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南寧市場調研分析經理招聘 logo

南寧市場調研分析經理招聘

桂聘提供2025年12月南寧市場調研分析經理最新招聘,青秀區2條西鄉塘區1條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場調研分析經理市場調研分析經理市場調研分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

活動策劃執行

4000-5000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:6
2025-12-15
楊凡
工作職責:
1.負責活動規劃,撰寫活動執行細案,把控執行細節,確保活動順利執行,并按質完成各項活動的執行和實施;
2.負責活動從創意構思到方案細化、預算編制、供應商協調、現場執行、后期評估等全流程管理,確保活動順利實施并達到預期效果:
3.負責對各項活動效果進行總結、分析,撰寫市場調研報告;
4.據市場信息及行業動態,進行活動策劃和執行,制定活動流程、細則及標準說明方案;
5.協助經理對活動結果進行復盤和分析,不斷優化活動方案,確保效果達到最優;
6.負責現場的調度與控制,保證活動順利進行;
7.督促檢查各工作環節,把控時間節點,保證項目按計劃推進工作;
8.負責客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價、項目執行,協調溝通客戶關系;
9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專以上學歷,3年以上工作經驗;
2.工作認真負責,服從安排,有良好的溝通能力與協作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執行能力,具有強烈的工作責任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。
【薪資待遇】
薪資范圍4000-5000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節日福利;豐富多彩的團隊建設活動;生日福利;帶薪年假;
【上班時間】
9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天+法定節假日,自由調休;
【上班地點】
南寧市青秀區香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

活動策劃

3000-4000元
南寧-青秀區 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-15
楊凡
二、活動策劃
工作職責
1.負責活動規劃,撰寫活動執行細案,把控執行細節,確?;顒禹樌麍绦校促|完成各項活動的執行和實施;
2.負責活動從創意構思到方案細化、預算編制、供應商協調、現場執行、后期評估等全流程管理,確保活動順利實施并達到預期效果:
3.負責對各項活動效果進行總結、分析,撰寫市場調研報告;
4.據市場信息及行業動態,進行活動策劃和執行,制定活動流程、細則及標準說明方案;
5.協助經理對活動結果進行復盤和分析,不斷優化活動方案,確保效果達到最優;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專以上學歷,工作經驗不限;
2.工作認真負責,服從安排,有良好的溝通能力與協作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執行能力,具有強烈的工作責任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。
【薪資待遇】
薪資范圍3000-4000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節日福利;豐富多彩的團隊建設活動;生日福利;帶薪年假;
【上班時間】
9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天和法定節假日,自由調休;
【上班地點】
南寧市青秀區香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室
南寧-西鄉塘區 5人 乳業 投遞:2人 瀏覽:63
2025-12-05
全先生
招聘對象:2025 年、2026屆畢業生
崗位定位:作為銷售管理梯隊核心儲備,通過多模塊輪崗歷練與專項培養,逐步承接區域銷售團隊管理、業績目標攻堅及客戶資源運營職責。?
崗位職責:
1、參與屬地銷售團隊業務落地,通過市場調研、競品分析等,精準匹配客戶需求,完成空白市場開發、產品推廣、商務談判及等工作,達成階段性個人業績目標;
2、跟蹤客戶生命周期管理,維護核心客戶合作關系,協助所屬區域完成業績指標;?
3、掌握所屬區域的市場動態和發展趨勢,根據市場變化提出區域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;?
4、負責所屬區域經銷商管理,與該地區經銷商建立長期、穩定的合作關系;?
5、深度理解公司銷售戰略與政策,確保區域業務與公司方向一致,高效執行營銷策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先;?
2、在高校擔任過學生會或社團干部,具備優秀的溝通和組織協調能力;?
3、具備優秀的學習能力和抗壓能力,有強烈的責任心與團隊協作精神;?
4、以結果為導向,能在高目標、快節奏環境下高效推進工作;?
5、具備跨部門溝通協調意識,主動學習銷售管理知識,快速適應輪崗崗位需求;?
6、能適應出差安排。
發展路徑與培養體系:
1、輪崗歷練:6-12個月多模塊輪崗(含區域銷售、客戶運營、儲運物流、生產管理等),全面覆蓋生產銷售全鏈路;?
2、導師帶教:配備資深銷售經理 / 總監作為專屬導師,提供 1 對 1 業務指導與職業規劃支持;?
3、晉升通道:城市經理→經銷區經理→大區經理→銷售部長→分公司總經理,根據能力達標情況可縮短晉升周期。?
薪酬福利:
薪酬結構:基本工資 + 績效獎金 + 業績提成;?
福利:五險、帶薪年假、出差補貼、團建旅游、培訓提升、節日福利等。
約 3 個崗位

南寧市場調研分析經理招聘最新投遞

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南寧市場調研招聘工資

¥ 4000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 29.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 本科
    7.7%
南寧市場調研招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,本科占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧市場調研招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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