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南寧市場調研總監招聘 logo

南寧市場調研總監招聘

桂聘提供2025年12月南寧市場調研總監最新招聘,西鄉塘區2條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場調研總監市場調研總監市場調研分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-05
全先生
招聘對象:2025 年、2026屆畢業生
崗位定位:作為銷售管理梯隊核心儲備,通過多模塊輪崗歷練與專項培養,逐步承接區域銷售團隊管理、業績目標攻堅及客戶資源運營職責。?
崗位職責:
1、參與屬地銷售團隊業務落地,通過市場調研、競品分析等,精準匹配客戶需求,完成空白市場開發、產品推廣、商務談判及等工作,達成階段性個人業績目標;
2、跟蹤客戶生命周期管理,維護核心客戶合作關系,協助所屬區域完成業績指標;?
3、掌握所屬區域的市場動態和發展趨勢,根據市場變化提出區域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;?
4、負責所屬區域經銷商管理,與該地區經銷商建立長期、穩定的合作關系;?
5、深度理解公司銷售戰略與政策,確保區域業務與公司方向一致,高效執行營銷策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先;?
2、在高校擔任過學生會或社團干部,具備優秀的溝通和組織協調能力;?
3、具備優秀的學習能力和抗壓能力,有強烈的責任心與團隊協作精神;?
4、以結果為導向,能在高目標、快節奏環境下高效推進工作;?
5、具備跨部門溝通協調意識,主動學習銷售管理知識,快速適應輪崗崗位需求;?
6、能適應出差安排。
發展路徑與培養體系:
1、輪崗歷練:6-12個月多模塊輪崗(含區域銷售、客戶運營、儲運物流、生產管理等),全面覆蓋生產銷售全鏈路;?
2、導師帶教:配備資深銷售經理 / 總監作為專屬導師,提供 1 對 1 業務指導與職業規劃支持;?
3、晉升通道:城市經理→經銷區經理→大區經理→銷售部長→分公司總經理,根據能力達標情況可縮短晉升周期。?
薪酬福利:
薪酬結構:基本工資 + 績效獎金 + 業績提成;?
福利:五險、帶薪年假、出差補貼、團建旅游、培訓提升、節日福利等。
2025-12-03
人力資源部
職責:
1.根據所屬疾病產品線路負責產品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業信息動態,開展市場調研及數據分析,跟蹤發展趨勢;
3.負責KOL建設和維護,開展疾病產品線路的學術推廣活動,組織學術交流會議,學科平臺運維等;
4.業務人員的產品知識培訓及產品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學歷,醫學相關專業,有相關經驗者可適當放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經驗;
工作地點:南寧(需區內出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構成:底薪 績效 5險1金 商業險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學術專員-產品主管-產品經理-部門經理-總監-總經理
其他福利: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業經驗:IVD·生物/制藥·醫療服務
約 2 個崗位
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南寧市場調研招聘工資

¥ 4000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 29.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 本科
    7.7%
南寧市場調研招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,本科占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧市場調研招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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