精通,行業技術水平較高,能承擔行業課題研究;5年以上大型造價企業技術高層管理經驗。 …… 1、45歲以下;工程造價類專業,持國家注冊造價工程師證,10年工程咨詢管理經驗,一年以上造價咨詢企業高管經驗; 2、技術拔尖、業務能力強,有外部協調能力、能制訂造價咨詢制度及流程,有管理思路及較強的組織協調能力和團隊管理能力 …… ●211/985/本科/研究生以上學歷,高級職稱資格優先; ●持有注冊造價工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬元. -
招標采購技術總監
10000-15000元2025-11-11
蒙女士1、45歲以下;工程類專業,具備高級工程師職稱,10年招標采購執業管理經驗,一年以上招標采購企業高管經驗; 2、技術拔尖、業務能力強,有外部協調能力、能制訂招標采購制度及流程,有管理思路及較強的組織協調能力和團隊管理能力 …… ●211/985/本科/研究生以上學歷,高級職稱資格優先; ●持有注冊造價工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬元. -
應用培訓工程師
6000-7000元2025-11-10
包女士2、技術支持:需負責解決客戶或服務工程師在服務過程中遇到的技術難題,提供及時、準確、高效的技術支持,確保客戶滿意度。 -
售前技術支持工程師
5000-10000元2025-11-10
包女士2.負責項目方案設計、技術談判、現場勘查、日常技術咨詢等做好技術營銷支持工作。 3.跟蹤設計工程項目施工/運營過程中的技術問題并及時有效解決。 …… 4.負責生產線技術文件的編寫和產品技術資料的修訂。 -
多媒體設備技術運維工程師
4000-5000元2025-11-09
梁小姐崗位要求: 1、有參與數字多媒體展廳項目經驗,有LED屏、拼接屏、工程投影、音頻等設備的安裝調試及控制經驗。 2、熟悉CAD,懂的布線施工等,有一定溝通能力。 3、了解設備的品牌、參數、運用等。 崗位內容: 1、制作多媒體設備的采購報價清單。 2、現場監工安裝及調試(需調試設備控制及內容等環節,運用中央控制處理器對設備的調試及運行) 公司寄語: 對于工作我們是認真的 但對于你我們是期待的。
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學歷要求分析
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中專2.2%
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