
南寧技術(shù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)477條西鄉(xiāng)塘區(qū)283條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任(蛋白純化、發(fā)酵)生物制藥
9000-14000元13小時前南寧市良慶區(qū)碧園大廈工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等
2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗證、清潔驗證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計劃并組織實施,推動降低成本的方法與方案的實施。
9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計劃,報物資管理部統(tǒng)籌購買。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車間各項統(tǒng)計管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團隊建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執(zhí)行能力強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
工作地址:暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區(qū) -
數(shù)據(jù)治理工程師
10000-15000元13小時前蘇冠穎崗位職責(zé):
體系規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構(gòu)建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量
等全環(huán)節(jié)的治理體系。?
項目實施:負(fù)責(zé)項目全流程推進,協(xié)調(diào)跨部門團隊,保障項目高質(zhì)量交付。
質(zhì)量管控:制定質(zhì)量制度,監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量,建立預(yù)警機制并及時處理問題。
標(biāo)準(zhǔn)推廣:制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn)宣貫,確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。?
資產(chǎn)應(yīng)用:梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立資產(chǎn)目錄,推動資產(chǎn)共享與價值挖掘
崗位要求:
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
行業(yè)經(jīng)驗:3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個
行業(yè)數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗。?
技術(shù)能力:掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大
數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。?
項目管理:能運用Project等工具,規(guī)劃項目、協(xié)調(diào)資源,把控進度與風(fēng)
險。?
軟技能:溝通協(xié)作能力強,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu),責(zé)任心強,抗壓能力佳。 -
日立中央空調(diào)銷售顧問
4000-9000元13小時前陸榮南基本底薪+技術(shù)工資+職務(wù)工資+積分工資+加班工資+業(yè)績提成 -
健康醫(yī)師
6000-10000元13小時前南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓具有中級以上職稱或有專長者優(yōu)先;具備中醫(yī)相關(guān)推拿經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、熟練掌握醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論與相應(yīng)專業(yè)診斷技能,掌握相應(yīng)專業(yè)診療技術(shù)原理與臨床意義等理論知識; 3、持有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證書等。 -
項目總工(房建)
8000-10000元13小時前1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè);8年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗;有兩個以上相關(guān)項目總工管理經(jīng)驗;持有一級、二級建造師證者優(yōu)先錄用。 -
駐場網(wǎng)絡(luò)工程師(南寧)
8000-10000元13小時前覃夏5、根據(jù)技術(shù)發(fā)展需要,完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升。 6、完成客戶和公司交辦的其他技術(shù)支持工作。 …… 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)7層架構(gòu),熟悉TCP/IP、OSPF、BGP MPLS VPN 等協(xié)議和技術(shù),熟悉華為、華三等主流網(wǎng)絡(luò)和安全產(chǎn)品的配置及維護。 …… 能獨立編寫技術(shù)、故障報告文檔及方案。 4、具備較強的文字組織能力,良好的溝通技巧和項目協(xié)調(diào)能力,有獨立運維服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、必須具備HCIE或H3CIE、CCIE認(rèn)證證書。 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元13小時前莫女士、廖女士要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力 -
住院醫(yī)師
9000-14000元13小時前人事部3、安排會診 4、住院患者在院管理 5、 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,嚴(yán)防差錯事故 -
客戶代表(雙休+五險一金+高提成)
6000-10000元13小時前曾勇剛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的開拓:主要是前期渠道、初步接洽到需求溝通、跟單及簽約,有專業(yè)售前工程師配合技術(shù)產(chǎn)品演示及講解; 2、負(fù)責(zé)新客戶信息搜集、拜訪及業(yè)務(wù)拓展;維護及增進已有客戶關(guān)系; 3、 …… 專業(yè)不限,營銷類、工科類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,銷售模式靈活操作,熟悉醫(yī)療軟件銷售,有醫(yī)療行業(yè)、軟件行業(yè)、醫(yī)療軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,了解主流行業(yè)技術(shù)的優(yōu)先 -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-10000元13小時前卓女士2.擁有良好的服務(wù)營銷意識,能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作; 3.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作,及時準(zhǔn)確地書寫病歷文書。 -
中醫(yī)醫(yī)師
10000-15000元13小時前李女士崗位職責(zé): 1.有醫(yī)師資格證優(yōu)先; 2.扎實的中醫(yī)理論知識,有豐富的中醫(yī)推拿臨床經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.相關(guān)工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力強,技術(shù)全面,踏實肯干; 4.具有良好的品德素質(zhì),善于與人溝通 -
市政總工
8000-13000元13小時前1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè);6年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗;有兩個以上相關(guān)項目總工管理經(jīng)驗;持有一級、二級建造師證者優(yōu)先錄用。 -
實驗室主任
8000-13000元13小時前卓女士崗位職責(zé): 1、按公司質(zhì)量體系指導(dǎo)技術(shù)團隊進行干細(xì)胞、免疫細(xì)胞分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇及出入庫管理工作; 2、負(fù)責(zé)細(xì)胞庫的日常建設(shè)、設(shè)備維護、樣本管理及制備工藝的改進優(yōu)化等工作; 3、負(fù)責(zé)解決技術(shù)轉(zhuǎn)移及日常制備過程中遇到的技術(shù)問題 …… ; 4、負(fù)責(zé)制定及完善細(xì)胞庫相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè),實驗室操作規(guī)程、管理實驗室; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊人員的管理及培養(yǎng)工作。 -
市場美導(dǎo)老師
6000-11000元13小時前鄧秀艷2、服務(wù)的店家進行體驗卡的售賣,售后顧客的技術(shù)操作和服務(wù)。 -
生物信息研發(fā)工程師
6000-8000元13小時前黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)基于高通量測序技術(shù)(NGS)的生物信息分析、數(shù)據(jù)挖掘流程運用,維護; 2.協(xié)同完成NGS研發(fā)部門完成實驗技術(shù)與流程研發(fā)工作; 3.參與生物數(shù)據(jù)庫開發(fā),負(fù)責(zé)收集、篩選、整理項目所需的公共數(shù)據(jù) …… ; 4.與實驗團隊合作開發(fā)基于測序技術(shù)的精準(zhǔn)醫(yī)療和基因檢測等相關(guān)產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)分析和解讀部分; 5.協(xié)助維護公司計算資源合理分配與硬件設(shè)備穩(wěn)定運行; 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位it技術(shù)維護技術(shù)支持技術(shù)文檔技術(shù)員it技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)軟件技術(shù)支持技術(shù)工程師it技術(shù)工程師it技術(shù)經(jīng)理it售后技術(shù)支持it售前技術(shù)支持技術(shù)項目管理技術(shù)支持與維護技術(shù)文檔工程師測試技術(shù)員it技術(shù)運維小程序開發(fā)技術(shù)售后技術(shù)技術(shù)售后技術(shù)項目經(jīng)理通信技術(shù)技術(shù)工售前技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)工程師技術(shù)崗安全技術(shù)崗售前技術(shù)支持工程師技術(shù)管理售后技術(shù)支持電子維修技術(shù)員售后技術(shù)支持工程師產(chǎn)品技術(shù)工程師售前/售后技術(shù)支持it主管it工程師it助理it支持計算機計算機應(yīng)用計算機專業(yè)it實習(xí)生兼職itit主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it項目工程師信息主管it信息主管it信息經(jīng)理高級it工程師it系統(tǒng)主管高級it經(jīng)理it專員/主管it維護員電腦主管it程序員計算機實習(xí)生硬件維護
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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32.1%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。