南寧資深客戶總監招聘
桂聘提供2025年11月南寧資深客戶總監最新招聘,西鄉塘區3條青秀區1條,平均工資約為11415元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多資深客戶總監保險銷售總監業務銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平面設計總監
6000-11000元2025-11-08
黃祖勝特別說明:要求對方做過美術指導&設計主管以上的職位,設計功底扎實,有成功案例,勝任各類風格,有提報方案和管理團隊的能力
任職要求:
1.歷任總監或資深美指以上的職位,有項目管理和時間觀念。
2.熟悉品牌vi全案設計,logo設計,包裝設計,各類廣告物料設計,電商設計,包裝設計,校園、旅游文創設計
3.能獨立完成設計項目,準確把握設計需求,設計工作效率高。
4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。
崗位職責:
1、擅長品牌vi全案設計,其他領域設計等
2、負責對接設計客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設計項目
3、創作全案設計
4、設計提案PPT
5、提案及講解設計創意
6、跟進logo的后期物料
7、能獨立或協作完成公司各類廣告項目。
8、需參與管理公司設計團隊,具備管理領導能力和人際關系處理能力。
9、需調動協調插畫師、品牌設計師、空間設計師、設計助理完成團隊合作設計項目。
10、能協調好各部門關系,發揮創意合伙人核心價值。
晉升:成為公司創意合伙人、股東。
加分項
有以下行業經驗:廣告/公關/會展 -
雙休+法律咨詢(4K-7K)
4000-7000元2025-11-05
趙淑清一、崗位職責:
1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業用戶進行推廣;
2.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務;
4.?公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,達成合作;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系;
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二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作。
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三、薪資待遇:階梯式底薪(2000-3500)+高額月度提成+現金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
2、法定帶薪節假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業;
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,月休8天,法定節假日帶薪休假! -
雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-11-05
一、崗位職責:
1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務;
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務;
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
2、法定帶薪節假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業;
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
法務專員+周末雙休
5000-8000元2025-11-05
負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務; 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 6.? …… 法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
客戶經理(AM)
4000-5000元2025-11-04
Shirley崗位職責: 1.協助客戶總監完成品牌策略規劃及制定; 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息; 3.客戶資料的管理工作; 4.管理并運營數字營銷及新媒體項目,負責項目相關的創意和管理 …… 6.在策劃和執行過程中與客戶及供應商對接; 任職要求: 1.了解廣告公司的運作流程,具有品牌的專業知識; 2.具有良好的溝通能力,獨立解決問題的能力; 3.具備一定的工作效率,組織能力和溝通表達技巧 …… 4.熟悉社交媒體,社交媒體資深用戶優先; 5.工作態度好,熱情,積極主動;
約 5 個崗位
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南寧銷售總監招聘工資
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11415
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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0.7%3K
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4%4K
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6%5K
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13.2%6K-8K
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19.9%8K-1W
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58.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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大專1.3%
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本科0.6%
南寧銷售總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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3-5年1.3%
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5-10年0.6%
南寧銷售總監招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。