1.熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2.有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力,良好的商業談判及執行能力;
3.有事業心,責任感強,誠實守信、愛崗敬業、積極主動;
4.熟悉物業市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環境內容,有房地產項目招商、銷售、租賃等相關工作經驗優先;
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南寧樓棟管家招聘
桂聘提供2025年11月南寧樓棟管家最新招聘,青秀區3條江南區1條,平均工資約為4026元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多樓棟管家樓棟管家物業樓棟管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓棟管家
4000-5000元2025-11-15
謝女士1、負責接待單元業戶報修、投訴及相關事宜的跟進和回訪,確保業戶所提得問題及時得到解決;
2、負責單元內各業戶物業管理費的收繳、催繳工作,確保實現既定的經營指標;
3、負責單元內業戶資料搜集及日常維護工作,確保業戶資料完整,信息得到及時更新;
4、跟進所轄區域維保消項工作,并做好業主的回訪,確保客戶滿意度符合公司發展目標;
5、保持與業主的聯系,對業主進行定期走訪并征詢意見,完成業主的滿意度調查,并跟進其他部門處理,確保與業主的長期良好關系;
6、協調組織、督促跟進管理處各類服務活動,確保滿足客戶服務需求;
7、完成領導安排的其他工作內容。
任職資格:
1、20-35歲.
2、大專以上學歷
3、熟悉物業客服部門相關操作流程,普通話標準、流暢。
4、其他要求:積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹 -
江南萬達物業樓棟管家
5000-6000元2025-11-08
人事部工作內容:
1、協助錄入部門工作數據
2、負責接聽業主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄;
3、接待業主和訪客的來電來訪,調配資源解決業主問題;
4、催繳物業相關費用,辦理各項手續;
5、處理投訴事件,維護業主關系,建設社區文化;
6、完成領導交待的其它任務
崗位要求:
1、身高160以上
2、熟悉物業客服工作流程;
3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協調能力;
4、簡歷請附上照片。 -
青秀萬達樓棟管家
5000-6000元2025-11-08
人事部工作內容:
1、協助錄入部門工作數據
2、負責接聽業主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄;
3、接待業主和訪客的來電來訪,調配資源解決業主問題;
4、催繳物業相關費用,辦理各項手續;
5、處理投訴事件,維護業主關系,建設社區文化;
6、完成領導交待的其它任務
崗位要求:
1、身高162以上
2、熟悉物業客服工作流程;
3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協調能力;
4、簡歷請附上照片。 -
物業管理專員
4000-6000元2025-11-04
招聘客服管家2人 一、崗位職責: 1、日常物業費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴。 …… 二、任職資格: 1、35周歲以下,女士身高160以上,男士175以上,大專以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、有扎實的物業管理、樓棟管理經驗; 3、具備住宅物業客服管理經驗優先。 -
樓棟管家
2001-3000元2025-11-04
873128631@QQ.COM1、年齡20-40歲,男女不限,大專以上學歷。 2、三年以上物業、酒店或服務行業現場管理工作經驗。 3、熟悉物業各崗位操作流程,有較強的溝通、協調、語言、文字表達能力。 -
物業樓棟管家
3000-4000元2025-11-04
873128631@QQ.COM崗位職責: 1、負責小區日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 2、就本轄區出現的問題組織協調各部門進行處理,針對問題可提出整改意見。 3、負責本轄區業主的投訴受理及協調解決。 4、負責現場受理本轄區住戶的咨詢、投訴、建議。 5、負責配合前臺跟進本管轄區域的報修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負責本管轄區域的裝修管理。 9、負責定期向住戶催繳物業服務費、水電費。 10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關系,努力壯大忠誠客戶。 11、對客戶守信,保護客戶隱私,為客戶分憂,堅守職業道德。 12、完成上級領導安排的其它...
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南寧樓棟管家招聘最新投遞
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南寧物業管理員招聘工資
¥
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學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.3%
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南寧物業管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.3%,中專占0.3%。
經驗要求分析
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南寧物業管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。