南寧it服務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧it服務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)32條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為4933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多it服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-11-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng);
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長會(huì)及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場活動(dòng);
1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。 -
銷售主管(百色)
8000-11000元2025-11-16
林女士工作職責(zé):
1、銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo),分解銷售目標(biāo),制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù);
2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行;
3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問,并維護(hù)好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點(diǎn)。
4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理;維護(hù)和管理價(jià)格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證上架品項(xiàng)的完整??刂朴写笕掌诋a(chǎn)品的門店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨
5、匯報(bào)交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡(luò);
7、具有較強(qiáng)的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源;
8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出,能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開營銷工作;
9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉快消品或嬰童行業(yè),具備敏銳的市場洞察能力;
4、熟悉本地母嬰市場,對于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先;
5、熟悉奶粉行業(yè)特性,具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光。 -
連鎖門店店長
6000-10000元2025-11-16
方逸崗位職責(zé):
1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理;
2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等;
3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題;
4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo);
5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門,職能部門,政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。
任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷;
2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗(yàn)。 -
【南寧】物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-11-15
王中琦任職資格: 1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學(xué)歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí); 4、能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力; 5、語言及計(jì)算機(jī)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件 -
售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-11-15
王秀仙1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn) -
4s店售后服務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2025-11-15
王秀仙3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】 負(fù)責(zé)接聽人工臺(tái)熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5 -
物業(yè)管家主管(柳州)
5000-7000元2025-11-14
程玲工作職責(zé): 1、及時(shí)處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施; 4、 …… 協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 -
物業(yè)客服主管(柳州)
6000-8000元2025-11-14
程玲工作職責(zé): 1、及時(shí)處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施; 4、 …… 協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 -
首席設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-11-14
人事部一、任職要求: 1、有從事家裝、工裝設(shè)計(jì)工作4年以上的經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立洽談客戶、量房、做預(yù)算; 3、溝通能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有創(chuàng)新精神。 …… 三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 -
課程規(guī)劃師
5000-6000元2025-11-13
覃老師接聽學(xué)員主動(dòng)來電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源,為學(xué)員提供專業(yè)咨詢和服務(wù); 2、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作; 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) …… 2、提升培訓(xùn):不定時(shí)的項(xiàng)目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項(xiàng)能力培訓(xùn) 3、晉升:選拔至儲(chǔ)備人才體系的員工,會(huì)進(jìn)一步獲得集團(tuán)管理技能的培訓(xùn),有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理、分校校長 公司提供精準(zhǔn)客戶資源 -
會(huì)計(jì)營銷專員
50000-80000元2025-11-13
我們是專注于為中小型企業(yè)提供財(cái)稅解決方案,承接企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度的設(shè)計(jì)與輔導(dǎo)、賬務(wù)處理與納稅申報(bào)、納稅風(fēng)險(xiǎn)控制等服務(wù)。 因業(yè)務(wù)拓展,誠邀優(yōu)秀營銷人才加入團(tuán)隊(duì)。 …… 二、清晰晉升通道 我們?yōu)閱T工搭建透明化職業(yè)發(fā)展階梯,助力個(gè)人能力與職位同步提升:試用員工→正式員工→營銷主管→營銷經(jīng)理→企業(yè)合伙人 三、核心崗位職責(zé) 1.依托公司提供的精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信 …… 、網(wǎng)絡(luò)推廣等多種高效方式,開拓新的企業(yè)客戶,拓展公司財(cái)稅服務(wù)市場。 …… 3.定期與新老客戶深度溝通,梳理客戶服務(wù)反饋,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,樹立公司專業(yè)財(cái)稅服務(wù)口碑。 …… 期待與你并肩,共拓財(cái)稅服務(wù)新市場! -
上門愛嬰師
6000-8000元2025-11-13
周新崗位職責(zé): 1、上門為滿月的寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝,給寶寶穿衣服,換等; 2、為顧客介紹公司平臺(tái),服務(wù)項(xiàng)目 3、給客戶介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品,促成簽單; 4、公司提供預(yù)約好的客戶名單; …… 上班地點(diǎn):江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 上班時(shí)間:8:30-17:30 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
愛嬰師
4000-6000元2025-11-13
周新崗位職責(zé): 1、上門為滿月的寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝等; 2、為顧客介紹公司平臺(tái),服務(wù)項(xiàng)目; 3、給客戶介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品,促成簽單; 4、公司提供預(yù)約好的客戶名單。 …… 上班地點(diǎn)時(shí)間:江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
餐廳經(jīng)理
5000-6000元2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保餐廳運(yùn)營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,保障顧客滿意度 - 管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作流程,提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理餐廳運(yùn)營中的各種情況 …… - 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),22-45歲
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南寧it服務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 餐廳經(jīng)理 職位2025-11-16 -
黃小姐投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 餐廳經(jīng)理 職位2025-11-15 -
李先生投遞了 南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)經(jīng)理 職位2025-11-12 -
李小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-11-10 -
韋小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-08-19 -
宋先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-08-06
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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15.1%3K
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24.5%4K
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13.2%5K
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20.8%6K-8K
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9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專2.2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。