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南寧銷售副總招聘 logo

南寧銷售副總招聘

桂聘提供2025年11月南寧銷售副總最新招聘,青秀區5條江南區2條,平均工資約為11415元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售副總保險銷售總監業務銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
1、參與公司制定戰略計劃,制定銷售部門的戰略發展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰略規劃方案;
2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求;
3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責;
4、負責根據公司年度營銷戰略,優化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執行落地;
5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力;
6、時時關注行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優先考慮;
2、擁有豐富的政府行業背景和客戶資源,有公檢法司行業資源者優先;
3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標;
4、具有戰略眼光,對行業前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業資源者優先;
5、有較強的領導力、執行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。
正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬
廣西南寧市/玉林市
2025-11-16
蘇慶燦
崗位職責: 根據集團(本部位于廈門)發展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業知識和技能,熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰充分培養后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理(職責如下)。
1、依據醫院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫院營銷方案各階段工作目標。
2、根據醫院年度經營計劃,配合學科發展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執行,保證實現醫院營銷策略及營銷各項目標。
3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。
4、主持醫院的營銷業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執行公司的經營戰略,完成公司年度業務計劃。
6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。
任職資格:
1、本科畢業5年及以上,或碩士畢業3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。
2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優先,年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫療行業,能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區域外派。

副總經理(營銷)

20000-30000元
南寧-良慶區 1人 計算機 瀏覽:4
2025-11-07
崗位職責:
1.戰略統籌與方案管理:主導制定公司整體營銷戰略及落地規劃,統籌產品方案、行業解決方案的頂層設計與優化迭代,結合市場趨勢、客戶需求及公司戰略,確保方案具備核心競爭力,為業務拓展提供戰略支撐。
2.招商與市場拓展:統籌全國/區域招商策略制定與執行,牽頭推動產業園區銷售、公司核心業務市場拓展工作,主導重大招商項目、政企合作項目的洽談與落地,挖掘高價值合作機會,擴大業務覆蓋范圍。
3.算力業務全流程管控:負責算力產品的銷售戰略制定、定價體系搭建及全生命周期運營管理,建立高效的算力銷售與運營體系,統籌核心客戶關系維護,對算力業務的營收目標、市場滲透率負責。
4.渠道與品牌生態建設:統籌銷售渠道的規劃、搭建與優化升級,制定品牌戰略及推廣方案,主導品牌形象塑造與市場影響力提升;整合內外部資源,拓展多元化銷售渠道,構建可持續的渠道生態。
5.合作伙伴生態運營:牽頭搭建合作伙伴管理體系,與核心合作伙伴建立深度戰略協作關系,統籌資源整合與協同落地,推動渠道、品牌、銷售等維度的深度合作,攜手達成整體銷售目標。
6.團隊與績效管控:全面負責營銷團隊的搭建、管理與人才培養,建立健全團隊激勵機制與績效考核體系,引領團隊高效協作,對公司整體營銷業績、銷售目標的達成負總責。
7.市場洞察與風險管控:持續洞察行業趨勢、競爭對手動態及政策變化,及時調整營銷戰略與執行策略,規避市場風險,確保公司營銷工作的前瞻性與有效性。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、計算機、電子信息、云計算等相關專業優先。
2.5年以上同級別(營銷副總/營銷總監)高管任職經歷,深耕科技、云計算、算力服務、產業園區運營、數字經濟等相關行業者優先。
3.具備帶領團隊完成營收目標的成功案例,主導過重大招商項目、產業園區銷售項目或算力業務拓展項目落地,擁有可驗證的業績突破成果。
4.具備扎實的營銷戰略規劃能力,能精準把握市場需求,主導產品方案與解決方案的頂層設計。
5.精通招商全流程、產業園區銷售模式及市場拓展策略,具備強大的政企資源整合與重大項目談判能力。
6.深度理解算力產品特性、行業應用場景及運營管理邏輯,具備算力業務銷售與運營的統籌經驗。
7.具備渠道生態搭建、品牌戰略落地、合作伙伴深度運營的實戰能力,擁有豐富的行業內優質政企資源、行業渠道資源與合作伙伴資源。
8.具備卓越的領導力、戰略思維與決策能力,能帶領大型營銷團隊高效運轉,備優秀的溝通協調、談判博弈及資源整合能力,能應對復雜商業場景。
9.目標導向極強,抗壓能力突出,具備敏銳的市場洞察力與商業嗅覺,職業素養過硬,誠信正直,具備強烈的責任心與使命感,認同公司企業文化。
2025-11-05
曾憲坤
尋找發自內心挑戰高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養。 …… 專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭
2025-11-05
工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設及優化、人員招聘、業務培訓、日常拓客、報表日志等; 2、根據公司戰略,擬定年度業務開發計劃,并帶領業務團隊完成年度銷售指標。 …… 4、分析銷售數據,預測銷售結果,并及時調整銷售策略,指導部門人員達成績效考核。 5、帶領業務團隊維系政商關系,開發地方政商渠道資源。 6、配合總經理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。
2025-11-04
平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售 …… ——主管——團隊負責人-副總——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
崗位職責: 1、配合并協調設計師談單,促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經理完成; 4、團隊形式去交房小區擺點 …… 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業不限 2、從事過銷售工作,有相關銷售經驗優先 3、溝通能力強,性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 …… 經理--總監--副總--團隊總經理 上班時間:9:30-18:00 工作地點:青秀區金湖廣場、富安居建材市場、興寧區快環建材市場、江南區萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障
2025-11-04
劉主管
崗位職責: 1、根據公司戰略和市場情況,制定年度、季度、月度銷售計劃; 2、將銷售目標細化分解到各區域、團隊和個人,確保目標明確; 3、定期跟蹤銷售業績,分析差異,采取有效措施確保目標完成; 4 …… ,組建高效的銷售團隊,并制定實施銷售人員的培訓計劃,提高團隊專業素質和銷售技能; 8、制定團隊和個人績效考核指標,實施績效評估和反饋,激勵團隊成員; 9、負責開拓新客戶和新市場,及公司重點客戶的關系維護 …… ; 10、協調內部資源,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 11、完善銷售流程和制度,提高銷售效率和規范化水平; 12、審核重要銷售合同,確保合同條款合法合規,風險可控; 13、監督應收賬款的回收 …… ,制定回款計劃,降低壞賬風險; 14、持續關注市場動態、行業政策和客戶需求,對市場信息進行分析,提供市場預測和決策建議; 15、確保銷售活動符合公司政策和國家法律法規,識別銷售過程中的潛在風險,制定預防和應對措施 …… 任職要求: 1、市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業本科及以上學歷; 2、5年以上銷售團隊管理經驗,3年以上水產行業銷售工作經驗; 3、敏銳的市場分析和判斷能力,能夠把握市場趨勢; 4、精通銷售技巧和客戶關系管理
2025-11-04
盧女士
任職要求: 1.性格:活潑開朗,膽大,穩重,圓滑,親和力強 2.素養:有正能量、積極主動、愿意成長 3、學習能力較強 4.抗壓好,目標感極強,勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質明顯,愿意從事銷售工作 …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經理→副總→直營公司總經理 2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師 【試用期】1-6
2025-11-04
盧女士
任職要求: 1、市場營銷類、工商管理類相關專業; 2、3年以上市場營銷類工作經驗或2年以上房產中介,售樓,物業以及建材銷售經驗; 3、具備較強的市場分析、營銷策劃能力; 4、口頭表達能力強、良好的人際溝通 …… 【晉升渠道】部門經理→副總→直營公司總經理 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
約 10 個崗位
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南寧銷售總監招聘工資

¥ 11415
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 58.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.6%
南寧銷售總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.6%
南寧銷售總監招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。
企業服務
費用標準
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