
南寧門店經理招聘
桂聘提供2025年9月南寧門店經理最新招聘,西鄉塘區25條青秀區22條,平均工資約為6929元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多門店經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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執業藥師(西鄉塘科園大道附近)
5000-6000元12小時前王女士1、嚴格遵守公司勞動紀律,崗位制度,執行營業規范化操作。
2、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,門店處方藥銷售,為顧客提供用藥指導和優質服務。
3、做好本區域銷售促進、導購、商品質量監督、斷貨商品統計及上報、執行價格調整、銷售情況的掌握。
4、協助門店驗收員做好商品到貨的驗收工作,藥品質量管理、GSP管理等相關工作。
5、每天做好商品的核查登記和交接班工作,做好門店各項促銷活動的宣傳及執行。
6、配合店經理做好會員開發管理。
任職資格
1、持有執業藥師資格證;
2、中專(含)以上學歷、專業不限;
3、普通話流利,善于溝通、喜歡服務行業、具備吃苦奉獻精神。
福利待遇:
1、可提供住宿;
2、每月不少于2次專業知識培訓;
3、享受國家法定假日補貼、帶薪年休假;
4、生日、節假日公司福利、五險一金。
工作地點:南寧西鄉塘區域嘉華綠洲、荷塘月色、保利心語、翠堤灣等門店均可安排
面試地點:南寧市高新區高科路17號富通電子產業園5樓健之佳人事部 -
儲備店長(營業員)
5000-10000元12小時前盧潔瓊招聘崗位:儲備店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有責任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡23-45歲;
4.有過快消產品銷售經驗、對健康養生方面感興趣。
二、工作職責:
1.熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品講解和實現成單;
2.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤;
3.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務;
三、晉升流程:
銷售精英--高級銷售精英--店長--經理--區域經理--銷售總監
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建
上班時間:8:00-12:00;2:30-5:30
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個地點門店可選擇 -
會議營銷店長
5000-10000元12小時前盧潔瓊招聘崗位:店長、儲備店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團隊管理經驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產品、藥品、保險、會銷等的銷售經驗者優先、對健康理療養生方面感興趣者優先考慮。
二、工作職責:
1.熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品講解和實現成單;
2.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤;
3.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務;
三、晉升流程:
店長--經理--區域經理--銷售總監
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建
公司地址:南寧泰安大廈
上班地址:高峰農貿市場門店
公司提倡家文化,人性管理,對業績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入 -
洗碗工
5000-8000元12小時前張瑞瑞三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入 職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后 …… ,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000元/年不等的教育補貼; 5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠( …… 五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 -
店員/營業員
5000-10000元12小時前盧潔瓊并能進行產品講解和實現成單; 2.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經理 …… 公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 上班時間:8:00-12:00;2:30-5:30 公司地址:泰安大廈 上班地址:南寧多個地點門店可選擇 -
門店體驗顧問(儲備店長方向,就近匹配)
4000-8000元2025-09-09柏林崗位職責:作為門店店長儲備梯隊: 1、任務達成:完成門店零售、套購及結構達成等月度業績指標。 …… 2、用戶服務:負責門店顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產品及活動優惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 …… 4、門店管理:負責終端門店形象、物料/樣機陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業能力:普通話流利,具備較強的親和力及用戶服務意識;具備全品類家電產品營銷能力。 …… 4、成長路徑:三年內零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經理。 5、工作地點:全國均有門店分布,優先考慮個人意向及校招所在省份。 -
管培生儲備干部
4000-8000元2025-09-09許女士招聘專員業務范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業務,江山集團發展至今已擁有直營門店超1000家!從業人員超十萬人!想學習提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司! …… 【晉升通道】: 專業方向:置業顧問—高級置業顧問—業務經理 管理方向:營業經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區域經理—區域總監 -
洗碗工
3000-7000元2025-09-09邵志東三、【薪資標準】 北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后 …… ,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 -
口腔顧問
6000-7000元2025-09-08249819367@qq.com負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、進駐大型商超、社區、小區等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發各種拓客渠道:地推、異業合作等; 4、邀約客戶到門店 …… 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經理 -
市場專員
5000-10000元2025-09-08249819367@qq.com崗位職責: ①負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; ②進駐大型商超、社區、小區等駐點,為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解答客戶的基本口腔問題; ③開發各種拓客渠道:地推、異業合作等; ④邀約客戶到門店 …… 五險+節日慰問福利+餐補+話補(上不封頂,多勞多得)《平均7000-15000(上不封頂,多勞多得),賺多少錢取決于你自己想不想賺錢,優秀基層年薪20萬+》 6晉升方向: 專員—組長-主管—經理 -
糖水店員
3000-4000元2025-09-08人事部一、崗位職責: 1、門店產品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內衛生整理及陳列規整; 3、保障食品品質、衛生清潔,做好安全防火等工作; 4、協助店長對店鋪日常營運管理; …… 5、服從門店主管或領導指揮。 …… 二、崗位要求: 1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對門店的好感度; 2、性格開朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲; 3、工作認真負責,能吃苦耐勞,品行端正,可以接受無經驗 …… 三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長-主管-店經理-店長-區域督導-事業部總監(看能力不看在職時間長短) 上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4天。 -
雙休門店總經理
8000-12000元2025-09-08縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! …… 具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅 -
口腔咨詢助理
5000-10000元2025-09-08陳金鐘4.確認醫生的預約時間,跟患者溝通預約時間; 5.站在患者角度思考,為患者推薦合適的治療方案; 晉升方向:咨詢助理--咨詢師---門店經理 任職資格:1. 1年以上相關工作經驗,醫學背景,大專及以上學歷 -
門店銷售代表(醫療健康+包住)
5000-10000元2025-09-08朱東川銷售方式: 是最體現個人魅力的面銷,門店銷售! 不用外出風吹日曬的門店體驗式營銷。 既能享受做銷售的成就,又能學習到經營生意方式,一舉多得。 沒有經驗也沒有關系,公司一帶一指導,帶到我們上手。 …… 經理: 可以帶隊開發自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 …… 門店涵蓋南寧各個區域,各個區域基本都有 目前主要在西鄉塘,青秀,江南,興寧。 等等各個區域! …… 工作地點: 公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個城市跟市場,這邊主要負責南寧區域,做的是公司直營的社區體驗店,主要分布在南寧的各個社區市場,主要在西鄉塘居多,目前有近四十家直營門店 -
門店銷售(健康行業+包住+無責底薪)
6000-11000元2025-09-08朱東川銷售方式: 是最體現個人魅力的面銷,門店銷售! 不用外出風吹日曬的門店體驗式營銷。 既能享受做銷售的成就,又能學習到經營生意方式,一舉多得。 …… 銷售的核心,就是需要有客戶,門店銷售就是與其漫無目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤進行精準成交。 上班地點: 南寧有四十家直營店,每個區基本都有門店,可以協商安排上班地點. …… 經理: 可以帶隊開發自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 …… 工作地點: 公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個城市跟市場,全國有近四千家門店,這邊主要負責南寧區域,做的是公司直營的社區體驗店,主要分布在南寧的各個社區市場。 …… 目前有近四十家直營門店,門店分布廣,上班有人帶,出行方便!
南寧相關熱門崗位
南寧門店經理招聘最新投遞
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龐小姐投遞了 廣州盛世東泰醫療科技有限公司 的 門店銷售(健康行業+包住+無責底薪) 職位2025-08-13
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南寧銷售經理招聘工資
¥
6929
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6.4%3K
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13.5%4K
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22%5K
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22.3%6K-8K
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16.6%8K-1W
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18.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。