南寧汽車公司IT技術支持招聘
桂聘提供2025年12月南寧汽車公司IT技術支持最新招聘,青秀區37條西鄉塘區26條,平均工資約為5025元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多IT技術支持it技術支持工程師it技術支持/維護工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術專家(極氪家)
6000-8000元2025-12-10
方女士工作職責:
職責:
帶領技術團隊從用戶利益出發,協助服務中心站長貫徹與執行用戶型企業的理念;
組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術支持時與總部技術團隊溝通,精準解決用戶車輛問題,提高一次修復率;
管理和監控極氪家服務中心維修保養全流程的執行情況,確保用戶車輛的維修質量;
團隊內定期開展技術分享會議和負責技術內訓,提升團隊的維修效率和質量,為用戶提供更優質的服務;
負責參加極氪品牌組織的各類技術培訓,持續為團隊賦能。
任職要求:
大專及以上學歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關職業等級證;
2.六年以上從事乘用車維修的工作經驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制;
3.具備完全獨立解決車輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車維修經驗;
4.良好的語言組織和表達能力,較好的協調能力、邏輯思維能力和基本的管理能力;
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項
有以下行業經驗:4S店/后市場 -
汽車售后服務經理
8000-12000元2025-12-06
黃凡崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進;
6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的工作;
7、進行維修服務現場技術指導;
8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持;
9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環境保護;
10、控制維修服務的工作質量和進度;
11、完成養護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷:大專以上學歷
2、經驗:具有汽車4S店同職管理經驗3年以上,熟悉汽車售后服務各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業知識:汽車維修相關專業
5、其他:具有較強的業務開拓能力及技術指導能力,較強的團隊建設能力及溝通協調能力;電腦操作熟練。 -
4s店售后服務經理
8000-13000元2025-12-06
王秀仙崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進;
6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的
工作;
7、進行維修服務現場技術指導;
8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持;
9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環境保護;
10、控制維修服務的工作質量和進度;
11、完成養護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部
人員崗位考核并及時上報和存檔:
13、領導交辦的其他工作,
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識;
2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關事宜;
3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
4.具有較強的組織能力和協調能力,能夠處理多任務工作。
約 3 個崗位
南寧相關熱門崗位
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南寧汽車公司IT技術支持招聘最新投遞
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黎先生投遞了 南寧福睿通汽車服務有限公司 的 4s店售后服務經理 職位2025-12-06
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南寧IT技術支持招聘工資
¥
5025
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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13.2%3K
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22.6%4K
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11.3%5K
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18.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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中專2.5%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。