南寧設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年12月南寧設(shè)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)360條西鄉(xiāng)塘區(qū)166條,平均工資約為4075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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青少兒英語顧問老師
6000-8000元2025-12-07
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子
2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦
底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000+/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
加入英孚,你將加入一家有活力的公司:
??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
??個(gè)人溝通、英語等能力的顯著提升;
??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系;
??開明、高效的企業(yè)文化;
??豐厚獎(jiǎng)金提成;
??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系;
??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn),全面的福利報(bào)障.
??為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。 -
課程顧問(咨詢顧問)
6000-8000元2025-12-07
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子
2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦
4、年齡22-35歲
5、能適應(yīng)打電話的工作
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間:
周一周二休息,周三至周五14:00-21:30,周末10-19
底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (6000+/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
加入英孚,你將加入一家有活力的公司:
清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
個(gè)人溝通、英語等能力的顯著提升;
業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系;
開明、高效的企業(yè)文化;
豐厚獎(jiǎng)金提成;
完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系;
員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn),全面的福利報(bào)障.
為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。 -
課程規(guī)劃顧問
6000-8000元2025-12-07
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子
2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦
底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000+/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
加入EF,你將加入一家有活力的公司:
??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
??個(gè)人溝通、英語等能力的顯著提升;
??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系;
??開明、高效的企業(yè)文化;
??豐厚獎(jiǎng)金提成;
??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系;
??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn),全面的福利報(bào)障.
??EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。 -
酒店選址開發(fā)
5000-8000元2025-12-07
,包括其地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息,出具項(xiàng)目報(bào)告 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì) -
課程銷售顧問
8000-12000元2025-12-07
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 -
課程顧問(學(xué)習(xí)規(guī)劃)
6000-8000元2025-12-07
課程顧問通過電話溝通和面對(duì)面溝通,負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 -
人力資源總監(jiān)
20000-25000元2025-12-07
韋女士2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地 …… ;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) -
2025-12-07
黃工景觀設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)崗位,剛剛畢業(yè)實(shí)習(xí)生. -
全屋定制門店店長(zhǎng)
15000-18000元2025-12-06
陳女士負(fù)責(zé)門店設(shè)計(jì)與導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)的日常管理、任務(wù)分配、培訓(xùn)與績(jī)效考核; 3. 優(yōu)化并監(jiān)督實(shí)施客戶進(jìn)店接待、體驗(yàn)、設(shè)計(jì)、下單全流程標(biāo)準(zhǔn)及話術(shù)規(guī)范; 4. -
HRBP
5000-7000元2025-12-06
2855************2.開展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),協(xié)助各部門經(jīng)理進(jìn)行定崗定編、人才盤點(diǎn)、人才復(fù)制,關(guān)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的健康度與凝聚力,診斷并改進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通中存在的問題,提升團(tuán)隊(duì)組織戰(zhàn)斗力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-12-06
2、工程質(zhì)量管理:監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工流程,確保施工符合設(shè)計(jì)圖紙、行業(yè)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決施工中的技術(shù)問題和質(zhì)量隱患。 -
可研編制員/前期項(xiàng)目管理員
8000-12000元2025-12-06
小陳2、項(xiàng)目管理員,有可研,設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 3.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.本科學(xué)歷或以上 年薪8-12萬,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-12-06
孟女士任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有拼多多、淘寶、抖店、京東等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉各主流電商平臺(tái)的操作和推廣,精通拼多多、阿里巴巴等平臺(tái)的營(yíng)銷規(guī)則; 3、熟練使用Photoshop等設(shè)計(jì)軟件 -
家裝工程部經(jīng)理
15000-25000元2025-12-06
陳女士保證工程部各項(xiàng)工作順利開展; 2.負(fù)責(zé)所管轄工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及衛(wèi)生安全施工等內(nèi)容的監(jiān)控; 3.按照公司工地衛(wèi)生、形象標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行檢查、監(jiān)督、保證在施工工地良好的工地形象; 4.與設(shè)計(jì)部 -
海南通信項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-12-06
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、施工進(jìn)度、施工隊(duì)管理、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面管理控制; 2、協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 家裝工程部經(jīng)理 職位2025-12-16 -
李小姐投遞了 南寧市金芒果食品有限公司 的 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-12-15 -
何小姐投遞了 廣西百益投資有限公司 的 HRBP 職位2025-12-10 -
李先生投遞了 南寧市金芒果食品有限公司 的 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-12-08 -
徐小姐2025-12-08 -
木先生投遞了 南寧市金芒果食品有限公司 的 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-12-07
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南寧平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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17.9%3K
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28.9%4K
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10.9%5K
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4.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。