南寧企業(yè)管理培訓招聘
桂聘提供2025年11月南寧企業(yè)管理培訓最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)5條,平均工資約為6006元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)管理培訓企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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托管中心主任
3000-5000元2025-11-16
崗位概述:
作為本托管服務(wù)中心的全面負責人,您將是決定中心發(fā)展與品牌聲譽的核心人物。我們將賦予您充分的運營管理權(quán),期待您能帶領(lǐng)團隊,有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略,在提升教學服務(wù)質(zhì)量與市場份額上實現(xiàn)突破,最終達成中心的經(jīng)營目標與可持續(xù)發(fā)展。
主要職責:
一、 戰(zhàn)略執(zhí)行與全面運營管理
· 全面負責中心的日常運營,包括教學、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)。
· 堅決執(zhí)行股東會或董事會制定的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及各項決議。
· 建立、優(yōu)化并貫徹執(zhí)行中心的各項管理制度、服務(wù)標準與工作流程。
· 負責教學與服務(wù)團隊的搭建、培訓、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。
二、 市場招生與品牌建設(shè)
· 獨立負責制定并執(zhí)行年度/季度招生計劃與市場推廣方案,通過地推、異業(yè)合作、線上社群營銷、口碑轉(zhuǎn)化等多種渠道達成招生目標。
· 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽度。
· 建立并維護良好的客戶關(guān)系與外部渠道關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續(xù)費率和轉(zhuǎn)介紹率。
三、 教學與服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控
· 監(jiān)督核心教學服務(wù)(如課后作業(yè)輔導、學習習慣培養(yǎng)、特色興趣課程)的落地與質(zhì)量,確保教學效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,全面保障學生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學教研、師資培訓與服務(wù)質(zhì)量復盤,持續(xù)優(yōu)化課程體系與客戶服務(wù)體驗。
四、 經(jīng)營分析與成本控制
· 參與制定中心年度預算,并對中心的財務(wù)指標(如收入、利潤、成本)負責。
· 有效管控中心日常運營成本,提高資源使用效率。
· 監(jiān)督中心的收費、記賬等基礎(chǔ)財務(wù)工作的合規(guī)性與準確性。
任職資格:
· 學歷與專業(yè): 大專及以上學歷,教育學、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗:
· 3年及以上教育行業(yè)(課外輔導、托管、早教中心等)全面管理經(jīng)驗,有校長/中心主任經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實施案例,熟悉本地教育市場,擁有招生渠道資源者將獲優(yōu)先考慮。
· 核心能力:
· 領(lǐng)導力與團隊管理: 具備帶領(lǐng)10人以上團隊的經(jīng)驗,善于激勵、培養(yǎng)下屬,能有效解決團隊沖突。
· 市場與銷售思維: 結(jié)果導向,具備敏銳的市場洞察力,能夠?qū)⑹袌霾呗赞D(zhuǎn)化為實際的招生業(yè)績。
· 溝通與公關(guān)能力: 出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關(guān)系。
· 經(jīng)營意識: 具備基本的財務(wù)知識和成本控制意識,能夠?qū)χ行牡慕?jīng)營結(jié)果負責。
· 責任心與抗壓性: 具備強烈的事業(yè)心和責任感,能在壓力下保持積極心態(tài),并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> · 具有行業(yè)競爭力的薪酬體系(底薪 + 績效獎金 + 年終分紅)。
· 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權(quán)。
· 必要的資源支持,以助力您實現(xiàn)經(jīng)營目標。 -
法務(wù)專員/助理/財稅員
3000-8000元2025-11-16
邵明晟一、崗位職責
1、通過線上線下并結(jié)合實際情況向個人或中小型企業(yè)進行普法和推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律、財稅、企業(yè)管理和人力資源等相關(guān)服務(wù)。需要與客戶深入溝通,挖掘客戶需求,能熟練介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),給客戶提供解決方案,幫助客戶解決問題促進成交。
2、通過有效服務(wù)維護客戶資源、開拓潛在市場達成新的資源裂變和合作。
3、幫助我們打造個人IP建立專業(yè)形象,通過普法和公益活動協(xié)助國家依法治國,建立社會和諧的法治關(guān)系,傳播正能量,提升我們的影響力幫助更多人維護合法權(quán)益。
二、崗位要求:
1、公司有完善的培訓體系,0經(jīng)驗業(yè)也可以輕松起步,幫助新人快速拿到結(jié)果。
2、有良好的表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
3、性格外向樂于與他人溝通,有耐心,善于傾聽,品行端正,有愛心愿意主動關(guān)心他人。
4、有學習力,善于歸納總結(jié),行動力強能及時調(diào)整和提升自己的專業(yè)服務(wù)和技能。
5、熱愛工作,敬業(yè),具有良好的團隊意識和配合能力。
三、薪酬福利:
1.業(yè)務(wù)傭金
2.底薪+獎勵 -
【南寧】物業(yè)項目經(jīng)理
10000-15000元2025-11-15
王中琦崗位職責:
1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達工作及客戶服務(wù)指標;
2、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓,并反饋結(jié)果;
3、負責所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;
4、負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產(chǎn)的管理;
5、負責與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護,并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負責;
6、負責合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。
任職資格:
1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。
2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識;
4、能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力;
5、語言及計算機要求:普通話標準流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件。
福利待遇:五險一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金 -
總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理
6000-8000元2025-11-15
黃小姐對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門協(xié)調(diào)工作; 5.總經(jīng)理安排的其他工作; 崗位要求: 1.熟練使用各辦公軟件; 2.熟悉信息智能化、安防、樓宇智能化、門禁道閘、裝飾裝修等行業(yè)工作優(yōu)先; 3.熟悉項目業(yè)務(wù)報價及清單,具有大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 4.能獨立面對客戶做好公司項目/產(chǎn)品的培訓講解; 5.具備商務(wù)禮儀,思維敏捷,良好的口頭表達及公文寫作能力,善于溝通,形象氣質(zhì)佳; 6.持C1駕駛證,駕駛技術(shù)熟練,熟悉南寧交通路線,能接受出差及應(yīng)酬 -
中醫(yī)診所店長(如醫(yī)院診所連鎖藥店養(yǎng)生美容
7000-12000元2025-11-14
團隊建設(shè)與管理: · 負責對前臺、客服、藥劑、護士等運營團隊進行招聘、培訓、績效考核和日常管理。 · 營造積極、團結(jié)、學習型的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和專業(yè)服務(wù)能力。 …… 二、 任職資格要求 【硬性要求】 · 學歷與專業(yè): 大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學、護理學、公共衛(wèi)生、市場營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-11-13
黃彩秀工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2.?參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.? -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2025-11-12
韋女士所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓 …… (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
人事行政主管
5000-6000元2025-11-11
黃主管5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 …… 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 -
投資經(jīng)理
4000-8000元2025-11-09
楊捷任職資格: 1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟類專業(yè)、理工科專業(yè)、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)臉:不少于3年以上的股權(quán)投資工作經(jīng)驗或者3年以上企業(yè)管理、技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗; 3、富有創(chuàng)業(yè)激情, …… 在至少一個行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗,主導過成功的投資項目,有失販的投資項目經(jīng)驗; 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營銷策劃、法律及財務(wù)管理等方面的培訓。 …… 5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源; 6、對企業(yè)的運作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對話的能力水平; 7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競爭對手情報分析。 -
總經(jīng)理助理
7000-12000元2025-11-08
張黎明專業(yè)技能: 具備扎實的專業(yè)知識功底,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運作、財務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實踐方法。 …… 定制培訓計劃:依據(jù)崗位要求與個人成長階段,量身定制系統(tǒng)的培訓課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實現(xiàn)能力進階。 -
OA實施顧問
5000-6000元2025-11-05
楊舒涵職位描述: 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成面向客戶系統(tǒng)導入、實施、培訓等工作; 2、針對客戶需求和行業(yè)特點,依據(jù)項目經(jīng)理的建議和指導,在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現(xiàn),并按照實施計劃,進行實施部署 …… 提出實施計劃的合理性建議和解決方案,及時、有效協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗; 4、按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓和指導 …… (相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學歷可放寬至專科); 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導入、用戶培訓經(jīng)驗;具有OA、ERP系統(tǒng)實施、維護、培訓方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
儲備經(jīng)理
5000-10000元2025-11-05
韋煒一.招聘崗位 儲備經(jīng)理(大學畢業(yè)5年內(nèi).有創(chuàng)業(yè)需求) 1.智能制造管理方面:機電.工業(yè)設(shè)計.機械結(jié)構(gòu)設(shè)計等專業(yè) 2.醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療.健康.健康管理等專業(yè) 3.公司經(jīng)營管理方面:企業(yè)管理. …… 四.薪酬福利 培訓.見習期間:3000-5000元/月 實習.工作期間:5000-10000元/月 孵化成功(創(chuàng)辦公司):120000元/年 -
項目實施工程師
8000-10000元2025-11-05
楊舒涵職位描述: 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導入、實施、培訓等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項目進度與質(zhì)量。 3、負責流程配置,demo搭建工作。 …… (相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學歷可放寬至專科); 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導入、用戶培訓經(jīng)驗;具有OA、ERP系統(tǒng)實施、維護、培訓方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-11-04
負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系 …… ,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; …… 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策 -
ERP實施顧問
4000-9000元2025-11-04
黃先生、顏小姐工作內(nèi)容:負責實施金蝶ERP系統(tǒng),參與項目調(diào)研分析及實施方案制定,負責項目實施及客戶培訓等工作 任職要求: 1.大學專科或以上學歷,財務(wù)、工商、數(shù)學、生物、化工、工程機械、企業(yè)管理、軟件工程 …… 、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè) 2.為人誠實,學習能力強、具有抗壓能力,具備良好的溝通技巧,掌握Excel、word、PowerPoint等工具進行培訓講解工作 3.有責任心,以客戶為導向
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧企業(yè)管理培訓招聘最新投遞
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陸小姐2025-11-13 -
李先生投遞了 南寧浩越軟件科技有限公司 的 ERP實施顧問 職位2025-11-11 -
李先生投遞了 廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司 的 OA實施顧問 職位2025-11-11 -
谷先生2025-11-07 -
高先生投遞了 廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-10-31
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資
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6006
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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12.6%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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中專0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%。