南寧物業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年11月南寧物業(yè)顧問最新招聘，興寧區(qū)1條良慶區(qū)1條，平均工資約為4026元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多物業(yè)顧問物業(yè)顧問管家招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

線下拓客經(jīng)理

3000-6000元

慈益仁健康管理服務（廣西）有限責任公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:1

2025-11-14

崗位目標：
全面負責診所線下渠道的拓展與客戶引流工作，通過與診所周邊關鍵機構建立深度合作關系，策劃并執(zhí)行有效的線下活動，顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。
核心職責：
1. 渠道開拓與關系維護：
· 主動開拓并維護與周邊高端小區(qū)物業(yè)、金融機構（銀行/保險）、大型寫字樓、企事業(yè)單位、學校（大/中小學）、老年大學、健身房、養(yǎng)生會所等機構的合作關系。
· 與關鍵決策人建立長期、穩(wěn)定、互信的伙伴關系，為引流活動鋪平道路。
2. 引流活動策劃與執(zhí)行：
· 針對不同渠道的特性，策劃并落地多樣化的引流項目，例如：
· 社區(qū)/物業(yè)： “名醫(yī)進社區(qū)”健康講座、免費體質辨識、季節(jié)養(yǎng)生沙龍、中醫(yī)育兒知識分享會。
· 金融機構/寫字樓： “職場人頸肩腰背養(yǎng)護”專場、企業(yè)員工中醫(yī)福利日、壓力與睡眠調(diào)理講座。
· 學校：教職工健康關懷活動、青少年脊柱健康篩查、季節(jié)性傳染病（如流感）預防講座。
· 其他：聯(lián)合異業(yè)合作伙伴（如健身房、茶社）舉辦主題養(yǎng)生派對。
3. 到店轉化與數(shù)據(jù)跟蹤：
· 設計具有吸引力的到店體驗券、專項檢測套餐等引流工具。
· 跟蹤活動效果，分析引流數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化拓客策略，確保投入產(chǎn)出比。
· 協(xié)同店內(nèi)咨詢顧問，完成客戶到店后的接待與轉化銜接。
4. 品牌形象塑造：
· 在所有線下活動中，專業(yè)、清晰地傳遞診所的核心價值與服務優(yōu)勢，提升品牌美譽度。
我們期待的你：
· 經(jīng)驗：擁有3年以上線下推廣、地推、渠道銷售或B端商務合作經(jīng)驗，有醫(yī)療健康、教育培訓、高端服務業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 能力：
· 出色的溝通與談判能力：能快速與陌生人建立聯(lián)系，說服并打動合作方。
· 強大的資源開拓與整合能力：具備“從0到1”開拓市場的能力，有本地相關機構資源者優(yōu)先考慮。
· 活動策劃與執(zhí)行能力：能獨立策劃小型線下活動并確保完美落地。
· 目標導向與結果驅動：對業(yè)績目標有強烈的渴望，并能為達成目標不斷努力。
· 誠信可靠：具備良好的職業(yè)操守，能代表診所的專業(yè)形象。
· 其他：性格外向，積極主動，抗壓能力強，對中醫(yī)健康文化有基本認同和興趣。
我們?yōu)槟闾峁?br /> · 富有競爭力的薪酬體系：底薪 + 高額績效獎金 + 渠道開拓提成，收入上不封頂，你的努力直接決定你的回報。
· 完善的資源支持：提供品牌宣傳物料、活動經(jīng)費、體驗產(chǎn)品及專業(yè)的內(nèi)部培訓支持。
· 廣闊的成長空間：作為初創(chuàng)團隊或核心業(yè)務崗位，享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。
· 溫馨的團隊氛圍：扁平化管理，簡單融洽的同事關系，與資深中醫(yī)專家共事的學習機會。
· 優(yōu)厚的員工福利：員工及家屬就診優(yōu)惠、帶薪年假、定期團建、五險等。
加入我們，你不僅僅是一份工作，更是：
· 一份傳播健康、造福他人的事業(yè)。
· 一個將個人能力直接轉化為商業(yè)價值的平臺。
· 一次在朝陽行業(yè)（大健康產(chǎn)業(yè)）中深度發(fā)展的絕佳機會。

社區(qū)旅游合伙人

8000-12000元

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

南寧-良慶區(qū) 1人生活服務瀏覽:118

2025-11-05

bgygxhr@163.com

崗位職責：
作為社區(qū)旅游業(yè)務的合伙人，您將全面負責該業(yè)務從0到1的搭建與增長，具體職責包括：
1.業(yè)務戰(zhàn)略與規(guī)劃：深度挖掘社區(qū)業(yè)主的旅游需求，制定并執(zhí)行社區(qū)旅游業(yè)務的短期與長期發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式及盈利模型。
2.產(chǎn)品體系搭建：依托物業(yè)社區(qū)資源，主導設計并開發(fā)具有獨特競爭力的旅游產(chǎn)品線。例如：
1）周邊精品游：針對周末及小長假的定制化短途旅行。
2）主題深度游：如親子研學、康養(yǎng)度假、攝影探險、文化體驗等特色線路。
3）社群定制游：為社區(qū)內(nèi)的各類興趣社團（如攝影、徒步、舞蹈隊）提供專屬團隊出行方案。
3.供應鏈管理與合作拓展：負責整合旅游行業(yè)上下游資源，與目的地資源方、旅行社、交通、酒店等建立穩(wěn)固、優(yōu)質的合作關系，嚴格控制產(chǎn)品成本與質量。
4.市場推廣與品牌建設：策劃并執(zhí)行線上線下市場活動，利用物業(yè)自有渠道（如App、公眾號、社區(qū)公告欄）及外部渠道，有效提升業(yè)務在業(yè)主中的知名度和美譽度，實現(xiàn)用戶增長。
5.運營與服務體系搭建：建立高標準的產(chǎn)品交付流程與客戶服務體系，包括咨詢、報名、出行、售后等全環(huán)節(jié)，確保業(yè)主獲得卓越的旅游體驗。
團隊組建與管理：逐步組建并領導業(yè)務團隊，包括產(chǎn)品經(jīng)理、運營專員、旅行顧問等，激發(fā)團隊潛能，實現(xiàn)業(yè)務目標。
任職要求：
我們尋找的不僅是一位員工，更是一位事業(yè)伙伴。理想的候選人應具備：
1.教育與經(jīng)驗背景：
大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
必須具備3年以上在大型知名旅游公司（如攜程、同程、中青旅、廣之旅等）的工作經(jīng)驗，熟悉旅游產(chǎn)品的設計、運營和市場營銷全流程。
2.行業(yè)資源與專業(yè)能力：
1）擁有豐富的旅游行業(yè)資源，包括但不限于目的地資源、渠道資源等。
精通旅游產(chǎn)品開發(fā)與成本核算，對市場趨勢有敏銳的洞察力和判斷力。
2）具備出色的市場營銷和銷售技巧，能夠獨立策劃并執(zhí)行有效的推廣方案。
3.創(chuàng)業(yè)精神與綜合能力：
1）擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。我們極度看重您的企業(yè)家精神——包括強烈的自驅力、ownership（主人翁意識）、抗壓能力以及解決復雜問題的能力。
2）具備出色的商業(yè)策劃、數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠基于數(shù)據(jù)驅動業(yè)務增長。
3）卓越的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠作為核心成員推動新業(yè)務前進。
4）結果導向，對成功有強烈的渴望，并愿意與公司共同成長，分享長期收益。

約 2 個崗位

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南寧物業(yè)管理員招聘工資

￥ 4026

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 333份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

6.3%

2K
29.1%

3K
31.5%

4K
12.6%

5K
6.3%

6K-8K
0.6%

8K-1W
2.1%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

99.3%
高中

0.3%
中專

0.3%

南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占99.3%，高中占0.3%，中專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

99.7%
1-3年

0.3%

南寧物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.7%，1-3年占0.3%。

南寧物業(yè)管理員百科

...崗位職責

1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
2.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力；
3.有事業(yè)心，責任感強，誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動；
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容，有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

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