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南寧銷售區(qū)域主管招聘 logo

南寧銷售區(qū)域主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧銷售區(qū)域主管最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)3條,平均工資約為6948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售區(qū)域主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

督導(dǎo)8-15K

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:1
2025-11-15
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場(chǎng)、賬目、培訓(xùn)人員等等;
2.負(fù)責(zé)定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門(mén)店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)管轄門(mén)店各項(xiàng)會(huì)議召開(kāi)工作;
7.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃等工作;
8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實(shí)戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。
二、任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-40歲之間;
2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個(gè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的管理能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
4.喜歡挑戰(zhàn)高薪,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;
三、上班時(shí)間:8小時(shí),月休4天
綜合收入:8-15K/月(上不封頂),生日福利,節(jié)假日福利,晉升空間大,氛圍好等。
晉升通道:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
2025-11-15
張先生
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-47歲,身體健康。
工作時(shí)間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30
工資:2900-3200+超額獎(jiǎng)金
福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎(jiǎng)+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長(zhǎng)-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理)
地址:梧州市萬(wàn)秀區(qū)大學(xué)路與文瀾路交匯處旺城廣場(chǎng)

銷售

40000-45000元
2025-11-14
張偉
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:210
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-13
莫女士
人事
熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦省⒎窖浴⒔ú氖袌?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. …… 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-11-12
盧主管
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;????????????????????????????????????????? 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 …… ;?????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作, …… 按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;???????????????????????????????????? 4、為顧客提供店內(nèi)彩妝用品、試妝等彩妝服務(wù)的良好體驗(yàn)感;??????????????????????????????????????????????????????????????????? …… 5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;??????????????????????????????????????????????? 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。????????????????????????????
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 瀏覽:18
2025-11-11
王洪鑫
\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛(ài)有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門(mén)店遍布全國(guó) 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級(jí)導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管。 …… 崗位職責(zé): 1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、運(yùn)用各種銷售技巧,營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛,提高顧客的購(gòu)買(mǎi)愿望,提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額 ; 3、通過(guò)你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象
2025-11-11
王洪鑫
\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛(ài)有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門(mén)店遍布全國(guó) 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級(jí)導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管。 …… 崗位職責(zé): 1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、運(yùn)用各種銷售技巧,營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛,提高顧客的購(gòu)買(mǎi)愿望,提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額 ; 3、通過(guò)你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:9
2025-11-10
一、崗位職責(zé) 1、在店鋪接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、 …… 防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 晉升通道:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
2025-11-09
袁小姐
崗位職責(zé): 1、先培訓(xùn)后上崗,后期發(fā)展為行政、人事、業(yè)務(wù)等不同職位的管理人員; 2、根據(jù)學(xué)習(xí)掌握的工作能力分配合適的崗位; 3、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售方式,業(yè)務(wù)涉及區(qū)域等; …… 4、從公司基層的各個(gè)部門(mén)(行政、人事、業(yè)務(wù))開(kāi)始學(xué)習(xí),由主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理; 5、能接受前3個(gè)月市場(chǎng)業(yè)務(wù)鍛煉,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求。
南寧-青秀區(qū) 1人 電信 投遞:6人 瀏覽:224
2025-11-06
蘭女士
工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域貨物的擺放,數(shù)量的清點(diǎn)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行貨物入庫(kù)、出庫(kù)工作流程,傳遞單據(jù)。 3、對(duì)于銷售單據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤的備齊貨物,如遇庫(kù)存不足時(shí)應(yīng)通知采購(gòu)人員給予及時(shí)采購(gòu)。 …… 5、負(fù)責(zé)當(dāng)天銷售單的發(fā)貨,確保不漏發(fā),不錯(cuò)發(fā)。 6、每月的盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)于自己所負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品的報(bào)損溢應(yīng)了解清楚,并查明原因。 7、對(duì)于銷售部門(mén)的工作需求應(yīng)給予積極配合。 …… 8、聽(tīng)從庫(kù)房主管、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-11-05
王繼華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域純銷任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃及落實(shí)所轄區(qū)域終端開(kāi)發(fā)、增項(xiàng)上量工作。 3、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)工作等。 崗位要求: 1. …… 熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷模式、特點(diǎn),有同行業(yè)銷售工作可以放寬學(xué)歷及優(yōu)先考慮; 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好溝通能力,熱愛(ài)銷售; 4. …… 適應(yīng)出差,常駐工作城市可隨個(gè)人意愿就近分配,視個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)可定級(jí)專員/主管,優(yōu)秀人才有股權(quán)激勵(lì)。
2025-11-05
朱東川
銷售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷,門(mén)店銷售! 不用外出風(fēng)吹日曬的門(mén)店體驗(yàn)式營(yíng)銷。 既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。 …… 銷售的核心,就是需要有客戶,門(mén)店銷售就是與其漫無(wú)目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤(pán)進(jìn)行精準(zhǔn)成交。 上班地點(diǎn): 南寧有四十家直營(yíng)店,每個(gè)區(qū)基本都有門(mén)店,可以協(xié)商安排上班地點(diǎn). …… 一線銷售平均月收入在16000左右。 銷售多勞多得,收入上不封頂!!!!!! 以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。 …… 主管: 開(kāi)始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。 …… 工作地點(diǎn): 公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng),基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng),全國(guó)有近四千家門(mén)店,這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)。
2025-11-04
何德榮
周六福高級(jí)珠寶顧問(wèn)沒(méi)找到工作看過(guò)來(lái)~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。 2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… ,無(wú)論學(xué)歷高低,無(wú)論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強(qiáng)烈的銷售欲望。 …… 2、熱愛(ài)珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達(dá)能力。 3、為人熱情、誠(chéng)實(shí)、正直,樂(lè)于分享,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… +節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理 [工作地點(diǎn)] 目前南寧市區(qū)內(nèi)夢(mèng)之島水晶城店、江南萬(wàn)達(dá)、愛(ài)琴海城市廣場(chǎng)店、安吉萬(wàn)達(dá)等多家門(mén)店可就近安排
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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