南寧金融產品銷售總監招聘
桂聘提供2025年12月南寧金融產品銷售總監最新招聘，江南區1條，平均工資約為11020元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多金融產品銷售總監金融產品銷售總監保險銷售總監招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監
20000-40000元
2025-12-20
馬傳澤作為公司銷售體系的核心人物，您將全面負責公司銷售戰略的制定與執行，領導銷售團隊，對公司的市場占有率、銷售收入及利潤目標承擔責任。您的成功將直接驅動公司的業務增長與戰略實現。
一、主要職責：
1.戰略與規劃：制定并實施公司年度、季度、月度銷售戰略、經營計劃及預算，并有效分解至各業務板塊及團隊。
2.團隊領導與管理：全面負責銷售團隊的管理、培訓、激勵與梯隊建設，打造一支高績效、高凝聚力的一流銷售團隊。
3.業績達成與管控：監督整個銷售體系的運營過程，確保各項銷售與利潤指標的達成，并對結果負責。
4.市場開拓與關系維護：主導關鍵戰略大客戶的開發與維護，深化與主機廠、銀行、保險等重要合作伙伴的關系，為公司爭取最優政策與資源。
5.跨部門協同：與市場、售后、金融、財務等部門緊密協作，優化業務流程，共同提升客戶滿意度和公司整體運營效率。
6.數據分析與決策：基于銷售數據和市場洞察，進行深度分析，為公司高層決策提供有力支持，并持續優化銷售策略。
二、 任職資格要求：
1.教育背景：大專及以上學歷。
2.工作經驗：5年以上汽車行業銷售經驗，其中至少3年以上商用車（卡車/貨車）銷售管理經驗，2年以上銷售總監或同等崗位管理經驗。
3.業績證明：有成功帶領銷售團隊、并達成千萬級年銷售規模的卓越業績記錄。
4.行業知識：精通商用車市場動態、產品知識、銷售流程及金融保險業務，擁有豐富的行業資源和人脈。
5.具備強大的團隊影響力，能吸引、培養和保留人才；具備前瞻性的市場視野和出色的數據分析與戰略規劃能力；能夠高效地與內外部各層級人員進行溝通和商務談判；勇于接受挑戰，能在高壓環境下帶領團隊實現突破。
我們相信，頂尖的人才應獲得頂尖的回報。
薪酬結構：極具競爭力的“高額固定年薪 + 高績效獎金 + 超額利潤分享/年度分紅” 模式。
固定年薪：提供行業領先的保障性收入。
績效獎金：與公司核心業績指標（銷量、利潤等）強關聯。
超額激勵：享受團隊超額完成利潤目標后的高比例分享，收入上不封頂。
約 1 個崗位
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南寧銷售總監招聘工資
￥
11020
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K，最多人拿：1W以上
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0.7%3K
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4.6%4K
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6%5K
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13.9%6K-8K
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19.2%8K-1W
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54.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專1.3%
南寧銷售總監招聘需要什么學歷？不限學歷占98.7%，大專占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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3-5年0.7%
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5-10年0.7%
南寧銷售總監招聘需要什么經驗？不限經驗占98.7%，3-5年占0.7%，5-10年占0.7%。
