
南寧健康管理員招聘
桂聘提供2025年9月南寧健康管理員最新招聘,江南區1條西鄉塘區1條,平均工資約為5222元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多健康管理員大健康顧問醫療健康顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健康管理員
3000-5000元2025-09-11馮麗秋職責內容:
1、做好門店會員發展及維護工作;
2、負責辦理商品進貨驗收和退換等工作;
3、負責藥房的日常營業工作,執行公司下發各種營業方案;
4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時補貨。
任職要求:
中專以上學歷,藥學、中藥學相關專業優先;
薪酬:
1、中藥學專業補貼;
2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼;
福利:
1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司;
2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等;
職業發展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區,就近分配原則 -
社群運營專員
10000-15000元2025-09-09陳冬平一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領域的創新企業,致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫療、營養、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態系統,旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現身心健康的全面發展。現因業務拓展需要,誠邀優秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責
(一)社群搭建與維護
1. 社群架構規劃
依據公司的大健康業務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發展規劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協同發展,形成有機的社群生態體系。
負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規范化與專業化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內容運營
1. 內容策劃與創作
結合大健康行業熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內容發布與推送
根據不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發布計劃,選擇合適的時間節點在社群內發布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現內容的自動化推送和精準分發,確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發數等,根據數據反饋優化內容發布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結合節日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業優先。
2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優先考慮。
3. 對大健康行業有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據個人能力和業績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓和發展機會,包括內部培訓課程、行業研討會、導師輔導等,助力員工職業成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
約 2 個崗位
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南寧健康顧問招聘工資
¥
5222
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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11.1%3K
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11.1%4K
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44.4%5K
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20%6K-8K
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8.9%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧健康顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧健康顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。