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南寧物業(yè)助理招聘 logo

南寧物業(yè)助理招聘

桂聘提供2025年11月南寧物業(yè)助理最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為4026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)助理物業(yè)助理管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng);
6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力;
7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場(chǎng)推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場(chǎng)活動(dòng);
1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營(yíng)銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè);
2、具有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書以上;
3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-11-08
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)甲方和公司內(nèi)各部門溝通對(duì)接事宜;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督、督促各項(xiàng)目完成工作任務(wù);
3、新業(yè)務(wù)跟進(jìn)及相關(guān)協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理時(shí)間經(jīng)驗(yàn);
2、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
3、具備獨(dú)立分析、思考、解決問題能力,有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
福利:五險(xiǎn)、外派培訓(xùn)、廣闊發(fā)展平臺(tái)、下午茶、節(jié)假日禮品等;
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)軍堂路6號(hào)
2025-11-08
zlrlzyb2019@163.com
沒有物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的勿投!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作;
2、負(fù)責(zé)按管理需要提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表、保證及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
3、每月按時(shí)完成上月增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證工作,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票原件保管工作;
4、負(fù)責(zé)日常納稅申報(bào)工作;
5、嚴(yán)格按照公司檔案管理制度,有序開展、規(guī)范管理會(huì)計(jì)檔案,對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行收集、整理;
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);
2、具有4年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理;
2、涉及物業(yè)、商業(yè)、房開財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力;
4、助理會(huì)計(jì)師職稱以上優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:雙休,周一至周五8:30-12:00, 14:00-17:30
工作地點(diǎn):青秀區(qū)新城國(guó)際
2025-11-04
李女士
3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)助理完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。落實(shí)材料選樣、定樣、封樣及編制材料表。 4、了解項(xiàng)目情況,領(lǐng)會(huì)客戶的裝修設(shè)計(jì)要求,符合客戶需求、物業(yè)管理處規(guī)定。
【工作職責(zé)】 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排 和制定,不斷提出合理化建議
約 5 個(gè)崗位
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南寧物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.3%,中專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。

南寧 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1.熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
2.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng);
4.熟悉物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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