社群運營經理

負責帶動游戲群聊氛圍，引導消費，后期維護 要求：反應靈敏，有責任心，會玩游戲，24歲以上（不能近期上班的請勿打擾） 待遇：3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天（上手后綜合工資5k起） 看帶出的消費提成，做得好的上萬不為過!

負責帶動游戲群聊氛圍，引導消費，后期維護 要求：反應靈敏，有責任心，會玩游戲，有經驗，20歲以上 待遇：3300無責底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費提成，做得好的上萬不為過!

負責帶動游戲群聊氛圍，引導消費，后期維護 要求：反應靈敏，有責任心，會玩游戲，22歲以上 待遇：3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天（上手后綜合工資5k起） 看帶出的消費提成，做得好的上萬不為過!

負責帶動游戲群聊氛圍，引導消費，后期維護 要求：反應靈敏，有責任心，會玩游戲，23歲以上 待遇：3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天（上手后綜合工資5k起） 看帶出的消費提成，做得好的上萬不為過!

負責帶動游戲群聊氛圍，引導消費，后期維護 要求：反應靈敏，有責任心，會玩游戲，22歲以上 待遇：3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天（上手后綜合工資5k起） 看帶出的消費提成，做得好的上萬不為過!

負責帶動游戲群聊氛圍，引導消費，后期維護 要求：反應靈敏，有責任心，會玩游戲，22歲以上 待遇：3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天（上手后綜合工資5k起） 看帶出的消費提成，做得好的上萬不為過!

崗位職責: 1. 負責管理和維護社群，確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執行社群活動計劃，提升社群品牌影響力 3. 監控社群動態，收集用戶反饋，協助優化產品和服務 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立策劃和執行社群活動 3. 對社區運營有濃厚興趣，能夠不斷學習和適應新挑戰

一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領域的創新企業，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫療、營養、運動、心理等多方面資源，構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態系統，旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量，實現身心健康的全面發展。現因業務拓展需要，誠邀優秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊，共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 （一）社群搭建與維護 1. 社群架構規劃 依據公司的大健康業務方向和目標用戶群體征，制定完善的社群整體架構與發展規劃，明確不同類型社群（如健康知識分享群，疾病康復互助群等）確保各社群之間協同發展，形成有機的社群生態體系。 負責設計社群的組織架構和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓機制，入群審核標準等，保障社群運營的規范化與專業化，提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點，結合社群定位，制定個性化的成員增長策略。例如，針對不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺、社區合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 （二）社群內容運營 1. 內容策劃與創作 結合大健康行業熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點，制定詳細的社群內容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容，涵蓋營養飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面，為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內容發布與推送 根據不同社群的特點和成員活躍時間，制定科學合理的內容發布計劃，選擇合適的時間節點在社群內發布各類內容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等，提高內容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具，實現內容的自動化推送和精準分發，確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時，跟蹤內容推送后的效果數據，如閱讀量、點贊數、評論數、轉發數等，根據數據反饋優化內容發布策略和推送方式。 （三）社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題，結合節日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰、抽獎活動等；線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等，通過豐富的活動形式，增強社群成員之間的互動與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. 專科及以上學歷，市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業優先。 2. 具備社群運營或相關領域工作經驗，有成功的社群運營案例者優先考慮。 3. 對大健康行業有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領域的相關知識和政策法規。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金，根據個人能力和業績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓和發展機會，包括內部培訓課程、行業研討會、導師輔導等，助力員工職業成長。 3. 良好的團隊氛圍，定期組織團建活動、員工生日會等，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

崗位職責： 1 負責社群的日常運營管理，維護社群秩序； 2 組織并執行社群活動，提升社群活躍度和用戶參與度； 3 監控社群動態，收集用戶反饋，優化社群運營策略； 4 線上解答客戶問題，并幫助客戶下單； 福利待遇： 綜合薪資4-7k 享受法定節假日

崗位職責： 1、負責所運營店鋪的社群引流，完成拓客指標； 2、負責所運營店鋪的會員轉化，完成會員轉化指標； 3、負責所運營店鋪的活動策劃，完成店鋪銷售指標； 4、負責維護社群秩序，組織社群活動； 5、根據要求做好社群運營的其他相關工作。 崗位要求： 1、全日制本科以上學歷； 2、具備較強的社群運營知識，有3年以上社群運營的成功經驗； 3、具備較強的互聯網意識，善于運營各種互聯網工具達成工作目標； 4、具備較強的服務意識，善于溝通； 5、具備一定的抗壓能力，能自主解決問題，自驅力強； 6、有養寵物經歷或寵物行業從業者優先考慮。