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南寧方案設計師招聘 logo

南寧方案設計師招聘

桂聘提供2025年11月南寧方案設計師最新招聘,青秀區14條江南區9條,平均工資約為6211元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多方案設計師室內設計方案設計師室內設計設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區 1人 20-35歲 中專以上 美容 汽車 瀏覽:13
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-16
謝江蓉
HR
工作內容
1. 接待到店客戶,進行車輛基礎檢測(胎壓、油液、燈光等),生成電子報告;
2. 根據車況推薦養護套餐(如發動機治理、精洗套餐等),完成銷售轉化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(需駕駛客戶車輛);
4. 通過企業微信維護客戶關系,定期回訪,提升復購率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業接待經驗(4S店/維修廠優先),熟悉基礎保養項目;
3. 溝通能力強,能清晰講解技術問題,善于挖掘客戶需求;
4. 會基礎電腦操作,能使用PAD或手機生成檢測報告。
特別說明
? 福利保障:帶薪培訓+節日福利,優秀者可晉升管理崗;
? 工作環境:高端社區店,客戶素質高,團隊氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區萊茵湖畔商業街A組團A1A2號愛車居
加入我們,成為高端車主的專屬汽車管家! ????

家裝客戶顧問

5000-8000元
南寧-青秀區 3人 建筑 投遞:10人 瀏覽:549
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-16
巫女士
人事
一、工作職責
1、公司提供資源,通過聯絡、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務,使客戶了解公司推出的優惠活動,加深客戶對公司的印象;
3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯系,建立良好的長期合作關系;
4、邀約客戶來公司現場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設計師講解裝修方案。
公司優勢
1、集團公司,多元化企業,年輕群體,員工發展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經理——分公司部門負責人);
薪酬福利
底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業績年終獎
員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節日福利+年度部門優秀員工+年終高額獎金等
公司給新員工免費培訓崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
3、實習生、應屆畢業生皆可;
4、有過客服工作經驗的優先錄用。

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區 5人 建筑 投遞:3人 瀏覽:169
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-11-16
巫女士
人事
每個月10號準時發薪?。。?br /> 上門客戶500元/戶,到店即可!!!
一、工作職責
1、公司提供客戶資源,通過聯絡、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,加深客戶對公司的印象;
3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯系,建立良好的長期合作關系;
4、邀約客戶來公司現場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設計師講解裝修方案。
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
3、實習生、應屆畢業生皆可;
4、有過客服工作經驗的優先錄用。
三、公司優勢
1、集團公司,多元化企業,年輕群體,員工發展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經理——分公司部門負責人);
四、薪酬福利
薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發獎金!
崗位有責底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節假日補休,每月十號發工資!
福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節日福利+年度部門優秀員工+年終高額獎金等
公司給新員工免費培訓崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-11-15
530139372@qq.com
建筑設計師 1、建筑學相關專業,具有3年以上設計單位工作經驗,擔任過中小型項目的設計師及項目負責人; 2、具有較強的手繪、方案及溝通能力;出色的方案設計能力。 …… 熟悉相關枝術性規范,具有獨立完成中小型設計項目的方案能力; 3、工作積極主動,熱愛本職工作,責任心強,有良好的組織協調能力,富團隊合作精神,并具有持續學習能力; 4、熟悉設計規范,有獨到的專業見解, …… 較強的方案構思及創新能力; 5、具有國家二級注冊建筑師或中級職稱資格者優先; 6、招聘建筑學或相關專業應屆畢業生和實習生。
2025-11-15
許女士
招聘專員
崗位職責 1.上門客戶的第一時間接待,介紹公司品牌模式、工藝展廳、主材展廳,了解客戶需求后報給設計部進行安排合理設計師。 …… 2.現場量房客戶到店,需要提前與本單設計師及市場部作簡短交流,統一思想,注意事項及如何配合。由本單設計師進行主談,商務進行輔助配合,關鍵節點及時尋求幫助,到最終成交。 …… 3.每個客戶洽談完畢后,需要督促設計師進行總結,并明確下次見面的時間及下次見面所溝通的內容。建好溝通群,把溝通情況匯報到群里。 …… 4.負責督促設計師方案及預算的時間,以及邀約客戶的節點,和回訪客戶對設計師和公司的滿意度。 5.及時提出有效建議和設計師市場部需要調整的方向和細節,與領導商量后及時落實并實施。
2025-11-13
溫經理
崗位職責 1、協助設計師談單,談單前資料的準備工作; 2、協助設計師接待客戶,帶客戶了解公司的裝飾材料; 3、負責量房、出圖、CAD圖,并向設計師反饋信息; 4、負責預算、方案等材料的整理,與各部門的工作對接 …… ; 5、專業的學習平臺,由主任設計師級別以上一對一帶,培養獨立的工作能力; 任職要求 1、大專及以上學歷,室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮; 2、熟練運用3Dmax、
2025-11-12
1、本科以上學歷,建筑學專業,25屆、26屆應屆畢業生; 2、負責單位建筑方案設計,有扎實的專業基本功; 4、能準確領會和把握主創以及上級布置的項目設計任務 5、獨立完成好項目總平規劃設計、立面設計、效果圖設計、平面方案設計以及文本編排。 6、能獨立完成項目設計文本編排。 7、實習期間無實習補貼。
崗位職責 1)可輔助項目負責人全面開展中小型項目的項目工作 2)進行項目方案創作設計,可進行設計思路、主題、整體定位、整體構思等方面工作; 3)完成圖紙、說明、文本等設計工作,輔助制定方案匯報文件 …… ; 4)具有項目匯報的能力; 任職要求 1)1-3年工作經驗,規劃、城市設計、建筑學等設計類相關專業本科及以上學歷,具備優秀的建筑方案設計能力; 2)熱愛建筑,有較強的專注度和濃厚的創作意識;
2025-11-11
蒙女士
全日制建筑學或相近專業畢業,本科及以上學歷; 2、具有較強的專業知識和良好的溝通表達、組織協調能力及團隊合作精神; 3、跳躍、前衛、適體、共情的創作風格;簡歷投遞需附個人作品集如:實習實訓、課程設計、畢業設計的方案文稿
2025-11-10
李娟
2、負責營銷活動方案前期的創意、后期的文案和執行,提煉活動方案的優勢,與競隊活動進行對比,挖掘活動或商品的亮點與賣點,擅長營銷性文案創作。 …… 3、負責企業微信公眾號、視頻號、抖音等平臺的內容編輯,業務團隊開發所需素材挖掘、編輯具備敏銳的熱點話題嗅覺 4、協同設計師完成相關推廣設計所需的文字內容規劃。
2025-11-09
gxhjc58hr@163.com
任職要求: 1、本科及以上學歷,園林設計或美術專業畢業; 2、2年以上景觀規劃設計工作經驗,接觸過中大型景觀項目總體方案設計; 3、具有較強的方案構思和講解能力、獨到的專業見解及審美能力、良好手繪能力

品牌策劃經理

6000-10000元
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:3
2025-11-09
負責部門招投標分析、創新創意策劃,負責部門各類提案、設計創意說明、稿件、策劃方案、文案、報告等工作,對策劃執行崗進行策劃培訓、考評,提升部門人員的策劃能力,達到策劃執行崗人員專業化。 …… 2.1負責客戶項目的創意策劃、文案及客戶提案; 2.2你負責完成前期提案、設計創意說明及后期結案報告等工作; 2.3準時、優質、高效完成撰寫各類活動的策劃書,創作活動主題,獨立攢寫各類稿件、策劃方案 …… 3.投標及其他項目工作 3.1負責完成部門每月的招投標工作指標; 3.2分析標書要求,提出創意策劃,對項目的主視覺提出創意思路,與設計師溝通主視覺的需求元素,把控項目主視覺的質量; 3.3高質量、

3d設計師

5000-7000元
南寧-西鄉塘區 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-09
4、產品設計等 二、崗位職責 1、依據策劃方案、客戶要求,設計整套效果圖方案; 2、效果圖方案設計、修改、項目跟進,做好項目過程中的配合工作; 3、按時完成部門分配的任務。 …… 2、具備專業系統的知識和技能學習,達到設計師應有的設計創意能力,對設計軟件的熟練掌握、對客戶所要表達的內容理解并用恰當的元素予以表現。
2025-11-08
溫經理
有一定的 酷家樂 制圖工作經驗,能按照設計師提供的方案獨立完成整套 酷家樂 圖制圖; 4. 有較強的方案理解和領悟能力,空間色彩和空間感強,有較高的審美欣賞能力; 5.
2025-11-08
莫經理
崗位職責 1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉變為意向客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求; 2、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業的設計服務,與設計師共同制訂跟進方案;
約 49 個崗位
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南寧室內設計招聘工資

¥ 6211
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 21.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。
企業服務
費用標準
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