南寧選址拓展/新店開發招聘
桂聘提供2025年11月南寧選址拓展/新店開發最新招聘,良慶區2條青秀區1條,平均工資約為6607元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多選址拓展/新店開發選址開發專員市場選址開發招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲選址經理
8000-12000元2025-11-13
張黎明崗位職責:
1.主導餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估;
2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業發展需求;
3.設計并實施選址策略,跟蹤項目執行情況;
4.監控選址項目的風險,及時調整選址策略;
5.維護良好的合作關系,促進項目順利推進。
任職要求:
1.具備餐飲行業相關選址經驗;
2.溝通能力強,能有效協調各方關系;
3.具有較強的市場分析與判斷能力;
4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題;
5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。 -
餐飲選址專員
5000-7000元2025-11-13
張黎明崗位職責:
1.負責餐飲項目的選址評估與分析
2.與物業進行洽談,確保選址符合企業需求
3.協助完成選址方案的制定與執行
任職要求:
1.具備餐飲行業選址經驗
2.優秀的溝通協調能力
3.能夠獨立完成選址任務,具有較強的分析能力 -
門店拓展/選址開發
10000-15000元2025-11-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308職位描述
1、按照零售拓展戰略實施及推進陣地布局落地工作并對各區域拓展計劃做出專業及合理的調整;
2、零售拓店建店成本優化,費用預算及把控并嚴格按照計劃使用,做好費用把控,跟進落實全省核心體專店租金及裝修核銷;
3、擬定出全省各層級市場目標店面選址要求及篩查備選對象,進行研究分析,提交相關市場調查報告供區域分公司參考;
4、負責與各商業地產集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實;
5、全省各區域建店、閉店流程審核,督導新門店工程裝修跟進與驗收完成,確保裝修質量,直至店鋪順利開業;
6、門店形象陳列指導輸出推進執行門店SOP日常檢核;
7、完成上級主管交辦的其他與業務相關的工作。
任職要求:
1、3年以上連鎖品牌門店里開發工作經驗;對市場營銷有一定的認識,對商業地產的發展趨勢有敏感的判斷力;
2、對負責區域的各個城市商圈和消費能力有良好的判斷能力;人脈關系廣泛,擁有較強的談判溝通能力;
3、有較好的判斷力,熟悉品牌開發的全部流程;具有良好的部門之間的協調和組織能力;
4、適應省內不定期出差。
約 3 個崗位
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南寧選址開發招聘工資
¥
6607
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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10.3%3K
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13.8%4K
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11.5%5K
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31%6K-8K
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9.2%8K-1W
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14.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧選址開發招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧選址開發招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。