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南寧區域銷售督導招聘 logo

南寧區域銷售督導招聘

桂聘提供2025年12月南寧區域銷售督導最新招聘,青秀區10條江南區3條,平均工資約為6965元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域銷售督導保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
覃妮
人事專員
意爾康體育
以提升終端店鋪的銷售業績為前提,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。
工作目的:改善經營,提升銷售
工作大體內容:節日活動和促銷策劃及執行、新品上市計劃與執行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。
一、店鋪運營、日常事務管理
1、監督公司總部各項政策在直營店的執行情況。
2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。
3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
4、協助直營店的綜合培訓。
5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監督、指導直營店的銷售。
2、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。
4、根據每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。
5、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。
6、對每日銷售情況進行分析并總結,根據其情況改進和完善相關措施。本部門按質、按時地實現工作目標
南寧-邕寧區-大唐盛世 1人 瀏覽:11
2025-12-05
鄧嘉穎
主要負責區域所轄門店的管理及運營,完成區域的銷售目標、門店店務及人員管理。
主要職責
1.運營標準:定期巡店,確保門店陳列、衛生、價格、流程等符合公司標準;監督食品安全、消防安全,杜絕隱患。
2.銷售達成:跟蹤門店銷售、客流、客單價等數據,提改進方案;分解銷售目標,督導促銷活動執行與效果評估。
3.團隊培訓輔導:負責新老員工培訓(流程、產品、銷售技巧等);現場輔導員工提升服務與銷售能力,提振團隊士氣。
4.商品庫存管理:監督庫存準確率,指導收貨、盤點等操作;優化庫存結構,處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。
5.客戶關系維護:保障門店顧客體驗,協助處理復雜投訴與突發事件,維護品牌聲譽。
二、任職要求
1.學歷:大專及以上,市場營銷、工商管理相關專業優先。
2.經驗:2 -3年以上零售督導 / 資深店長經驗,母嬰行業經驗優先。
3.能力:熟悉零售運營流程,數據敏感;會用 Office 軟件;擅長溝通、培訓與問題解決。
4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優先;正直負責、抗壓性強,熱愛母嬰行業。

督導8-15K

8000-13000元
南寧-西鄉塘區-華西商業城 1人 瀏覽:9
2025-12-05
一、崗位職責:
1.負責管理區域內店鋪的管理和維護。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等等;
2.負責定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執行,以及發現問題及時解決;
3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進培訓效果;
4.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作;
5.負責協助管轄區域門店達成每月銷售和管理目標;
6.負責管轄門店各項會議召開工作;
7.負責新店開業的籌備和跟進、開業活動策劃等工作;
8.負責總結提煉終端店鋪實戰技巧并進行復制。
二、任職資格:
1.中專及以上學歷,專業不限,年齡20-40歲之間;
2.一年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經驗;
3.具備一定的管理能力,工作責任心強;
4.喜歡挑戰高薪,溝通表達能力優秀;
三、上班時間:8小時,月休4天
綜合收入:8-15K/月(上不封頂),生日福利,節假日福利,晉升空間大,氛圍好等。
晉升通道:店員-店長-督導-主管-經理-總監
南寧-邕寧區-大唐盛世 1人 瀏覽:10
2025-12-05
鄧嘉穎
(2)營收管理與目標達成? a.監控城市門店銷售數據、會員增長及庫存周轉,通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 …… b.針對經營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協同跨部門資源落地執行。 …… (4)?團隊管理與人才培養? a.搭建高效執行團隊,明確分工(銷售督導、店務督導、活動執行等),通過招聘、培訓保障人員到位。 …… 任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業經驗,3年以上城市管理或區域運營管理經驗,有連鎖門店管理經驗優先。 2.熟悉母嬰行業市場特點及消費者行為,具備較強的商業敏感度。

服裝導購

3000-4000元
南寧-西鄉塘區-華西商業城 1人 瀏覽:13
2025-12-05
一、崗位職責 1、在店鋪接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、 …… 防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 …… 晉升通道:店員-店長-督導-主管-經理-總監

服裝店導購

3000-8000元
南寧-江南區 1人 服飾 瀏覽:17
2025-12-02
謝濤
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達成銷售,為顧客提供優質服務; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、與同事合作共同完成銷售目標; 4. …… 、配合店長做好店內工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務; 6、、做好所負責區域的衛生清潔工作; 任職要求: 1、學歷不限; 2 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經理
2025-12-01
一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 …… ; 4.做好所負責區域的衛生清潔工作; 5.負責門店藥品質量管理及效期商品的清查工作; 6.對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄; 7.協助質理管理部進行GSP認證相關工作; …… 必須具有中藥師、執業藥師、執業中藥師資格證,無證人員請勿投遞材料,以免耽誤您的寶貴時間) 3.有相關工作經驗者優先; 4.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 5.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售 …… 培訓+旅游+多樣化福利+工資無上限 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;營業員—儲備店長—店長--區域經理---門管部經理--營運督導

金融理財規劃師

9000-14000元
南寧-青秀區-匯東國際 1人 瀏覽:10
2025-12-01
高增年
城市經理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區的業務拓展及市場開發; 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業務活動; 3、執行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業務指導和工作 …… 大區經理:15000-30000 職位描述: 負責本區域的融資業務和市場開發; 負責管理和領導分公司團隊建設及大區的日常工作; 保證核心骨干的穩定,帶領分公司完成業績考核指標。 …… 全面負責整個事業部的日常工作,完成事業部的各項指標和 業績任務; 2、開發拓展市場及業務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業投資規劃和建議,完成銷 售業績目標; 4、負責下屬機構的輔導與培訓、督導與考核等工作
2025-11-30
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優先; 3、熱愛銷售行業,具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—店助—店長—督導
2025-11-30
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優先; 3、熱愛銷售行業,具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—店助—店長—督導
2025-11-30
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優先; 3、熱愛銷售行業,具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—店助—店長—督導
南寧-青秀區-萬象城 1人 商場 物流 投遞:1人 瀏覽:18
2025-11-30
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優先; 3、熱愛銷售行業,具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—店助—店長—督導
2025-11-30
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優先; 3、熱愛銷售行業,具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—店助—店長—督導
2025-11-30
李女士
人事專員
崗位職責: 1、所轄管區域店鋪銷售指標的擬定,監督、指導所轄管店鋪銷售目標的達成; 2、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導 …… ,提升門店服務質量與顧客滿意度; 5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理; 6、負責所轄管品牌(區域 …… )新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學歷,專業不限; 2、一年以上零售業管理(銷售督導)工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協調的能力,適應不間斷出差或長期出差 …… (廣西區內); 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、熱愛銷售行業,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,團隊意識強。
2025-11-29
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優先; 3、熱愛銷售行業,具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~4000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—店助—店長—督導
約 18 個崗位

南寧區域銷售督導招聘最新投遞

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南寧銷售經理招聘工資

¥ 6965
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5.7%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.3%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1.1%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 應屆畢業生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
企業服務
費用標準
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