1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺(tái)、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對(duì)舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作
南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年12月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)166條西鄉(xiāng)塘區(qū)90條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管理崗
3000-4000元2025-12-03
1、配合人事經(jīng)理辦理人員入離職手續(xù);
2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保申報(bào)等;
4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購(gòu)、檔案管理、資質(zhì)管理、會(huì)務(wù)管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等。
5.妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù),定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì);
6.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)等工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地解決工作中遇到的問(wèn)題;
3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等;
4、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成上級(jí)分配的任務(wù)。
工作地點(diǎn):青秀萬(wàn)達(dá) -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
8000-10000元2025-12-03
蔡主管崗位責(zé)任:
1、在項(xiàng)目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,確定本部門年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,并組織本部門員工落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)掌握各業(yè)態(tài)商戶、市場(chǎng)信息,對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為經(jīng)營(yíng)戶優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學(xué)的依據(jù)。配合企劃部對(duì)商場(chǎng)整體推廣促銷活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)與落實(shí);
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目物業(yè)公司協(xié)調(diào)溝通物業(yè)服務(wù)管理工作,定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì);協(xié)調(diào)商戶與物業(yè)關(guān)系,為商戶提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督商戶的進(jìn)場(chǎng)、裝修、開業(yè)、撤場(chǎng)等各項(xiàng)手續(xù)辦理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等服務(wù)***的監(jiān)督與管理。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心、商業(yè)街等商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉商場(chǎng)、購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)管理、相關(guān)物業(yè)管理等工作內(nèi)容及運(yùn)作模式。
3、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,開拓能力。
4、擁有一定的商戶品牌資源。
5、有萬(wàn)象、萬(wàn)達(dá)、夢(mèng)之島等同類商業(yè)體營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
8000-12000元2025-12-03
張彪負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域
職位描述:
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策;
2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大;
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決;
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置;
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展;
任職要求:26歲-32歲
1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn); -
安全生產(chǎn)部主管
6000-8000元2025-12-03
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求,適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。 …… 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。 -
行政專員
4000-5000元2025-12-03
陸女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常接待、行政發(fā)文、通知撰寫、會(huì)議紀(jì)要等工作; 2、負(fù)責(zé)各類證件、資質(zhì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)行政物品的采購(gòu)和公司資產(chǎn)管理工作; 4、參與公司制度監(jiān)督、工作紀(jì)律、職責(zé)履行、流程運(yùn)行 -
客房經(jīng)理
5000-6000元2025-12-02
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 -
總經(jīng)理
6000-10000元2025-12-02
5、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的組織制定、修改、實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。? 6、建立年度計(jì)劃目標(biāo)跟蹤、考核機(jī)制、流程體系,建立較為先進(jìn)、實(shí)用工作規(guī)范。 -
醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢主管
10000-15000元2025-12-02
農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 -
網(wǎng)咨主管
10000-15000元2025-12-02
農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 -
珠寶銷售值班經(jīng)理
5000-10000元2025-12-02
胡大為監(jiān)督班次銷售團(tuán)隊(duì),提升客戶服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)店鋪形象,協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行事項(xiàng)管理 3. 分析班次及伙伴銷售數(shù)據(jù),制定銷售策略,優(yōu)化銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1. -
門店督導(dǎo)
3000-5000元2025-12-02
程琪工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查,維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理門店,具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-12-02
黃凡6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算 , 做好財(cái)務(wù)分析 , 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) , 處理好服務(wù)與監(jiān)督。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 -
咖啡師
4000-7000元2025-12-02
梁祖賢工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖品牌咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡師團(tuán)隊(duì)的咖啡制作流程 - 確保咖啡店的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 對(duì)咖啡制作有濃厚興趣 - -
活動(dòng)專員
4000-5000元2025-12-02
工作內(nèi)容: 包括但不僅限于 1、協(xié)助部門經(jīng)理組織各類活動(dòng)策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行、監(jiān)督與現(xiàn)場(chǎng)管控; 2、根據(jù)相關(guān)需求和定位,提出符合主題要求的活動(dòng)內(nèi)容、方案; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目運(yùn)作情況,對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)并進(jìn)行總結(jié)分析 -
客服主管
4000-5000元2025-12-02
黃女士3、對(duì)客服部員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 4、組織客服受理客戶對(duì)物業(yè)服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢、質(zhì)疑、投訴,收集匯總和反饋相關(guān)各類信息,及時(shí)記錄和回訪,并分析總結(jié)。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧監(jiān)督招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2025-12-09 -
徐小姐投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2025-12-07 -
覃小姐投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2025-12-05 -
方小姐投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2025-12-05 -
蘭小姐投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2025-12-05 -
唐小姐投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2025-12-05
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