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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年11月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)184條西鄉(xiāng)塘區(qū)91條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時(shí)前
崗位職責(zé)
體系管理:起草、修訂 GMP 相關(guān) SOP、質(zhì)量計(jì)劃等文件,監(jiān)督文件全生命周期管理;組織內(nèi)部自檢及整改跟蹤,配合 NMPA、FDA、EMA 等內(nèi)外部審計(jì)。
現(xiàn)場監(jiān)督:巡查生產(chǎn) / 研發(fā) / 供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié),核查工藝執(zhí)行、環(huán)境控制、設(shè)備合規(guī)性,及時(shí)糾正不規(guī)范操作;審核批記錄、中間產(chǎn)品 / 成品質(zhì)量數(shù)據(jù),參與產(chǎn)品放行評估。
質(zhì)量事件處理:主導(dǎo)或參與偏差、OOS/OOT、投訴、召回等事件調(diào)查,制定并跟蹤 CAPA 落實(shí),開展風(fēng)險(xiǎn)評估(FMEA)。
專項(xiàng)管理:供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)與資質(zhì)評估、驗(yàn)證方案 / 報(bào)告審核、變更控制管理、年度質(zhì)量回顧等。
合規(guī)支持:開展 GMP 及質(zhì)量體系培訓(xùn),宣貫法規(guī)動態(tài);維護(hù)質(zhì)量檔案,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯。
任職要求?
教育背景:專科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)、化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求)。?
工作經(jīng)驗(yàn):?
專員級:1-3 年醫(yī)藥行業(yè) QA 相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉中國 GMP 及藥品管理法;?
現(xiàn)場 / 驗(yàn)證方向:需具備制劑 / 原料藥生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督或工藝驗(yàn)證實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。?
專業(yè)技能:掌握偏差、變更、CAPA 等核心流程,能熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。?
素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能承受一定工作壓力。
6小時(shí)前
【崗位名稱】
總經(jīng)理助理(玉林分公司)
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作,包括日程安排、會議組織、文書起草等;
2. 負(fù)責(zé)公司合同的統(tǒng)計(jì)與管理,做好合同數(shù)據(jù)分析,提升公司業(yè)務(wù)效率;
3. 協(xié)助公司開發(fā)市場,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,維護(hù)地方關(guān)系;
4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員和學(xué)生干部優(yōu)先;
2. 有企業(yè)從事技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1-3年銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4. 邏輯思維能力強(qiáng),愛學(xué)習(xí),有追求肯拼搏,執(zhí)行力強(qiáng)。
【薪酬福利】
- 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。
- 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪。
【上班時(shí)間】
09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。
我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
6小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、參與投資項(xiàng)目的前期調(diào)研與評估,協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)評估。
2、跟蹤投資項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
3、撰寫項(xiàng)目報(bào)告,為投資決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
4、建立并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)知識,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目評估。
3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
4、對投資行業(yè)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 2人 1年以上 24-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:212
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
3)能夠熟練使用excel及各種辦公軟件,高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。 4)語言表達(dá)流暢,思維清晰,具備良好的溝通協(xié)作能力,且不要事多的專業(yè)人士。

渠道副總監(jiān)

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 28-42歲 建筑 投遞:1人 瀏覽:31
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-16
巫女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4
具備從0到1策劃并成功落地營銷活動的完整案例,并能提供數(shù)據(jù)證明活動效果(如到店人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等)。 精通主流線上線下活動平臺及工具,熟練使用Office等辦公軟件進(jìn)行方案撰寫和數(shù)據(jù)匯報(bào)。 2. …… 數(shù)據(jù)思維:?以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,能分析活動數(shù)據(jù),持續(xù)迭代優(yōu)化策略。 3. 個(gè)人特質(zhì) “網(wǎng)感”與“地氣”并存:?既能玩轉(zhuǎn)線上新潮玩法,也能策劃出貼近社區(qū)的線下活動。
2025-11-16
王小姐
崗位職責(zé): 1.調(diào)研與分析農(nóng)村消費(fèi)市場,制定合理產(chǎn)品策略和銷售計(jì)劃; 2.制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù); 3.建立良好的市場合作關(guān)系,拓展銷售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品市場覆蓋率和服務(wù)質(zhì)量; 4.制定產(chǎn)品定價(jià)策略 …… ,負(fù)責(zé)商流商務(wù)談判; 5.負(fù)責(zé)商流數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2.數(shù)據(jù)分析能力:對數(shù)據(jù)敏感,擅長經(jīng)營分析,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,優(yōu)化商流業(yè)務(wù)流程。
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:52
2025-11-16
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小紅書等其他媒體內(nèi)容制作及運(yùn)營等工作; 2、負(fù)責(zé)新媒體上資源的搭建、營銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響; 3、負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營銷設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動; 4、日常數(shù)據(jù)跟蹤 …… ,分析,總結(jié)運(yùn)營及傳播時(shí)效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,不斷優(yōu)化方案和提升運(yùn)營效果; 5、根據(jù)各項(xiàng)目計(jì)劃,參與策劃、執(zhí)行直播工作。
2025-11-16
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動方案
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:15
2025-11-16
吳吉良
一、工作職責(zé) 1、基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 …… 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、沉淀分析思路與框架,可以推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場景。 …… 二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力
工作內(nèi)容: 1、對項(xiàng)目進(jìn)行需求分析、跟蹤、推進(jìn)、監(jiān)控等全生命周期管理; 2、了解競爭對手產(chǎn)品的情況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢和解決方案; 3、同客戶進(jìn)行項(xiàng)目溝通,了解客戶需求并提供解決方案,根據(jù)客戶需求編寫相關(guān)技術(shù)文檔及驗(yàn)收文檔 …… 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上; 2、大專學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 3、有較強(qiáng)的需求分析能力; 4、能夠獨(dú)擋一面,對項(xiàng)目的全生命周期進(jìn)行合理的規(guī)劃和把控; 5、熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、大數(shù)據(jù) …… 、人工智能等基礎(chǔ)理論優(yōu)先; 6、精通各種 Office 辦公軟件; 7、良好的溝通和交流技能,良好的歸納與分析和總結(jié)能力; 8、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動,抗壓能力強(qiáng)
2025-11-16
黃主任
技能:?熟練使用CRM(客戶關(guān)系管理)系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。 2. …… 分析會員消費(fèi)數(shù)據(jù),識別高價(jià)值會員與流失風(fēng)險(xiǎn)會員,并制定相應(yīng)的維護(hù)與激活策略。 5. …… 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 定期分析會員數(shù)據(jù)(如新增、活躍度、復(fù)購率、流失率、滿意度等),撰寫會員運(yùn)營報(bào)告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
2025-11-16
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
5.跟蹤市場動態(tài),分析競品。營銷策略與業(yè)績數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整公司營銷方案,應(yīng)對市場變化,保障營銷目標(biāo)達(dá)成。 …… (5)對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略,能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施銷售活動,有效提升產(chǎn)品銷量。
4任職標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營銷 / 工商管理相關(guān)); 經(jīng)驗(yàn):經(jīng)理崗 3-5 年采銷實(shí)操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 技能:供應(yīng)商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析
2025-11-16
lihaiya@gxhuayuan.com
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出流程改進(jìn)建議,提升整體運(yùn)營效率; 5. 參與供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化,推動系統(tǒng)升級與信息化建設(shè)。 …… 熟練操作ERP系統(tǒng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下工作; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
約 501 個(gè)崗位

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