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南寧微信社群管理招聘 logo

南寧微信社群管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧微信社群管理最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4569元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多微信社群管理企業(yè)微信運(yùn)營微信運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運(yùn)營

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 生物科技 投遞:1人 瀏覽:83
2025-09-13
謝女士
硬性要求:能出差,能出境,擅長剪輯,農(nóng)資背景/農(nóng)資專業(yè)
待遇從優(yōu),無責(zé)底薪+高額提成;五險一金。
素材收集 1)根據(jù)產(chǎn)品在不同作物上使用的時間節(jié)點(diǎn),下鄉(xiāng)收集宣傳素材;
2)對新產(chǎn)品的試驗示范,及時跟進(jìn)收集素材,將有效果的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳;
3)對大區(qū)開展的各類會議、活動等拍攝照片、視頻。
宣傳內(nèi)容制作與管理 1)充分利用媒體資源,對分公司形象、核心競爭力、品牌及重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳與推廣;
2)對分公司重點(diǎn)對外活動、客戶會議等宣傳內(nèi)容進(jìn)行協(xié)調(diào),安排采編并進(jìn)行編審寫;
3)確定、編審、發(fā)布、維護(hù)、監(jiān)督管理分公司宣傳平臺的內(nèi)容;
4)分公司短視頻賬號、公眾號等宣傳平臺的日常運(yùn)營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度;
5)短視頻賬號、公眾號等宣傳平臺的主題內(nèi)容采集、撰寫、審核及發(fā)布等文案策劃、編輯工作。
協(xié)助營銷推廣 1)根據(jù)分公司銷售工作重心或重點(diǎn)項目,參與相關(guān)的文案撰寫、修改或編輯;
2)協(xié)助分公司品牌傳播、市場營銷等相關(guān)宣傳材料的編撰與制作;
3)編審分公司給客戶或農(nóng)戶群發(fā)的宣傳內(nèi)容;
4)分公司各類營銷活動創(chuàng)意、策劃及市場推廣方案企劃及落實執(zhí)行;
5)拍攝、剪輯及發(fā)布分公司產(chǎn)品效果宣傳視頻。
6)建立微信社群,并經(jīng)常與粉絲互動。
宣傳外聯(lián) 1)與具備戰(zhàn)略合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂髁髅襟w做好對接宣傳工作;
2)與業(yè)內(nèi)有影響力的自媒體公眾號、行業(yè)網(wǎng)站、微信群保持良好溝通與互動。
2025-09-13
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)微信客戶維護(hù)、朋友圈分享。
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的復(fù)購潛力。
要求:
1、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,表達(dá)清晰、流利,一定的文案基礎(chǔ)。
2、有微商、微信社群等相關(guān)工作經(jīng)驗著優(yōu)先。
3、成熟穩(wěn)重、有進(jìn)取心,有團(tuán)隊意識。
4、有耐心,脾氣好,有一定的抗壓力。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-7000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額績效 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大小周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊:集結(jié)了一群90、00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,快樂生活。

社群管理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:46
2025-09-12
廖珍婷
工作內(nèi)容:
公司主要是做藥品咨詢服務(wù),本崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常運(yùn)營管理,維護(hù)社群秩序,工作內(nèi)容簡單,前期有帶薪培訓(xùn),上手快。入職公司提供手機(jī)、電腦、企業(yè)微信賬號。
薪資收入:
無責(zé)底薪+提成+獎金,綜合薪資4K-8K,穩(wěn)定收入,目前人員一百多名員工,穩(wěn)定性強(qiáng),公司福利好
上班時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假
薪資:無責(zé)底薪+提成,綜合薪資5k-7k,上不封頂,每月15日發(fā)薪
2025-09-12
張明明
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常社群管理 2.維護(hù)微信用戶關(guān)系,提升用戶活躍度 3.策劃并執(zhí)行微信優(yōu)惠活動 任職要求: 1.熟悉微信功能及運(yùn)營規(guī)則 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:10
2025-09-12
張明明
公司主要是做醫(yī)藥品牌推廣的咨詢服務(wù),規(guī)模200人左右,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺去投流,全國客戶看到主動加微信-進(jìn)來咨詢。該崗位不用開發(fā)客戶-室內(nèi)辦公,公司提供電腦和工作手機(jī)。 崗位職責(zé): 1. …… 在微信群中與成員進(jìn)行日常互動,確保信息的準(zhǔn)確傳遞和反饋。 2. 利用微信平臺進(jìn)行社群活躍度提升,增加成員的參與感和歸屬感。 3. 維護(hù)微信群的秩序,確保環(huán)境符合公司規(guī)定與品牌形象。 …… 熟練掌握微信等社交媒體工具,能夠利用這些工具進(jìn)行有效的社群管理。 3. 對社群運(yùn)營有一定的理解,能夠根據(jù)社群特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的活動策劃與實施。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-09-12
黃華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號,微信群定期開展活動并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶體驗。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:72
2025-09-12
廖珍婷
負(fù)責(zé)新媒體企微的日常運(yùn)營管理,維護(hù)社群秩序,回復(fù)微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3、做好社群微信運(yùn)營和客戶訂單的登記 任職要求: 1.

社群運(yùn)營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 管理咨詢 國際貿(mào)易 瀏覽:340
2025-09-12
徐女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動目標(biāo); …… 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo) …… 【任職要求】: 1、具有1以上的社群運(yùn)營經(jīng)驗或電商運(yùn)營經(jīng)驗者、成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營銷能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:105
2025-09-11
梁巧恩
私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信社群、小程序等),通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明: ?1. …… 制定私域運(yùn)營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計私域流量運(yùn)營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進(jìn)用戶留存。 ?5. …… 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. …… 合規(guī)與風(fēng)險管控? ?合規(guī)運(yùn)營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風(fēng)險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。 ?
2025-09-11
黃先生
7.線上系統(tǒng)運(yùn)營管理及營銷如App、微信社群等載體運(yùn)維。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立洽談及策劃能力。

社群運(yùn)營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:57
2025-09-09
陳冬平
社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 …… 負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群管理效率和用戶體驗。 2. …… 利用社群機(jī)器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。 …… (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。 …… 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。 3.
2025-09-09
林老師
3.負(fù)責(zé)管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負(fù)責(zé)工作號客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。 6.負(fù)責(zé)挖掘工作號的潛在客戶并進(jìn)行跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。

兼職營養(yǎng)師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新城國際 1人 瀏覽:82
2025-09-07
賈森
一、 兼職營養(yǎng)師工作內(nèi)容 1.通過微信分享有贊商城產(chǎn)品,推廣銷售健康營養(yǎng)類食品; 2.熟練掌握產(chǎn)品知識和健康營養(yǎng)知識并進(jìn)行傳播與教育; 二、任職要求: 1. …… 有社區(qū)社群團(tuán)購、大健康、美業(yè)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康管理、保健品、醫(yī)美、母嬰、保險、社群私域分銷、醫(yī)療藥品推廣等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 三、收入標(biāo)準(zhǔn): 不需坐班,時間自由,不限區(qū)域 養(yǎng)樂康給你一個兼職副業(yè),利用業(yè)余時間和人脈賺錢的機(jī)會
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營,包括但不限于公司個人號和微信群的運(yùn)營管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運(yùn)營手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊針對 …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)項目粉絲端運(yùn)營團(tuán)隊的組建及日常管理工作 …… ;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對于微博、微信的運(yùn)營方式有良好的積累。 …… 對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護(hù);4、服務(wù)意識強(qiáng),有耐心、謙卑心,富有想象力和激情
約 14 個崗位

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南寧微信運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧微信運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧微信運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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